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如何培養自己的職業(yè)習慣和職業(yè)素質(zhì)
職場(chǎng)是個(gè)講究職業(yè)素養遵守職業(yè)道德的場(chǎng)所,大家因共事而相聚,成為同事。在這樣的環(huán)境中,避無(wú)可避,大家相對對他人的行為敏感和在意，以下是小編為大家整理的有關(guān)如何培養自己的職業(yè)習慣和職業(yè)素質(zhì)的內容，希望對大家有所幫助。
如何培養自己的職業(yè)習慣和職業(yè)素質(zhì)1
上班第一天就遲到，串崗聊天，或趁老板不注意上網(wǎng)打游戲等等，這些都是大學(xué)畢業(yè)生剛剛走上工作崗位時(shí)常犯的毛病。這些問(wèn)題在大學(xué)生看來(lái)可能是小事一樁，不足掛齒，但對于職場(chǎng)中人來(lái)說(shuō)，就是大忌。這些都是關(guān)于職業(yè)化的問(wèn)題，用人單位最青睞職業(yè)化的人才，所以大學(xué)畢業(yè)生只有培養良好的職業(yè)習慣和職業(yè)素質(zhì)才能夠勝出。
以下八招，教大學(xué)畢業(yè)生培養職業(yè)習慣：
首先、要守時(shí)。信守時(shí)間是職業(yè)人的基本常識，如果遲到而不以為意，勢必會(huì )耽誤大事。
其次、要忠誠。忠誠是指對組織的忠誠以及對自己職業(yè)的忠誠。當我們選擇了一個(gè)組織作為事業(yè)的起點(diǎn)，我們在這個(gè)組織一天，就要努力工作，為組織創(chuàng )造價(jià)值。而忠誠并不是從一而終，而是指在組織就職期間，要對組織保持忠誠。
第三、要尊重別人。在公司里要尊重他人的生活方式和個(gè)人隱私。在人際交往中，一些敏感話(huà)題是不能涉及的，如個(gè)人隱私、同事之間的關(guān)系、薪資收入等。
第四、要負責。如果你希望得到信任，那么就應該先做一個(gè)負責的人。一個(gè)成熟的職業(yè)人要有強烈的責任感做支撐，對自己的決策和行為負責�！案梢恍袑�(zhuān)一行”，既然選擇了這個(gè)職業(yè)，就要具備強烈的責任心。一份工作剛做幾天就覺(jué)得“沒(méi)興趣”，或是嫌待遇不好，然后跳槽，這是很不負責任的行為。
第五、要培養積極的心態(tài)。
1、學(xué)會(huì )稱(chēng)贊他人。每個(gè)人都希望得到他人的欣賞。大多數人會(huì )因為某方面受到贊美而更加努力。
2、學(xué)會(huì )微笑。微笑是一種令人愉悅的表情，可幫助你建立良好的人際關(guān)系。
第六、要遵守規章制度。任何企業(yè)都有它的`一套切實(shí)可行的管理制度，不管你喜不喜歡，作為新人，遵守制度是起碼的職業(yè)道德。入業(yè)后，應該首先學(xué)習員工守則，熟悉企業(yè)文化，以便在制度規定的范圍內行使自己的職責，發(fā)揮所能。
第七、大學(xué)生進(jìn)入職場(chǎng)，要做好職業(yè)定位。做職業(yè)定位時(shí)，首先要考慮自己的性格特點(diǎn)，性格特點(diǎn)與職業(yè)特點(diǎn)不能沖突太大，比如擅長(cháng)跟物打交道的人，就先不要做那些頻繁與陌生人溝通的工作。
第八、職場(chǎng)新人要先從基層做起。很多人不愿意從公司的基層做，結果錯失了很多機會(huì )，一個(gè)成功者往往對自己所做之事的最基本的信息非常熟悉。
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1、多看書(shū)，特別要多看跟自己職業(yè)相關(guān)的書(shū)籍。博才多學(xué)。提高職業(yè)素質(zhì)，一個(gè)最好的方法就是讀書(shū).看各種各樣的書(shū)籍,
2、多與身邊的同事交流。取長(cháng)補短。
3、多聽(tīng)聽(tīng)領(lǐng)導、同事的意見(jiàn)、建議。旁觀(guān)者清、當局者迷。
4、積極主動(dòng)勤奮好學(xué)。
5、工作中謙虛謹慎。
6、善于總結經(jīng)驗不足。
7、勇于承擔責任。
1、職業(yè)素質(zhì)是勞動(dòng)者對社會(huì )職業(yè)了解與適應能力的一種綜合體現，其主要表現在職業(yè)興趣、職業(yè)能力、職業(yè)個(gè)性及職業(yè)情況等方面。影響和制約職業(yè)素質(zhì)的因素很多，主要包括：受教育程度、實(shí)踐經(jīng)驗、社會(huì )環(huán)境、工作經(jīng)歷以及自身的一些基本情況。一般說(shuō)來(lái)，勞動(dòng)者能否順利就業(yè)并取得成就，在很大程度上取決于本人的職業(yè)素質(zhì)，職業(yè)素質(zhì)越高的人，獲得成功的機會(huì )就越多。
2、身體素質(zhì)：指體質(zhì)和健康（主要指生理）方面的素質(zhì)；心理素質(zhì)：指認知、感知、記憶、想像、情感、意志、態(tài)度、個(gè)性特征（興趣、能力、氣質(zhì)、性格、習慣）等方面的.素質(zhì)。拓展訓練以提高心理素質(zhì)，很多知名企業(yè)都通過(guò)拓展訓練來(lái)提高員工的心理素質(zhì)以及團隊信任關(guān)系。
3、政治素質(zhì)：指政治立場(chǎng)、政治觀(guān)點(diǎn)、政治信念與信仰等方面的素質(zhì)。思想素質(zhì)：指思想認識、思想覺(jué)悟、思想方法、價(jià)值觀(guān)念等方面的素質(zhì)。思想素質(zhì)受客觀(guān)環(huán)境等因素影響，例如家庭、社會(huì )、環(huán)境等。道德素質(zhì)：指道德認識、道德情感、道德意志、道德行為、道德修養、組織紀律觀(guān)念方面的素質(zhì)。
4、科技文化素質(zhì)：指科學(xué)知識、技術(shù)知識、文化知識、文化修養方面的素質(zhì)。審美素質(zhì)：指美感、審美意識、審美觀(guān)、審美情趣、審美能力方面的素質(zhì)。專(zhuān)業(yè)素質(zhì)：指專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)理論、專(zhuān)業(yè)技能、必要的組織管理能力等。
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