違反公司制度通告

違反公司制度通告

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，制度使用的情況越來(lái)越多，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的違反公司制度通告，歡迎大家分享。

違反公司制度通告1

　　20xx年3月25日員工劉正劍向總裁、總經(jīng)理舉報北京八店關(guān)東輝、王紅梅、趙齊梅私自外購外來(lái)儀器、產(chǎn)品，和私自收取現金不入賬的行為。后經(jīng)公司調查取證，北京八店關(guān)東輝、王紅梅、趙齊梅存在以下違規違紀行為：

　　1、私自引進(jìn)外來(lái)儀器2臺。

　　2、顧客因家屬在中國臺灣而減少來(lái)店消費頻率，故要求退卡，按公司正常流程應由店內寫(xiě)退卡申請報區域行政總經(jīng)理審批后交客服部審核，客服部確認后，由總裁辦復審同意后扣除相應人員提成、獎金后予以退卡�？杀本┌说晖跫t梅、關(guān)東輝、趙齊梅漠視公司制度，為逃避扣除獎金、提成而私自將顧客卡買(mǎi)下后通過(guò)紋繡、4D美膚等店內項目收取現金不入賬來(lái)填補先前買(mǎi)顧客卡所支付的款項，此行為嚴重違反了公司財務(wù)制度。

　　現根據公司制度處理如下：

　　1、私自引進(jìn)外來(lái)儀器，處扣石紅梅、關(guān)東輝各10000分。

　　2、退卡未按公司流程執行，通過(guò)私自收取項目現金返還顧客卡內余額，變相套取公司獎金及提成，現根據公司相關(guān)條例處扣王紅梅、關(guān)東輝各35000分，趙齊梅10000分。

　　3、全公司通報批評。

　　4、本店當班收銀審計員處扣1000分。

　　5、收銀審計部主管劉慎菊取消20xx年度部門(mén)年終獎金。

　　6、對本次積極參與監督抵制不良風(fēng)氣的劉正劍同志獎勵人民幣叁萬(wàn)元，并作為公司后備干部培養。

　　總裁說(shuō)過(guò)：人與人之間每時(shí)每刻都在進(jìn)行著(zhù)交易，交易就是信譽(yù)。小到一塊，大到幾億，失掉一次信譽(yù)，需要七代人才能找回來(lái)，信譽(yù)一失去，就再也找不回來(lái)了，有人常常抱怨沒(méi)錢(qián)沒(méi)人幫我，運氣不好，這一切的都是因為您失掉了信譽(yù)。

　　人無(wú)信不立，企業(yè)無(wú)信不興。誠就是實(shí)事求是，不夸大，不縮小，信就是一言九鼎，說(shuō)到做到，他是人的第二張身份證。

　　總裁將投資幾百萬(wàn)的門(mén)店交給你經(jīng)營(yíng)，目的是想讓你借助這個(gè)平臺來(lái)實(shí)現自我價(jià)值，用這份穩定的.工作來(lái)養家糊口、發(fā)家致富、光宗耀祖，從另一個(gè)角度來(lái)說(shuō)，這是一種信任，這是一種博愛(ài)。

　　作為文峰人要珍惜總裁給予我們的這份信任，遵紀守法，殊不知失掉一次信譽(yù)，要七代人才能找回來(lái)，信譽(yù)一失去就再也找不回來(lái)了，而且還有牢獄之災，望全體文峰人引以為戒，不要圖一時(shí)之利而葬送自己的大好前程。如再有類(lèi)似情況發(fā)生，將以涉案金額十倍處罰，情節嚴重者移交司法機關(guān)處理。

總裁辦

　　年3月27日

違反公司制度通告2

各部門(mén)、車(chē)間：

　　關(guān)于20xx年4月29日晚11：40左右車(chē)間員工劉夢(mèng)龍、劉方林、薛宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：

　　一、事件調查

　　20xx年4月29日晚，員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層劉夢(mèng)龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛，在外來(lái)人員的挑釁下，劉夢(mèng)龍、薛宗保等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來(lái)人員，郭義剛維護外來(lái)人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。

　　二、處理結果

　　根據公司管理制度相關(guān)規定，對造事責任人處理如下如下：1.郭義剛嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進(jìn)廠(chǎng)喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開(kāi)除出廠(chǎng)，外來(lái)私自進(jìn)廠(chǎng)人員交由派出所處置;

　　2.劉夢(mèng)龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。

　　3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。

　　4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時(shí)匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款200元。

　　5.即日起，公司內不準賣(mài)酒、員工不準帶酒進(jìn)公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現給予罰款500元處罰。

　　6.即日起，凡私自帶人進(jìn)廠(chǎng)者，查證屬實(shí)后給予當事人罰款1000元并開(kāi)除出廠(chǎng)的`處罰，同時(shí)將非廠(chǎng)人員以擾亂公司管理送派出所處置!

　　希望全廠(chǎng)人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規定，特此通報!

　　行政部

　　年 月 日

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