求職信撰寫(xiě)技巧

求職信撰寫(xiě)技巧4篇

　　時(shí)間一晃而過(guò)，我們很快就要開(kāi)啟找工作的生活，求職信也應跟上時(shí)間的腳步了哦。求職信怎樣寫(xiě)才能讓人滿(mǎn)意呢？下面是小編收集整理的求職信撰寫(xiě)技巧，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

求職信撰寫(xiě)技巧1

　　撰寫(xiě)求職信，也是要講求技巧的。以下就有些撰寫(xiě)要訣：

　　推銷(xiāo) 要牢記這是一封推銷(xiāo)自己的信件，你應該盡量突出自己的優(yōu)點(diǎn)與長(cháng)處，并且表示對這份工作很感興趣，而不是奉上一份個(gè)人的自傳。

　　到題 內容精簡(jiǎn)到題，段落分明，不宜超過(guò)一張紙。若雇主收到你那表達三、四頁(yè)的求職信，只會(huì )覺(jué)得你缺乏決斷能力。

　　簡(jiǎn)明 文字運用簡(jiǎn)明、直接，多用短句少用長(cháng)句。一味販賣(mài)艱澀字句，只會(huì )惹人反感。

　　正確 留意文法的正確，切勿寫(xiě)錯字。一封滿(mǎn)是錯字的`求職信，實(shí)在難以對寫(xiě)信人委以重任。

　　專(zhuān)業(yè) 格式整齊干凈，除非雇主列明要求手寫(xiě)，否則以打字為佳，強調專(zhuān)業(yè)風(fēng)格——“Businesslike”，如收到一封以單行紙手寫(xiě)的求職信，無(wú)論寫(xiě)得怎樣出色，也會(huì )予人馬虎草率、沒(méi)有誠意之感，當然不作考慮。

　　風(fēng)格 這是一封有關(guān)“你”的信件，最好能具備個(gè)人的風(fēng)格，但并不表示要嘩眾取寵，而應該就不同的申請職位而度身撰寫(xiě)求職信，配合個(gè)人的特色，不可只抄別人的范本草草了事。

　　準備 最好事前細心閱讀招聘廣告列出雇主的要求，逐項針對性地撰寫(xiě)，另外，你所申請的公司是屬于什么類(lèi)型？提供什么服務(wù)或產(chǎn)品？申請職位的主要工作是什么？你也應事先搜集資料。

　　提示 使用普通大�。ˋ4）的純白信紙；注意紙張質(zhì)料、打字質(zhì)素與字款的運用；行距不可太疏或太密；保留副本以作翻查。

　　檢查 撰寫(xiě)完畢后，應反復檢查，確保無(wú)誤，才正式寄出。因為一些微小的錯誤，也會(huì )與未來(lái)雇主一個(gè)不夠全面及不細心的壞印象，就算連日期、標點(diǎn)符號也要檢查清楚，要記著(zhù)你的求職信，便是你的求職代表。

求職信撰寫(xiě)技巧2

　　用心創(chuàng )造有個(gè)性的求職信

　　雖然求職信一般來(lái)說(shuō)包括：1.你得知這份工作的管道。2.學(xué)歷及職歷的概要。3.你的個(gè)性以及能力。4.聯(lián)絡(luò )地點(diǎn)、聯(lián)絡(luò )方式，以及最后的感謝語(yǔ)等，但其實(shí)這里可以發(fā)揮創(chuàng )意的空間非常的大。求職信的訴求在于延續履歷表的內容，更清楚的表現工作企圖心、個(gè)性、特質(zhì)等。另外，有時(shí)寫(xiě)些自己平時(shí)喜歡從事的活動(dòng)來(lái)補充履歷也很不錯。舉例來(lái)說(shuō)，你甚至可以這么寫(xiě)：我工作時(shí)專(zhuān)注的耐力就是從釣魚(yú)中培養出來(lái)的。

　　求職信撰寫(xiě)基本技巧

　　1.表現自我的個(gè)性及特質(zhì)

　　建議使用積極正面的陳述方式。

　　2.文章不可冗長(cháng)

　　控制在總共四段、每段五行以?xún)取?/p>

　　3.前瞻性的氣魄

　　具有勇于突破與開(kāi)創(chuàng )氣質(zhì)的人是外商公司的最?lèi)?ài)。因此并不需要對之前辭職的原委做太多的.解釋。

　　4.少用第一人稱(chēng)

　　為了避免流于自大與主觀(guān)的缺點(diǎn)，盡量少用第一人稱(chēng)。

　　說(shuō)明你從何處得知這個(gè)工作機會(huì )

　　這是最基本的部份。一般來(lái)說(shuō)會(huì )將媒體廣告的名稱(chēng)改用別的字體書(shū)寫(xiě)或用底線(xiàn)加以標記。在這個(gè)段落中也可加上你的目標。

　　強調自己就是最佳的人選

　　這是最精華的段落。要依據求才廣告的內容，將自己的能力及特色恰如其份的包裝起來(lái)。不過(guò)在工作經(jīng)驗不足的情況下，要避免將自己吹噓的過(guò)分離譜。

　　在結尾部份注意應有的禮貌

　　最后的部份建議要以感謝對方在百忙之中閱讀這份履歷，并且“誠摯的期望能得到面試的機會(huì )”、“希望有榮幸能為公司效力”這樣的句子作為結尾，讓主管留下好的印象。

求職信撰寫(xiě)技巧3

　　求職信是每個(gè)求職者的自薦信，是用人單位對求職者的第一印象，因此求職信對求職的成功與否起著(zhù)重要的作用。

　　1.表現自我的個(gè)性及特質(zhì)建議使用積極正面的陳述方式。

　　2.文章不可冗長(cháng)控制在總共四段、每段五行以?xún)取?/p>

　　3.前瞻性的氣魄具有勇于突破與開(kāi)創(chuàng )氣質(zhì)的人是外商公司的最?lèi)?ài)。因此并不需要對之前辭職的原委做太多的解釋。

　　4.少用第一人稱(chēng)為了避免流于自大與主觀(guān)的缺點(diǎn)，盡量少用第一人稱(chēng)。

　　求職信中的主要內容：

　　第一、說(shuō)明你從何處得知這個(gè)工作機會(huì )。

　　這是最基本的部份。一般來(lái)說(shuō)會(huì )將媒體廣告的名稱(chēng)改用別的`字體書(shū)寫(xiě)或用底線(xiàn)加以標記。

　　第二、自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷。

　　這是為了補充簡(jiǎn)歷介紹的缺點(diǎn)，更具體的介紹自己的特點(diǎn)、能力。

　　第三、自己的工作能力能夠勝任這份工作

　　這里要重點(diǎn)寫(xiě)，自己可以根據求才廣告的內容，將自己的能力及特點(diǎn)體現出來(lái)。但不要太過(guò)吹噓，這樣到面試時(shí)一樣會(huì )被否認掉。

　　第四、最后的感謝語(yǔ)

　　在最后的一段要寫(xiě)對公司或面試官的感謝語(yǔ)，體現你的真誠與修養。讓面試官和招聘公司對你留下好的印象。

求職信撰寫(xiě)技巧4

　　撰寫(xiě)求職信的四大技巧之一、開(kāi)頭：

　　在求職自薦書(shū)中，開(kāi)頭一定要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山的寫(xiě)明你對公司有興趣并想擔任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的。這樣會(huì )使你的求職信顯得有針性和條理性，同時(shí)使人事經(jīng)理更好了解各種招聘途徑的效果，會(huì )讓招聘公司立即對你產(chǎn)生好感。

　　如：“我從《xxx職位快訊》上看到貴公司正在招聘xxx職位，我寄上求職簡(jiǎn)歷敬請斟酌�！�

　　撰寫(xiě)求職信的`四大技巧之二、重點(diǎn)：對申請職位的認識和符合職位個(gè)人才能和經(jīng)驗的展示

　　信的第二部分要簡(jiǎn)短地敘述自己的才能，特別是這些才能將滿(mǎn)足公司的需要。沒(méi)有必要時(shí)具體陳述，因為履歷表將負責這些。這部分你強調你的將會(huì )有益于公司的發(fā)展。不要在信中表示你會(huì )因聘用而收益多少，面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經(jīng)理關(guān)心的不會(huì )是你的個(gè)人成就。盡可能地少用人稱(chēng)代詞“我”，要讓人感到你想表達的是“我怎樣才能幫你�！�

　　撰寫(xiě)求職信的四大技巧之三、要點(diǎn)：聯(lián)系方式寫(xiě)清楚

　　在示職信中給出你電話(huà)預約面試的可能時(shí)間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標明與你聯(lián)系的最佳方式。

　　撰寫(xiě)求職信的四大技巧之四、結尾：感謝他們閱讀并考慮你的應聘。

　　寫(xiě)求職信戒四誤：

　　通過(guò)寫(xiě)信求職是一常見(jiàn)方式，但必須避免以下四種失誤以提高求職命中率。

　　1、不夠自信，過(guò)于謙虛

　　求職者應當在信中強調自己強項，即使不可避免地要說(shuō)明自己的弱項，也沒(méi)有必要時(shí)那么坦率。

　　2、主觀(guān)意愿，推理不當

　　許多求職者為了取悅于招聘單位，再三強調自己的成績(jì)，而不知有關(guān)經(jīng)驗與能力對職位的重要性。

　　3、語(yǔ)氣過(guò)于主觀(guān)

　　對于招聘單位來(lái)講，他們大都喜歡待人處世比較客觀(guān)與實(shí)際的人，因而求職者在信中盡量要避免用“我認為”，“我覺(jué)得”，“我看”，“我想”等眼。

　　4、措辭不當，造成反感

　　寫(xiě)求職信最忌用詞不當，例如：有我這樣的人才前來(lái)應聘，你們定會(huì )大喜過(guò)望。對方看到這們的詞語(yǔ)，怎么會(huì )不反感呢？