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撰寫(xiě)匯報提綱技巧
篇一
匯 報 提 綱
——“匯報提綱”也是總結的一種形式，是向上級或者上級領(lǐng)導人匯報工作的時(shí)候使用的一種公文。
——“匯報提綱”就是要寫(xiě)清楚工作情況，經(jīng)驗體會(huì )，問(wèn)題教訓，今后打算，以及需要上級領(lǐng)導幫助解決的一些問(wèn)題和意見(jiàn)建議。
——“匯報提綱”分兩種。一種是作為向領(lǐng)導口頭匯報時(shí)所自己用的，這樣一種簡(jiǎn)明顧要的，要點(diǎn)是的，工作記載，它不是給別人看的，是在自己口頭匯報的時(shí)候用的，這種“匯報提綱”，不是我們說(shuō)的作為一種公文的“匯報提綱”。我們說(shuō)的公文的匯報提綱，它就是以文字形式、書(shū)面出現的，也可能和口頭匯報同時(shí)使用，也可以單獨使用。同時(shí)使用的時(shí)候，要事先呈送給所匯報的對象，領(lǐng)導機關(guān)來(lái)的同志或者是領(lǐng)導人。匯報提綱的這種文字版本，它要求我們不是按照自己在本子上或者自己用的紙上寫(xiě)那么幾條，有時(shí)候自己寫(xiě)，只寫(xiě)幾個(gè)關(guān)鍵詞就作為自己一個(gè)使用的一個(gè)匯報提綱，也是可以的，但是要呈送給匯報的對象所用的這個(gè)匯報提
綱，必須是書(shū)面化的公文格式，符合公文格式的這種寫(xiě)法文體，所以匯報提綱它和工作總結是有很多共同的地方，事實(shí)上它是
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把總結和請示集中在一起。因為我們匯報工作除了要領(lǐng)導知道我們做的怎么樣，還要讓領(lǐng)導幫助我們解決一些我們的困難或者給領(lǐng)導提一些建議，下一步應該怎么做，怎么來(lái)（這個(gè)）我們這個(gè)單位在上級領(lǐng)導下做的更好，需要上級在統一部署方面做出一些什么要求，在對我們個(gè)別指導方面做出一些什么樣的行動(dòng)，這些都是需要向上級逐一請示的內容，所以事實(shí)上是總結各請示的結合體。所以匯報提綱（呢）一般來(lái)分為兩個(gè)部分或者三個(gè)部分。如果分成兩個(gè)部分。
第一部分就是我們工作的情況。另一部分需要領(lǐng)導幫助我們解決的問(wèn)題或者和我們向領(lǐng)導提出的建議。作為建議呢就可能面更廣一些，就是希望上級機關(guān)在整個(gè)面上的領(lǐng)導方面、指導方面作出一些改進(jìn)，哪些改進(jìn)。這是分兩部分的一種寫(xiě)法，這是適用于在時(shí)間比較短的，篇幅比較短的這樣一種匯報提綱的寫(xiě)法。如果匯報的時(shí)間比較長(cháng)，我們書(shū)面的稿子就可以長(cháng)一些，那么我們就要可以分成三個(gè)部分。第一部分就是我們這個(gè)單位的基本情況和我們這項工作承擔這項工作的背景情況，我們這個(gè)單位一共有多少人，我們設多少機構，我們有多少經(jīng)費，我們有多少我們的管理資源，我們這項工作以前做到什么程度，現在開(kāi)始的時(shí)候是一個(gè)什么樣的基礎，這是第一部分。第二部分呢就講我們開(kāi)展這項工作整個(gè)的過(guò)程，以及它的做法、效果。第三部分呢就是我們還需要領(lǐng)導在哪些方面幫我們解決一些問(wèn)題，我們這項工作才2
能做得更好或者給領(lǐng)導提出建議，這分成三個(gè)塊。那么核心的問(wèn)題仍然是兩條，既是分成三塊寫(xiě)也是兩條，一個(gè)就是工作情況，一個(gè)就是需要領(lǐng)導解決的問(wèn)題。
匯報提綱的撰寫(xiě)要把握兩個(gè)統一。一個(gè)是靈活性與原則性的統一。靈活性就是什么呢？這個(gè)文體它和其它的文體有一個(gè)很大的不同，它不像請示、簡(jiǎn)報、那樣的，指向性非常明確，就你只能在這個(gè)規定的內容當中來(lái)組織內容、組織文字，不能超出這種。比如，簡(jiǎn)報你就不能夾帶匯報，一些請示就必須寫(xiě)一件事情的請示，不能講其它事情，我們這個(gè)匯報提綱（來(lái)），就比較靈活，我們需要領(lǐng)導解決的問(wèn)題可以是一個(gè)，也可以是兩個(gè)三個(gè)四個(gè)都可以，這個(gè)具有很大的靈活性，我匯報的情況也可以把成績(jì)說(shuō)得多一些，也可以把我們的體會(huì )說(shuō)的多一些，這都沒(méi)有固定的格式，這是靈活性。原則性呢？就是要把握這個(gè)文體的基本原則。就是我們是下對上的，這從口氣到內容，都要把握好這個(gè)分寸，我們必須包含兩塊核心內容。一個(gè)是工作的情況，包括經(jīng)驗和教訓，今后的打算；另一塊就是需要上級幫助解決的問(wèn)題，這是匯報提綱必須要寫(xiě)的，如果領(lǐng)導來(lái)了你只匯報你的工作情況，取得的成績(jì)，沒(méi)有提出向領(lǐng)導這個(gè)的需要解決的什么問(wèn)題，提點(diǎn)建議，這就不叫“匯報提綱”了，這是它的原則性。
我們要把靈活性和原則性統一起來(lái)。就是既要針對具體事情，我們做的事情它需要從那幾個(gè)角度來(lái)匯報，每件事情 3
是不一樣的。比如說(shuō)，我們匯報一個(gè)突發(fā)事件，處置以后這個(gè)工作情況的匯報。上級領(lǐng)導來(lái)了我們這個(gè)事情剛剛處理完一個(gè)礦難，那么我們首先要匯報的是礦難當中死傷人員，確確實(shí)實(shí)到目前為止是多少人，這必須是就先，因為以人為本是我們的基本原則，領(lǐng)導最關(guān)心這個(gè)問(wèn)題，然后講我們采取了什么應對措施，救援隊伍派了多少去，效果怎么樣，然后講我們估計什么時(shí)候就可以把這個(gè)問(wèn)題全部解決，這是一種匯報的方式。如果領(lǐng)導是屬于另外一種檢查工作，檢查我們搞衛生城市的創(chuàng )建來(lái)了聽(tīng)取匯報。那我們匯報的時(shí)候來(lái)，就可以從我們本地區近幾年來(lái)的經(jīng)濟社會(huì )的全面發(fā)展情況講起，講到創(chuàng )建衛生城市的具體做法，可以從大往小，一二三四五介紹、匯報。這是，就是靈活性，可以說(shuō)我們根據不的同匯報的內容匯報的對象來(lái)決定，但是呢？我們要掌握好原則性，領(lǐng)導給你多少時(shí)間，你就要匯報多少時(shí)間，不能拖踏，領(lǐng)導說(shuō)：“只有20分鐘匯報”，你絕對不能匯報到25分鐘，這是一個(gè)原則問(wèn)題，至于你怎么用這20分鐘這個(gè)里面有巨大的空間；還有一個(gè)統一，就是共性和個(gè)性的統一。我們要反映我們普遍情況，總體情況，又要匯報個(gè)別突出情況和典型案例，要使共性和個(gè)性相統一，不能全部匯報面上的，報了一堆又一堆數字，講了一條又一條的道理，最后沒(méi)有一個(gè)具體的概念，這個(gè)匯報就是失敗的，要有共性和個(gè)性的統一，這是匯報提綱。
篇二：
匯 報 提 綱
××區×××××（單位名稱(chēng)）
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�。ㄕ模痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢�
↑要求：3號仿宋，行距：固定值28，段前段后0磅，自然段首行左空兩字，回行頂格。
一、（一級標題）×××× 要求：3號小標宋，左空兩字，行距：固定值28磅，段前段后0磅。
�。▋热莶糠郑痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢�
↑要求：3號仿宋，行距：固定值28，段前段后0磅，自然段首行左空兩字，回行頂格。
�。ㄒ唬ǘ墭祟}）×××× 要求：3號黑體，左空兩字，行距：固定值28磅，段前段后0磅。
�。▋热莶糠郑痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢�
↑要求：3號仿宋，行距：固定值28，段前段后0磅，自然段首行左空兩字，回行頂格。
1.（三級標題）×××× 要求：3號仿宋加粗，左空兩字，行距：固定值28
磅， - 1 -
段前段后0磅。
�。▋热莶糠郑痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢�
↑要求：3號仿宋，行距：固定值28，段前段后0磅，自然段首行左空兩字，回行頂格。
�。�1）（四級標題）×××× 要求：3號仿宋，左空兩字，行距：固定值28磅，段前段后0磅。
�。▋热莶糠郑痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢�
↑要求：3號仿宋，行距：固定值28，段前段后0磅，自然段首行左空兩字，回行頂格。
注：
1. 材料標題和正文一級標題中需使用的“方正小標宋”字體，需從政務(wù)網(wǎng)
“首頁(yè)——常用軟件”中下載并安裝。
2. 紙張為A4型紙，雙面打印。邊距為：上37mm，下35mm，左28mm，
右26mm。
3. 頁(yè)碼用4號半角仿宋體阿拉伯數字標識，數字左右各放一條4號一字
線(xiàn)，單頁(yè)頁(yè)碼居右空一字，雙頁(yè)頁(yè)碼居左空一字。
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篇三：
個(gè)人年度工作總結提綱及范例
【個(gè)人年終總結提綱】
開(kāi)頭
一、虛心學(xué)習，努力工作，圓滿(mǎn)完成任務(wù)！
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標責任制。
三、主要經(jīng)驗和收獲
四、加強檢查，及時(shí)整改，在工作中正確認識自己。
五、聽(tīng)取員工的意見(jiàn)
六、存在的不足
七、下步的打算
結尾
【個(gè)人年終總結范例】
XXXX年個(gè)人年終工作總結
XXXX 年就快結束，回首XXXX年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，時(shí)光過(guò)得飛快，不知不覺(jué)中，充滿(mǎn)希望的 XXXX年就伴隨著(zhù)新年伊始即將臨近�？梢哉f(shuō)，XXXX年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續發(fā)展的關(guān)鍵年�，F就本年度重要工作情況總結如下：
一、虛心學(xué)習，努力工作，圓滿(mǎn)完成任務(wù)！
�。ㄒ唬┰赬XXX年里，我自覺(jué)加強學(xué)習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習提高，通過(guò)觀(guān)察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
�。ǘ┰赬XXX年工程維修主要有：衛生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽(yáng)臺護欄的維修，還有各類(lèi)大小維修已達幾千件之多！
�。ㄈ⿶�(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標責任制。
�。ㄒ唬XXX年上半年，公司已制定了完善的規程及考勤制度2011年下半年，行政部組織召開(kāi)了XXXX年的工作安排布置會(huì )議年底實(shí)行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門(mén)管理人員的年終績(jì)效。在工作目標落實(shí)過(guò)程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管
理水平的整體提升。
�。ǘ⿲η鍧嵐っ恐懿欢ㄆ跈z查評分，對好的獎勵，差的處罰。
�。ㄈ┳龊霉潭ㄙY產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，
對固定資產(chǎn)的監督、管理、維修和使用維護。
�。ㄋ模┘訌娊M織領(lǐng)導，切實(shí)落實(shí)消防工作責任制，為全面貫徹落實(shí)“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動(dòng)消防安全各項工作有效的開(kāi)展。
三、主要經(jīng)驗和收獲
在安防工作這兩年來(lái)，完成了一些工作，取得了一定成績(jì)，總結起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗和收獲：
�。ㄒ唬┲挥袛[正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應工作崗位。
�。ǘ┲挥兄鲃�(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
�。ㄈ┲挥袌猿衷瓌t落實(shí)制度，認真統計盤(pán)點(diǎn)，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
�。ㄋ模┲挥袠�(shù)立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。
�。ㄎ澹┮訌娕c員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問(wèn)題，要與員工進(jìn)行思想交流。
四、加強檢查，及時(shí)整改，在工作中正確認識自己。
�。ㄒ唬╅_(kāi)展常規檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內容之一。冬季公司對電線(xiàn)和宿舍區進(jìn)行防火安全檢查。
�。ǘ┙�(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年，我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動(dòng)有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現象。就這樣，我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年，又從無(wú)限輕松中走出這一年 ，還有，在工作的同時(shí)，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個(gè)良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下
的責任心是如何重要
�。ㄈ┛偨Y下來(lái)：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題，也學(xué)習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
五、聽(tīng)取員工的意見(jiàn)
要定期召開(kāi)工作會(huì )議，兼聽(tīng)下面員工的意見(jiàn)，敢于薦舉賢才，總結工作成績(jì)與問(wèn)題，及時(shí)采取對策！
六、存在的不足
總的來(lái)看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問(wèn)題，主要表現在以下幾個(gè)方面：
1對新的東西學(xué)習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問(wèn)題，表現出工作上的大膽創(chuàng )新不夠。
2本部有個(gè)別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開(kāi)不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語(yǔ)，這些情
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