企業(yè)因經(jīng)營(yíng)性質(zhì)改變需解除勞動(dòng)合同需支付補償金嗎？

企業(yè)因經(jīng)營(yíng)性質(zhì)改變需解除勞動(dòng)合同需支付補償金嗎？

我們（公交公司）單位原來(lái)是經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位，2004年實(shí)行單位改制，把原單位改制成企業(yè)，（實(shí)際上是私營(yíng)）本人一直在單位工作，最近由于國家政策性調整，將現有單位收回國有，請問(wèn)本人是否要與現有單位解除勞動(dòng)關(guān)系？現有單位是否要支付經(jīng)濟補償金？

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