醫院行政值班制度

醫院行政值班制度范本

　　醫院行政值班是指在節假日、雙休日期間，由部分行政人員組成的一種正常上班制度。

　　一、行政值班人員由院級領(lǐng)導、機關(guān)職能處室和群團組織負責人組成，分成若干值班小組，由院級領(lǐng)導擔任組長(cháng)。每個(gè)值班小組值班一天，實(shí)行輪轉，長(cháng)假期間不另行排班。

　　二、在節假日、雙休日期間，由院辦公室提前一天通知值班小組的組長(cháng)，告知值班時(shí)間，值班組長(cháng)通知組內人員。組長(cháng)遇出差或有其它事情不能參加值班，要指定一名組內人員擔任臨時(shí)組長(cháng)（事前告知院辦），負責本組的值班工作。

　　三、值班小組在值班期間，負責處理當天醫院的各種醫療業(yè)務(wù)和行政事務(wù)，包括適時(shí)地對臨床科室的查崗檢查。當天能處理的問(wèn)題應及時(shí)進(jìn)行處理，不能處理的事情應做好記錄，在機關(guān)行政人員集體上班時(shí)進(jìn)行處理。凡遇特殊緊急情況又必須在當天進(jìn)行處理而本值班小組又處理不了的，應及時(shí)通知相關(guān)科室和領(lǐng)導進(jìn)行開(kāi)會(huì )研究處理。

　　四、值班小組組長(cháng)應委托一名組內人員做好當天的值班記錄，并在當天值班結束時(shí)將值班記錄本交到院總值班室，院總值班室人員負責將值班記錄本送交到下一值班小組，下一值班人員在上班時(shí)也應主動(dòng)到院總值班領(lǐng)取值班記錄本，以此往下傳遞。院人員在上班時(shí)，應對值班記錄本進(jìn)行檢查，對在值班期間沒(méi)有進(jìn)行處理的問(wèn)題，應及時(shí)地提交到有關(guān)領(lǐng)導和科室或相關(guān)會(huì )議進(jìn)行研究解決。

　　五、八小時(shí)工作時(shí)間之外，機關(guān)所有工作人員都處于預備行政值班狀態(tài)，保持二十四小時(shí)通訊聯(lián)絡(luò )暢通。醫院總值班人員在值班過(guò)程中遇有處理不了的問(wèn)題，請示、通知到相關(guān)領(lǐng)導、相關(guān)科室人員時(shí)，必須給予明確的答復，需要到場(chǎng)處理的，必須無(wú)條件地及時(shí)到場(chǎng)處理相關(guān)問(wèn)題。

　　六、機關(guān)工作人員在休息時(shí)，凡醫院遇有抗擊各種自然災害、重大醫療搶救等緊急情況時(shí)，無(wú)論通過(guò)哪種渠道了解到準確消息后，必須主動(dòng)及時(shí)地趕到辦公樓，視情況立即進(jìn)入工作狀態(tài)。

　　七、行政值班人員無(wú)故不值班的，機關(guān)工作人員在院總值班人員請示、通知后無(wú)故推卸或不到場(chǎng)處理的，凡發(fā)現一次取消當月的管理津貼或獎金，并取消當年的評先選優(yōu)的各種資格，造成惡劣影響和嚴重損失的，按照有關(guān)法律法規進(jìn)行嚴肅處理。

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