勞動(dòng)法規

勞動(dòng)法規

我原是一國有企業(yè)的職工，我在2005年同單位簽了半年的長(cháng)假協(xié)議�？僧旈L(cháng)假結束后我回單位想上班，可單位卻還要我繼續簽休息協(xié)議，如非得上班的話(huà)，每月的工資就100元。我沒(méi)有同意。我就一直沒(méi)有去，可當我今年11月份到單位去的時(shí)候，他們卻說(shuō)已經(jīng)把我除名了，我想請教一下各位，單位的這種做法合法么？我應怎么半？

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