- 相關(guān)推薦
一直沒(méi)和老板談妥工資問(wèn)題
我剛到一家成都的室內裝飾公司上班,剛開(kāi)始和老板談,談成的是試用一周,每天補助30元生活費,一周后再談具體待遇.但一周后找了老板幾次,要不說(shuō)沒(méi)空以后談,要不就扯些其他事轉移注意,反正最后都沒(méi)談成(這個(gè)月都不怎么來(lái)公司),現在發(fā)工資了,連實(shí)習生的底薪都沒(méi)有,還說(shuō)提成年底一起發(fā),但我看這個(gè)老板是很沒(méi)有誠意的,提成拿不拿得到也是個(gè)問(wèn)號.
我就是想問(wèn)一下,關(guān)于我的情況有沒(méi)有什么勞動(dòng)保護機構可以管的(最好有他們的在線(xiàn)咨詢(xún)的,成都的),而且老板觸犯了勞動(dòng)法嗎?如觸犯,是那幾條?
【一直沒(méi)和老板談妥工資問(wèn)題】相關(guān)文章：
年資工資和工齡工資有什么區別？03-22
8和9解決問(wèn)題課后反思09-17
校園招聘中可能出現的困難和問(wèn)題03-07
《6和7的解決問(wèn)題》課后反思05-25
行政專(zhuān)員和人力資源專(zhuān)員哪個(gè)工資高08-06
8和9解決問(wèn)題課后反思通用01-10
給老板的祝詞02-19
稅前工資09-06