勞動(dòng)法實(shí)施細則

勞動(dòng)法實(shí)施細則

首先是我做服務(wù)行業(yè)的。是在專(zhuān)賣(mài)店賣(mài)衣服。我們的國慶法定假三天都在工作。國慶過(guò)后店長(cháng)說(shuō)所有同事只能算兩天的三倍工資。強迫每人都要拿一天出來(lái)當例假休息。請問(wèn)他們這樣違法嗎？
我有個(gè)同事說(shuō)我們服務(wù)行業(yè)的和白領(lǐng)那些辦公室的不一樣。遵守的勞動(dòng)法不一樣。白領(lǐng)就可以法定假如果不休就全算三倍工資。而我們服務(wù)行業(yè)的賣(mài)衣服和他們遵守的不一樣。說(shuō)我們算不算錢(qián)是公司規定的。請問(wèn)他這樣說(shuō)對嗎？請懂得法律的人幫幫答復一下。謝謝。

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