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職場(chǎng)求職八大原則
1、若非萬(wàn)不得已，盡量不要先離職
除非公司因經(jīng)營(yíng)不善而倒閉、同事關(guān)系緊張、工作環(huán)境惡劣、被老板解雇等因素，是不能輕言先離職的。即使你真的下定決心要辭職，你也要在辭職前先盤(pán)問(wèn)一下自己：假如離職了，少則一個(gè)月、多則說(shuō)不定半年沒(méi)有進(jìn)賬的日子，對于我的生活會(huì )造成影響嗎？
換句話(huà)說(shuō)，你有沒(méi)有經(jīng)濟壓力？在失業(yè)、待業(yè)的狀態(tài)下，家庭的日常支出能不能正常維持。你有來(lái)自家人、外界關(guān)懷垂詢(xún)的應對心理預備嗎？
一開(kāi)始也許你信心十足，自以為能將心境調適得很好，但是真正面臨到履歷表寄出三天沒(méi)消息、一星期沒(méi)下文，寄八十封也沒(méi)得到幾個(gè)面談通知時(shí)，就很難耐得住了，慌不擇路，饑不擇食的結果，自然也不用再奢談選擇更合適的工作了。
2、設定可達成的求職目標
求職目標切忌天馬行空或布滿(mǎn)理想色彩，它必須是在現實(shí)環(huán)境中可以實(shí)現的。舉例來(lái)說(shuō)，常見(jiàn)剛學(xué)成回國的MBA，之前又沒(méi)有任何工作經(jīng)驗，但每每在履歷表的求職目標(Career Objective)上寫(xiě)著(zhù)：“在跨國企業(yè)擔任行銷(xiāo)企劃經(jīng)理�！边@可能是求職生涯的中期目標，對于尚待磨練的新人來(lái)說(shuō)，要立即坐上經(jīng)理的位子是有困難的，一般的企業(yè)不會(huì )做這樣的安排。
又例如：之前服務(wù)于小公司(員工人數不到十人)的求職者，一心一意想進(jìn)進(jìn)大型國企或外企工作，說(shuō)真的，假如沒(méi)有傲人的學(xué)歷，或特殊的關(guān)系，要從無(wú)以數計的競爭者中冒出頭來(lái)，可能性很低。
若想轉行、更換工作領(lǐng)域，就更需要有重新開(kāi)始的心理預備，由于你的經(jīng)驗要被七折八扣，薪水也很可能會(huì )縮水，這時(shí)還要堅持原來(lái)的職級及待遇，都是沒(méi)有意義的，中國人常說(shuō)“知己知彼、百戰百勝”，很多人求職時(shí)將自己弄得灰頭土臉、事倍功半，就是始終搞不清楚狀況所致。
3、因時(shí)制宜，靈活把握
有些求職者堅持非自己設定的目標不“嫁”。當然，這一類(lèi)型的求職者通常條件還不錯，所以姿態(tài)擺得很高，也不愿放下身段，待遇不如前、職稱(chēng)不如前、甚至公司規模不如前，一概不予考慮。有時(shí)難免會(huì )陷進(jìn)窘境。最好還是參考整個(gè)大環(huán)境的情勢，最好能夠因時(shí)制宜，讓自己多保有一些彈性。
4、自信心十足
保持良好心態(tài)，即使未速配成功，也毋須耿耿于懷的怨天尤人。這道理人人懂得，要做到卻不輕易。假如你平日就自信心十足，自然不會(huì )輕易被擊敗。
5、不要將所有的雞蛋放在一個(gè)籃子里
假如還有其它機會(huì )同時(shí)在進(jìn)行，你就不會(huì )把單一公司的挫敗放在心上，而會(huì )很快地轉移留意力往促成別的機會(huì )的可能性。
6、保持樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗的心情
信不信由你，多快能找到工作、能不能找到理想工作，實(shí)在是受你的態(tài)度所左右。假如你自己都覺(jué)得前途黯淡無(wú)光、�？疵烀�，你往面談時(shí)，看起來(lái)就是一副缺乏自信、畏首畏尾的樣子容貌，保證面談很快就會(huì )結束。你不妨試著(zhù)假想自己是面談主管，你會(huì )想錄用掛著(zhù)一張苦瓜臉的人嗎？開(kāi)平招聘網(wǎng)找工作時(shí)心情會(huì )煩悶、焦躁是正常的，但這究竟不是世界末日，不要把自己想玉成天下最倒霉的人。
7、適時(shí)獎勵自己
你隨時(shí)可以為自己的壓力提供宣泄的方式，誰(shuí)規定一定要確定被錄取才能往吃大餐慶祝呢？當資料搜集告一段落、履歷表制作完成、剛結束完一次只許成功不許失敗的面談，每一項都是一個(gè)階段性任務(wù)的完成，盡可以大嘬一頓美食、與朋友相偕打一場(chǎng)網(wǎng)球、喝一杯香醇的好咖啡、聽(tīng)場(chǎng)音樂(lè )會(huì )、或者來(lái)個(gè)芳香療法的推拿浴，都可以讓自己轉換心情，儲存足夠的動(dòng)能，繼續“求職”這場(chǎng)持久戰!
8、盡可能維持生活的常規
對于求職的壓力，我們應該重視它的存在，但也不要刻意把自己壓得透不過(guò)氣來(lái)。不妨將求職視為一項特殊項目著(zhù)手擬定項目時(shí)間表，并且嚴密地監視，掌控進(jìn)度，認真地做好每一項求職預備。最重要的是讓生活照著(zhù)原來(lái)的步調走：維持原有的各種良好習慣。如，維持飯后散步半小時(shí)的習慣，維持在固定時(shí)間收發(fā)電子郵件的習慣。
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