勞動(dòng)合同的復印件是否與原件有同等的法律效力？

勞動(dòng)合同的復印件是否與原件有同等的法律效力？

我是今年六月畢業(yè)的學(xué)生，七月
同公司簽訂的勞動(dòng)合同，為固定期限的，期限一年。當時(shí)簽了倆分。公司是北京的，目前是私企。但是，公司推拖著(zhù)不簽字不蓋章也不打算給我，后來(lái)在我一直追要的情況下，公司給了我一份原件的復印件，但在復印件上加蓋了公司的張。我想問(wèn)問(wèn)，我手里的合同有沒(méi)有法律效力，與原件相比呢？另外，發(fā)工資沒(méi)有工資條，全項目的人只有在項目經(jīng)理發(fā)工資時(shí)有一張包含全項目人員的工資表格，發(fā)工資時(shí)每人在自己的對應欄上簽字，之后就郵寄回公司了。按照合同約定，給我繳納社會(huì )保險，可是都現在都第三個(gè)月了保險還沒(méi)有給我辦下來(lái)。公司還扣著(zhù)我的報到證的。我該怎么辦？？？

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