勞動(dòng)法口訣

時(shí)間:2022-07-11 00:52:58 勞動(dòng)法 我要投稿
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勞動(dòng)法口訣

1、不適用勞動(dòng)法的情形外公雇農軍

2、用人單位過(guò)錯性解除條件勞錄制,無(wú)重刑。

3、用人單位無(wú)過(guò)錯性解除合同條件調大病

4、裁員情形轉化難整

5、用人單位不得解除合同情形十五女檢察,勞他醫傷病。

6、勞動(dòng)者單方解除合同情形他反報無(wú)保險

7、勞動(dòng)者立即解除合同情形威力限指令

8、勞動(dòng)合同終止情形失散期待撤,破關(guān)吊死他。

9、應付經(jīng)濟補償金情形撤吊期,協(xié)調整大病;破散關(guān),威力限指令,他反報無(wú)保險。

10、最低工資不包括事項特補加福

11、延長(cháng)工作時(shí)間不受勞動(dòng)法限制情形災害事故,故障搶修;必須連續,假日檢修;國防上級,商供農副。

12、確定和調整最低工資標準應參考的因素展業(yè)率低平

13、不屬勞動(dòng)爭議糾紛個(gè)體承包定傷病,家政社保讓住房。

14、勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )實(shí)行一裁終局的案件勞工補賠保時(shí)休

15、申請撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決情形瞞造私權規程

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