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加班證據可否由單位提供
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勞動(dòng)者主張加班費的,應當就加班事實(shí)的存在承擔舉證責任。但勞動(dòng)者有證據證明用人單位掌握加班事實(shí)存在的證據,用人單位不提供的,由用人單位承擔不利后果。
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