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醫院辦公室職責范文
1.院長(cháng)辦公室、政工辦公室、人事科合署辦公,在院長(cháng)及政工副院長(cháng)的領(lǐng)導下,負責擬定醫院發(fā)展規劃,制定年度工作計劃草案和起草衛作總結,組織大事記的記載和有關(guān)文字材料及院長(cháng)交辦的其他文件的處理。
2.協(xié)助院領(lǐng)導處理全院日常行政工作;負責來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作。
3.安排好各種行政會(huì )議(包括院長(cháng)辦公會(huì )、院務(wù)委員會(huì )、院周會(huì )、全院職工大會(huì )等),做好會(huì )議記錄并保存。
4.負責全院行政文秘工作和院內公文的擬稿、審核、打印、上報工作;負責外來(lái)文件和院發(fā)文件的收發(fā)、登記、傳遞傳閱、立卷歸案、保管、修改、作廢和銷(xiāo)毀等工作。
5.負責醫院印章的使用、管理及醫院保密工作。
6.負責醫院總值班排班工作并進(jìn)行監督檢查。
7.負責全院機構設置、人員編制、崗位設置、用人計劃的制訂、人事調配及人員招聘工作。
8.制定醫院人才建設發(fā)展規劃,改善人才隊伍結構,尤其是臨床人員形成梯隊,為醫院發(fā)展壯大儲備力量。
9.根據上級部署做好全院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員競爭上崗、職稱(chēng)晉升、職稱(chēng)聘任及聘約管理(包括續聘、返聘、解聘)等工作;負責辦理人事調動(dòng)手續,準確掌握調出調入人員的時(shí)間、工資類(lèi)別,及時(shí)登記,通知有關(guān)科室。
10.負責新分配大中專(zhuān)畢業(yè)生和新招收人員的崗前教育、培訓工作,及時(shí)辦理見(jiàn)習期滿(mǎn)后的轉正定級工作。
11.負責建立全院每位衛生技術(shù)人員個(gè)人技術(shù)考評檔案,并存有個(gè)人的資質(zhì)文件(經(jīng)審核的執業(yè)注冊證、文憑、學(xué)位、教育、培訓等資料復印件)。
12.負責全院通訊工作,保證電話(huà)通訊暢通。
13.負責組織行政、職能、后勤科室的檢查考核工作。
14.負責監督檢查司機班、檔案室、文印室、收發(fā)室工作。
15.做好醫院精神文明建設、黨風(fēng)廉政建設、醫德醫風(fēng)建設的管理考核工作。
16.負責全院各類(lèi)人員的病事假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等各種假期的審批手續及考核考評工作。
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