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如何寫(xiě)好求職自薦信
自薦信，指由求職者向招聘者或招聘單位所提交的一種信函。文憑是對你的學(xué)歷的冷冰冰的證明;簡(jiǎn)歷，強調一種客觀(guān)性的格式化和程序化的事實(shí)陳列。以下是小編收集的寫(xiě)好求職自薦信的技巧，希望大家認真閱讀!
自薦信的格式和內容
自薦信的格式和一般書(shū)信格式大致相同，即由稱(chēng)呼、正文、結尾、落款等幾個(gè)部分組成。如果知道閱信人的姓名和稱(chēng)呼，就在開(kāi)頭寫(xiě)上“**經(jīng)理：您好”等字樣，如果不知道稱(chēng)呼就要寫(xiě)明用人單位領(lǐng)導，如“尊敬的領(lǐng)導：您好”。結尾寫(xiě)上“祝工作順利”等祝福性的話(huà)，并表達熱切希望有一個(gè)面試的機會(huì )。最后要寫(xiě)明自己的通訊地址、姓名、聯(lián)系方式和時(shí)間。在篇幅上應注意不能過(guò)長(cháng)，因為求職信很多，用人單位沒(méi)耐心去閱讀洋洋幾千字的長(cháng)篇大論;但又不能過(guò)短，以至表達不清楚，給人以馬虎之感。一般應在1000字左右。求職信的內容，應寫(xiě)明自己的專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、學(xué)習的主要課程與成績(jì)，你的特長(cháng)與在校期間的表現及你所能從事的工作等，應表明自己樂(lè )意同將來(lái)的同事合作，并愿意為事業(yè)而奉獻自己的聰明才智。
如何寫(xiě)好自薦信
1、自我介紹和你是如何得知該職位的招聘信息的
在自我介紹部分，可以用一句話(huà)簡(jiǎn)單介紹一下你自己。只要把最重要、也是與未來(lái)雇主最有關(guān)的信息寫(xiě)清楚就可以了。 例如：“我是**大學(xué)大四的學(xué)生，五月畢業(yè)，專(zhuān)業(yè)是**�！�
在信息來(lái)源部分，說(shuō)明你對貴公司有興趣并想擔任他們空缺的職位。如果你由一位朋友或者同事介紹給公司，就在信中提起他們，這樣會(huì )讓招聘經(jīng)理感到有責任回復你的信。
例如：很高興地得知貴公司目前在招聘**。一個(gè)貴公司的資深客戶(hù)推薦我應聘此職位。
2、自我推薦
簡(jiǎn)短地敘述自己的才能，特別是能滿(mǎn)足公司需要的才能。面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經(jīng)理關(guān)心的不會(huì )是你的個(gè)人成就。陳述你所特有的將為公司作出貢獻的教育、技能和個(gè)性特征。適當提供內附資料，但不要寫(xiě)“詳情請參閱簡(jiǎn)歷”的字樣。該求職信應促使他們想進(jìn)一步閱讀你的簡(jiǎn)歷。 例如：我在*公司任*職的*個(gè)月期間，曾幾次因工作中的主動(dòng)性與創(chuàng )造性而受到嘉獎。
3、致謝及進(jìn)一步行動(dòng)的要求
結尾部分不僅僅只是對你的雇主花時(shí)間讀你的信表示感謝，信的結尾要表明你的下一步計劃。不要讓招聘者來(lái)決定，要自己采取行動(dòng)：告訴招聘者怎樣才能與你聯(lián)絡(luò )，打電話(huà)或者發(fā)email。但不要坐等電話(huà)，要表明如果幾天內等不到他們的電話(huà)，你會(huì )自己打電話(huà)確認招聘者已收到履歷表和自薦信并安排面試。語(yǔ)氣肯定但要禮貌。例如：我將在*周內與貴辦公處聯(lián)系，以便安排時(shí)間與貴方討論我的資歷及貴公司的要求。
寫(xiě)好自薦信應注意的幾個(gè)問(wèn)題
1、字跡工整，言簡(jiǎn)意賅
自薦信文字的整潔美觀(guān)很容易引起用人單位對求職者的好感。相反，如果字跡潦草，龍飛鳳舞，則會(huì )給用人單位留下不好的印象�，F在絕大多數畢業(yè)生的自薦信是用計算機打印出來(lái)的，但如果你的鋼筆字很好，建議你還是工工整整地用手寫(xiě)，這樣能給人以親切之感，同時(shí)也向用人單位展示了自己的特長(cháng)。不管是手寫(xiě)還是打印，都應該注意言簡(jiǎn)意賅。廢話(huà)連篇不但會(huì )浪費閱讀者時(shí)間，也會(huì )引起反感，在寫(xiě)出草稿后應反復推敲，意思是否清楚，用詞是否得當，甚至讀給同學(xué)老師聽(tīng)，看是否有需改進(jìn)的地方，力求做到完美。
2、富于個(gè)性、針對性強
自薦信的首要目的是力求吸引對方，引起對方的興趣。有的同學(xué)喜歡用許多客套話(huà)、空話(huà)來(lái)開(kāi)頭，事實(shí)上這并不好，應注意在一開(kāi)頭就能用一兩句富于新意的話(huà)去吸引讀者。比如一位在外地求學(xué)的畢業(yè)生在給家鄉所在地一家單位寫(xiě)自薦信時(shí)寫(xiě)到：“我的故鄉，請接受一名游子對您的問(wèn)候”，一開(kāi)始就拉近了與用人單位的距離�；蛘咧苯忧腥胫黝}，比如寫(xiě)：“從**得到貴單位招聘人才的信息”，也能使用人單位主管感到單位名聲在外，或者是廣告費沒(méi)白花。自薦信的核心部分是自己勝任工作的條件，自薦信中應客觀(guān)表明你的經(jīng)歷、知識、專(zhuān)業(yè)技能和特長(cháng)，注意不能說(shuō)大話(huà)。盡量在動(dòng)筆之前要著(zhù)眼于現實(shí)，對單位的情況應有所了解，以事實(shí)和成績(jì)來(lái)恰如其分地介紹自己，重要的是要有針對性地突出自己的特長(cháng)。如果用計算機打印自薦信，建議你最好能準備幾份，根據不同單位來(lái)選擇內容。如果你是給“三資”企業(yè)去信，最好用中文和英文各寫(xiě)一份，這樣既可自薦又可表現你的外語(yǔ)水平。在內容上要突出適合于所求職業(yè)的特長(cháng)和個(gè)性，如果單位是招聘去實(shí)驗室工作的科研人員或者是檔案管理人員，而你卻在信中大講自己多么好動(dòng)，愛(ài)好音樂(lè )、生性活潑，是文體活動(dòng)積極分子，介紹這些與專(zhuān)業(yè)職位不相干的特長(cháng)不但不能起好的作用，反而適得其反。如果了解到單位需要你去從事?tīng)I銷(xiāo)、公關(guān)或者是管理工作，你最好應突出寫(xiě)在校的實(shí)踐活動(dòng)，突出你組織、協(xié)調能力和自信心。
3、杜絕錯別字
自薦信中字詞的選擇能反映出一個(gè)學(xué)生做事是否仔細、嚴謹，一篇內容很好的自薦信往往會(huì )因為錯別字而起到不好的效果。從實(shí)踐來(lái)看往往會(huì )出現“別字”現象，比如將“出‘生’在農村”寫(xiě)成“出‘身’在農村”，“自己”寫(xiě)成“自已”，“簡(jiǎn)歷”寫(xiě)成“簡(jiǎn)厲”等等，所以說(shuō)，畢業(yè)生在寄自薦信前應仔細審閱內容，發(fā)現錯別字及時(shí)糾正，但不要在信上涂改，最好重寫(xiě)一份。
4、不要規定對方，以免引起反感
有的畢業(yè)生由于求職心切，在語(yǔ)言上因表達不好，引起用人單位反感。比如“我家人都在某市，故很想去貴單位就職”，本來(lái)可能是要表達去了以后能安心，但給人感覺(jué)你是為和家人在一起才去的，對單位并不感興趣�！氨救�*月*日前復信為盼”，表面上看相當客氣，但卻限定對方時(shí)間，容易引起反感�！艾F有多家單位欲聘我，所以請您從速答復我”，單位會(huì )認為，既然有別的單位要你，還來(lái)我這干什么?從而將你Pass過(guò)去。這些都是不成功的例子，應避免出現。
總之，自薦信是用人單位決定是否進(jìn)一步面試的重要依據。寫(xiě)自薦信就是要“察其所需、供其所求”。在寄自薦信之前應該精心準備，信封應注意使用標準信封，如果知道人事部門(mén)主管的姓名和稱(chēng)呼，應在信封正面寫(xiě)上，因為一個(gè)人對寫(xiě)明自己大名的信是比較注意的。郵票的圖案要精美，因為精美的圖案往往能吸引人注意力。只有經(jīng)過(guò)精心準備，你的自薦信才能在眾多的信件中脫穎而出，贏(yíng)得優(yōu)先機會(huì )，邁出求職擇業(yè)的第一步。
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