學(xué)徒?jīng)]工資，能不能用勞動(dòng)法向店主要回交的元押金

學(xué)徒?jīng)]工資，能不能用勞動(dòng)法向店主要回交的2000元押金

我在一個(gè)小攝影工作室做學(xué)徒，因為是以學(xué)習為主要目的，所以當時(shí)對學(xué)徒工資并沒(méi)有做要求，并且向店方交了2000元押金，簽了半年的合同。一個(gè)月后，我發(fā)現店里很多情況與當時(shí)說(shuō)的不符，而且我每天必須為其店生意無(wú)償工作15個(gè)小時(shí)，并且店主根本沒(méi)有教我什么東西。所以要求離開(kāi)并且退回2000元，但店主以合同時(shí)間未到拒絕退還2000元。我投訴到勞動(dòng)保障局，卻因為沒(méi)有工資構成不了勞動(dòng)關(guān)系，不予受理。但店方是有提供食宿的，而且我也確實(shí)付出了勞動(dòng)，并且沒(méi)有給店里的利益造成損失。因為店方態(tài)度十分惡劣，和解不下。所以我不知道還有什么途徑可以讓我保護自己的利益。

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