《中國商報》竟然０底薪，嚴重違反勞動(dòng)法！

《中國商報》竟然０底薪，嚴重違反勞動(dòng)法！

中國商報最近正在招人，今天去面試了一下，深入交談后才知道，那里竟然沒(méi)有底薪，而且也不簽合同，美名曰：多勞多得，不勞不得，不養閑人。我心想，你不勞不得，多勞也不得才好呢，可以培養圣人，哈哈。但是，按我國勞動(dòng)法的規定，這絕對是違法的行為。

另外，中國商報一年之內不簽合同，試用期長(cháng)達一年，這一年之內也沒(méi)有三險一金，這也同樣是違法的，我看到他最近一直在打招聘啟事，發(fā)這個(gè)帖子是提醒一些正在找工作的同行，不要在他身上浪費時(shí)間、浪費感情，算我跑這一趟還有點(diǎn)價(jià)值吧。

還有哪家玩0底薪或超低底薪的，大家報上來(lái)，讓它們見(jiàn)見(jiàn)光!!!

[《中國商報》竟然０底薪，嚴重違反勞動(dòng)法！]相關(guān)文章：

1.《中國商報》竟然0底薪,嚴重違反勞動(dòng)法!

【《中國商報》竟然０底薪，嚴重違反勞動(dòng)法！】相關(guān)文章：

調底薪通告04-14

調底薪通告5篇05-05

員工嚴重違反公司制度，如何解除勞動(dòng)合同？07-26

底薪加提成合同模板06-08

嚴重精神總結12-22

寶寶嚴重便秘的做法06-22

深圳銷(xiāo)售助理工資底薪大概有多少08-04

勞動(dòng)法宣傳標語(yǔ)04-25

什么是勞動(dòng)法律行為04-20

0的認識教學(xué)設計05-21