- 相關(guān)推薦
勞動(dòng)法口訣
1、不適用勞動(dòng)法的情形外公雇農軍
2、用人單位過(guò)錯性解除條件勞錄制,無(wú)重刑。
3、用人單位無(wú)過(guò)錯性解除合同條件調大病
4、裁員情形轉化難整
5、用人單位不得解除合同情形十五女檢察,勞他醫傷病。
6、勞動(dòng)者單方解除合同情形他反報無(wú)保險
7、勞動(dòng)者立即解除合同情形威力限指令
8、勞動(dòng)合同終止情形失散期待撤,破關(guān)吊死他。
9、應付經(jīng)濟補償金情形撤吊期,協(xié)調整大病;破散關(guān),威力限指令,他反報無(wú)保險。
10、最低工資不包括事項特補加福
11、延長(cháng)工作時(shí)間不受勞動(dòng)法限制情形災害事故,故障搶修;必須連續,假日檢修;國防上級,商供農副。
12、確定和調整最低工資標準應參考的因素展業(yè)率低平
13、不屬勞動(dòng)爭議糾紛個(gè)體承包定傷病,家政社保讓住房。
14、勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )實(shí)行一裁終局的案件勞工補賠保時(shí)休
15、申請撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決情形瞞造私權規程
【勞動(dòng)法口訣】相關(guān)文章:
什么是勞動(dòng)法律行為04-20
勞動(dòng)法宣傳標語(yǔ)04-25
勞動(dòng)法的心得體會(huì )06-17
新勞動(dòng)法合同03-23
勞動(dòng)法培訓邀請函02-02
乘法口訣教學(xué)設計02-03
勞動(dòng)法中工傷工資怎么算?08-04
《勞動(dòng)法》學(xué)習心得(精選8篇)04-29
學(xué)習勞動(dòng)法心得體會(huì )06-18
數學(xué)公式口訣速記02-03