- 相關(guān)推薦
這勞動(dòng)合同，可以不簽嗎？
現在這份工作是三月份找的，離家近，加之又是自己沒(méi)有接觸過(guò)的工業(yè)會(huì )計，還算有些吸引力，面試的時(shí)候，跟老板大概聊了幾句，主要是財務(wù)總監面試我的，一個(gè)五十來(lái)歲的高大男人，我當時(shí)提出的薪資標準是四千，財務(wù)總監跟我說(shuō)，公司的薪資是按績(jì)效考核算的，答應我最少不會(huì )低于三千六的薪水，我之前的工作是三千七，想想幾百塊的差別也能接受，就答應了去上班了。
此后就杯具了。入職體檢自費做的，然后還收了工作服押金什么的，也不多，加起來(lái)一百多吧，總之是覺(jué)得怪怪的。第一次工資發(fā)下來(lái)，按試用期八折來(lái)計算，是那么回事，也就有點(diǎn)安心了。第二個(gè)月工資一發(fā)下來(lái)，居然是按兩千多的標準給我發(fā)的。去找財務(wù)總監，他說(shuō)我在實(shí)習，工資會(huì )低些，轉正了就會(huì )提高的。我當時(shí)已經(jīng)很懷疑了，不過(guò)還是忍了，這時(shí)候走的話(huà)，等于一點(diǎn)收獲都沒(méi)有，還白白浪費兩個(gè)月時(shí)間。六月份轉正，等到七月中旬發(fā)工資的時(shí)候，發(fā)現才兩千八百多，離當初承諾的三千六的標準，差了好幾百了。在QQ上問(wèn)財務(wù)總監，他說(shuō)今年效益不好，明年給我提高，我問(wèn)提高到多少，他說(shuō)不低于四千。我說(shuō)入職的時(shí)候不是說(shuō)好了不低于三千六的嗎？這老狐貍居然不承認，說(shuō)是我的理解有誤。這么大個(gè)男人，居然紅口白牙的忽悠人。
當時(shí)剛接手，工作還不熟悉，所以我還是忍了。因為一直沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，想著(zhù)先做著(zhù)，學(xué)到我需要學(xué)的東西了，再考慮走人。
可是八月份，我懷孕了。。。也算是喜事一件吧。這下就沒(méi)法辭職了。。。不過(guò)還沒(méi)有跟公司說(shuō)。九月份，聽(tīng)說(shuō)有離職員工告了公司沒(méi)有簽勞動(dòng)合同。老板突然意識到這個(gè)問(wèn)題，于是全公司的人都發(fā)了勞動(dòng)合同讓簽，薪資待遇是廣州最低工資標準一千三，后面寫(xiě)著(zhù)加考核。連日期什么的都填好了，只要員工簽個(gè)名。
我不想簽啊，這個(gè)事情，應該怎么辦呢？我所做的崗位算是涉及到公司的機密內容，公司有一些稅務(wù)違法情況我也很清楚。
本想不簽合同，我就一直做到生完孩子，拿到生育保險走人�？墒乾F在逼著(zhù)我們簽，不知道應該怎么做比較好了。
【這勞動(dòng)合同，可以不簽嗎？】相關(guān)文章：
重陽(yáng)節可以?huà)吣箚?重陽(yáng)節可以祭祀嗎07-04
重陽(yáng)節可以結婚嗎01-28
空腹可以做無(wú)氧運動(dòng)嗎05-30
寒食節可以回娘家嗎04-01
清明節上墳可以提前嗎07-10
清明節可以辦護照嗎07-10
情人節送香水可以嗎02-10
開(kāi)服裝加工廠(chǎng)可以賺錢(qián)嗎02-02
清明節可以帶寶寶掃墓嗎04-04