辭工期內解除勞動(dòng)合同的問(wèn)題

辭工期內解除勞動(dòng)合同的問(wèn)題

請問(wèn)，如果一個(gè)員工已簽訂勞動(dòng)合同，現在他辭工了，但在辭工期沒(méi)有滿(mǎn)之前（也就是講在一個(gè)月之內），公司卻不想要他了，想跟他解除勞動(dòng)合同。像這樣的情況，公司是否要支付經(jīng)濟補償及代通知金？

【辭工期內解除勞動(dòng)合同的問(wèn)題】相關(guān)文章：

試用期內解除勞動(dòng)合同引發(fā)的內控思考04-18

試用期內公司可以隨便解除勞動(dòng)合同嗎？03-23

事業(yè)單位試用期內辭職的問(wèn)題03-07

解除勞動(dòng)合同05-09

【經(jīng)典】解除勞動(dòng)合同08-26

解除勞動(dòng)合同06-14

（精選）解除勞動(dòng)合同08-06

辭工申請書(shū)04-28

公司解除勞動(dòng)合同02-13

簡(jiǎn)單解除勞動(dòng)合同02-21