不服勞動(dòng)仲裁，起訴時(shí)是否可以更改原申請的標的

不服勞動(dòng)仲裁，起訴時(shí)是否可以更改原申請的標的

原仲裁認定事實(shí)不清，并且現在發(fā)現有新的法律依據，原本的標的偏低，是否可以起訴時(shí)更改呢？
另外，假若雙方未簽訂合同且無(wú)法舉證約定的工資（我也只能口頭說(shuō)跟老板約定過(guò)，老板謊稱(chēng)自始簽訂過(guò)合同不過(guò)沒(méi)了）。
根據《廣東省工資支付條例》，雙方無(wú)法舉證約定的工資，按照當地職工平均工資計算，那現在按這樣的情況，計算
月基本工資
是按平均工資還是按我描述的1000元/月，還是按實(shí)付工資（實(shí)付工資明顯低于當地最低工資標準）計算。

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