統計分析方法在企業(yè)管理中的運用探析論文

統計分析方法在企業(yè)管理中的運用探析論文

　　【摘 要】當前，互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的迅速發(fā)展以及統計分析技術(shù)逐漸成熟為將統計分析方法引入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中提供了技術(shù)支持，經(jīng)濟的運行以及企業(yè)的發(fā)展都有一定的規律，利用統計分析的方法對企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現的問(wèn)題進(jìn)行分析，成為企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的有效舉措�；�于此，本文通過(guò)對將統計分析方法引入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的必要性進(jìn)行了分析，并從企業(yè)的運營(yíng)管理、財務(wù)管理、風(fēng)險管理、人力資源管理等方面分析了統計分析方法的重要作用，最后為如何推進(jìn)統計分析方法在企業(yè)管理中的運用提出政策意見(jiàn)。

　　【關(guān)鍵詞】統計分析方法；企業(yè)管理；運用分析

　　隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的迅速發(fā)展以及統計分析技術(shù)逐漸成熟，統計分析方法在經(jīng)濟發(fā)展過(guò)程中所起到的作用越來(lái)也大。當前，面對經(jīng)濟全球化的不斷加深以及經(jīng)濟市場(chǎng)競爭的不斷激烈雙重壓力，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，如何更好地提高經(jīng)營(yíng)管理效率、優(yōu)化資源配置、科學(xué)決策成為企業(yè)成長(cháng)過(guò)程中的關(guān)鍵。經(jīng)濟的運行以及企業(yè)的發(fā)展都有一定的規律，利用統計分析的方法對企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現的問(wèn)題進(jìn)行分析，成為企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的有效舉措[1]。

　　當前，企業(yè)發(fā)展顯然已經(jīng)處于一個(gè)大數據時(shí)代，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中也貫穿了大數據的潛在作用，大數據的價(jià)值對于企業(yè)的作用也不斷增大，如何在繁雜的數據中找到所需的有效信息成為企業(yè)進(jìn)行決策的關(guān)鍵。運用統計分析方法對企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的大量經(jīng)營(yíng)信息進(jìn)行分類(lèi)統計，找出其中隱藏的規律以及數據異常點(diǎn)，對經(jīng)營(yíng)管理者做出正確決策、處理突發(fā)狀況以及找出潛在經(jīng)營(yíng)風(fēng)險都具有重要意義[2]�；�于此，本文通過(guò)對將統計分析方法引入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的必要性進(jìn)行分析，并從企業(yè)的運營(yíng)管理、財務(wù)管理、風(fēng)險管理、人力資源管理等方面分析統計分析方法的重要作用，最后為如何推進(jìn)統計分析方法在企業(yè)管理中的運用提出政策意見(jiàn)。

　　一、統計分析方法引入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的必要性

　　當前，互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的迅速發(fā)展以及統計分析技術(shù)逐漸成熟為將統計分析方法引入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中提供了技術(shù)支持，企業(yè)發(fā)展不斷根據市場(chǎng)需求調整企業(yè)發(fā)展方向、改變經(jīng)營(yíng)策略以獲得更大的經(jīng)濟利益[3]。當前企業(yè)發(fā)展主要面臨以下兩點(diǎn)變化：（1）國內外市場(chǎng)競爭更加激烈：當前，企業(yè)發(fā)展面臨的競爭更加激烈，競爭壓力主要來(lái)自經(jīng)濟全球化帶來(lái)的國外企業(yè)的沖擊以及國內市場(chǎng)經(jīng)濟帶來(lái)的激烈的國內市場(chǎng)競爭兩個(gè)方面，激烈的市場(chǎng)競爭要求企業(yè)根據市場(chǎng)需求通過(guò)對市場(chǎng)上的大量信息進(jìn)行統計分析從而調整生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰略，從而為企業(yè)發(fā)展的戰略調整提供有效的決策信息[4]。（2）企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理更加復雜：隨著(zhù)供給側改的不斷推進(jìn)，要求我國進(jìn)一步推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結構調整，這就使得企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理更加復雜。一方面，企業(yè)的運營(yíng)管理、財務(wù)管理、風(fēng)險管理、人力資源管理等相關(guān)工作變得更加復雜，需要利用統計分析方法對大量的企業(yè)經(jīng)營(yíng)信息進(jìn)行分類(lèi)歸納，為企業(yè)管理決策提供有效信息。另一方面，企業(yè)需要根據政策要求不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)的生產(chǎn)方向，這就要求運營(yíng)、財務(wù)、風(fēng)險等相關(guān)部門(mén)的共同配合，從而要求公司設立相關(guān)統計部門(mén)的參與，提高決策的效率[5]。

　　二、統計分析方法在企業(yè)管理中的運用

　　企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中如何在繁雜的數據中找到所需的有效信息成為企業(yè)進(jìn)行決策的關(guān)鍵。運用統計分析方法對企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的大量經(jīng)營(yíng)信息進(jìn)行分類(lèi)統計，找出其中隱藏的規律以及數據異常點(diǎn)，對經(jīng)營(yíng)管理者做出正確決策、處理突發(fā)狀況以及找出潛在經(jīng)營(yíng)風(fēng)險都具有重要意義。本文主要從企業(yè)的運營(yíng)管理、財務(wù)管理、風(fēng)險管理、人力資源管理等方面探討統計分析方法在企業(yè)管理中的運用：

　�。ㄒ唬┢髽I(yè)運營(yíng)管理方面：企業(yè)管理運營(yíng)過(guò)程中往往存在一定的規律，對于日常的程序性工作以及相關(guān)方面的工作，一方面，企業(yè)通過(guò)統計分析得出規律，在一定程度上可以大大節省企業(yè)資源，避免重復性工作，節省了公司資源。另一方面，當通過(guò)科學(xué)的統計分析方法得出規律以后，當出現不同于往常的狀況時(shí)，企業(yè)管理者需要提高警惕，注意可能發(fā)生的風(fēng)險[6]。

　�。ǘ�）企業(yè)財務(wù)管理方面：企業(yè)通過(guò)統計分析生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的數據，尤其是財務(wù)數據，對財務(wù)數據進(jìn)行定性和定量分析有助于對企業(yè)的投資等相關(guān)活動(dòng)的分析。財務(wù)管理作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作的重要組成部分，是降低企業(yè)財務(wù)風(fēng)險，提高企業(yè)資源配置效率的關(guān)鍵。通過(guò)統計分析對企業(yè)財務(wù)數據進(jìn)行歸類(lèi)分析可以更加有效地為企業(yè)管理者、投資者等相關(guān)利益決策者提供有效的決策信息[7]。

　�。ㄈ�）企業(yè)人力資源管理方面：通過(guò)統計分析的方法結合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)的特點(diǎn)，選取正確的方式是提升企業(yè)人力資源管理效率的重要人力保障。人力資源作為企業(yè)重要的無(wú)形資產(chǎn)，如何為部門(mén)配置恰當的人力資源是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。通過(guò)回歸統計分析的方法預測企業(yè)發(fā)展的人力資源需求，利用動(dòng)態(tài)分析的方法根據企業(yè)發(fā)展現狀對企業(yè)的人力資源的變動(dòng)情況進(jìn)行預測，兩方面相結合，可以極大的提升企業(yè)人力資源效率[8]。

　�。ㄋ模┢髽I(yè)風(fēng)險管理方面：運用統計分析方法對企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的大量經(jīng)營(yíng)信息進(jìn)行分類(lèi)統計，找出其中隱藏的規律以及數據異常點(diǎn)，對經(jīng)營(yíng)管理者做出正確決策、處理突發(fā)狀況以及找出潛在經(jīng)營(yíng)風(fēng)險都具有重要意義。因為企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中會(huì )呈現一定的規律，當進(jìn)行數據統計分析發(fā)生異常點(diǎn)的時(shí)候，企業(yè)管理者就需要加強注意，對異動(dòng)的情況進(jìn)行關(guān)注，找出異常狀況產(chǎn)生的原因，尤其體現在財務(wù)管理方面，對企業(yè)財務(wù)信息進(jìn)行統計分析是企業(yè)規避財務(wù)風(fēng)險的有效舉措之一[9]。

　　三、統計分析方法在企業(yè)管理中實(shí)施措施

　　企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中需要提高統計分析方法的重視，配置專(zhuān)職統計分析人員，對企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的信息進(jìn)行“全方位-全過(guò)程”的動(dòng)態(tài)收集并進(jìn)行歸類(lèi)分析，為管理者進(jìn)行決策時(shí)提供有效的決策信息。在以上基礎之上構建“執行-預警-反饋-調整”的信息統計分析管理工作機制，設立企業(yè)經(jīng)營(yíng)信息日常收集機構，對各個(gè)部門(mén)的工作信息進(jìn)行收集，及時(shí)展開(kāi)信息的統計分析，對企業(yè)在投資、運營(yíng)等工作中出現的特殊狀況進(jìn)行及時(shí)反饋，企業(yè)管理者對特殊狀況產(chǎn)生的原因進(jìn)行探討，對有可能影響企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的偏差情況進(jìn)行及時(shí)合理的調整。

　　【參考文獻】

　　[1]程榮榮.多元統計分析方法介紹及在經(jīng)濟中的應用分析[J].中國管理信息化，2017，20（06）：127.

　　[2]郎春葉.多元統計分析方法在企業(yè)生產(chǎn)管理中的應用探討[J].統計科學(xué)與實(shí)踐，2016（06）：56-57+60.

　　[3]趙颯.淺談統計分析在企業(yè)經(jīng)濟運行分析中的應用[J].時(shí)代金融，2012（33）：304-305.

　　[4]黨瑋.多元統計分析方法在商業(yè)企業(yè)中的應用[J].商場(chǎng)現代化，2006，28：65-66.

　　[5]劉魏振.統計分析在企業(yè)管理中的應用研究[J].現代經(jīng)濟信息，2017.18：52+54.

　　[6]裴俊岐.多元統計分析方法在企業(yè)管理中的應用[J].統計與咨詢(xún)，2009，05：60.

　　[7]周利芬.統計分析在企業(yè)財務(wù)管理中的運用[J].安徽商貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報（社會(huì )科學(xué)版），2014，1301：38-41.

　　[8]張帆.淺談統計分析方法在企業(yè)人力資源管理中的應用[J].人力資源管理，2017，10：323-324.

　　[9]李杰，王蔚佳，劉興智.多元統計分析在企業(yè)財務(wù)危機預警中的應用[J].重慶建筑大學(xué)學(xué)報，2004，05：118-123.

【統計分析方法在企業(yè)管理中的運用探析論文】相關(guān)文章：

淺談激勵理論在現代企業(yè)管理中的運用11-18

色彩在服裝設計中的運用論文04-21

論多媒體在教學(xué)中的運用論文02-23

效能監察中企業(yè)管理的作用論文07-17

中國傳統文化在商品包裝中的運用論文04-22

多媒體技術(shù)在音樂(lè )課堂中的運用研究論文03-22

現代信息技術(shù)在教學(xué)中的運用論文（精選8篇）08-10

文檔中快速搞定畢業(yè)論文方法07-10

色彩在設計中的運用07-14

淺析信息技術(shù)在語(yǔ)文教學(xué)中的運用論文（精選7篇）05-12