小米公司是不是在明目張膽的違反勞動(dòng)法？

小米公司是不是在明目張膽的違反勞動(dòng)法？

小米公司宣布實(shí)行6天*12小時(shí)工作制，而小米公司的崗位并不符合《勞動(dòng)法》關(guān)于綜合計算工時(shí)的條件。請問(wèn)，小米公司這種行為是不是違反勞動(dòng)法？為什么勞動(dòng)保障部門(mén)不制止他們？為什么小米公司不為這種明目張膽的違法行為而感到羞恥？
補充：勞動(dòng)法對加班是有規定的，不是說(shuō)，我給錢(qián)就可以讓員工無(wú)限期加班。

【小米公司是不是在明目張膽的違反勞動(dòng)法？】相關(guān)文章：

違反公司制度通告10-20

勞動(dòng)法完全不存在這公司怎么辦？02-23

小米紅棗粥的做法02-10

勞動(dòng)法宣傳標語(yǔ)04-25

什么是勞動(dòng)法律行為04-20

小米 3 在屏幕上是否會(huì )延續小米的一貫策略？03-24

勞動(dòng)法的心得體會(huì )06-17

新勞動(dòng)法合同03-23

勞動(dòng)法培訓邀請函02-02

勞動(dòng)法中工傷工資怎么算？08-04