影響辦公室人際關(guān)系的5宗罪

影響辦公室人際關(guān)系的5宗罪

　　不參與討論

　　工作累了，大家可能會(huì )談些瑣事，能緩解壓力、交流感情。如果你從來(lái)不參與這種討論，時(shí)間一長(cháng)，工作上的事情大家也想不起跟你說(shuō)了。

　　拒絕零食

　　帶點(diǎn)小吃、特產(chǎn)相互分享，或者獲獎了請客，是表達友好的重要途徑。要是因為“正忙著(zhù)”、“不想欠人情”等拒人千里，或表示不稀罕，人家也會(huì )覺(jué)得你曲高和寡，難以相處。

　　行蹤詭秘

　　不要老在單位“玩失蹤”，告訴領(lǐng)導和同事你去哪里是尊重，會(huì )讓彼此產(chǎn)生信任和責任感，還能幫你處理急事。

　　不分享好消息

　　知道了一個(gè)好消息，認為大家可能都知道了就不說(shuō)，這樣很容易錯過(guò)一起高興的機會(huì )。好消息不怕遲，更不怕重復。

　　常和一人“咬耳朵”

　　對待同事一定要平衡，不要對某一個(gè)人特別親近或疏遠。若是總和同一個(gè)人說(shuō)悄悄話(huà)，也許你們兩個(gè)親近了，但卻很容易疏遠了更多的人。

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