化妝品員工的規章制度

化妝品員工的規章制度

　　篇一：化妝品員工的規章制度

　　一、員工帶妝上崗（眉毛、眼睛、臉頰、嘴巴，缺少一處罰10元），不私自用店內商品，違者每處/每次罰10元。

　　二、微笑服務(wù)，露出八顆牙齒，不遲到、不早退，上班期間不得坐凳子，違者每次罰10元。

　　三、上班期間不準帶手機（放前臺），不會(huì )客，違者每次各罰10元。

　　四、各人區域所有商品先進(jìn)先出，從后填補，不用心，壓著(zhù)臨期商品自己購買(mǎi)。

　　五、貨品干凈整齊，豐盈飽滿(mǎn)，缺貨不補，每次20元，貨品凌亂不歸位，每次20元。

　　六、一商品一價(jià)簽（沒(méi)價(jià)簽每個(gè)罰款20元），衛生從下往上用手平擦，不能有灰塵，頭發(fā)等臟東西，各人區域地面不能有粘在地面上的臟東西，每一處罰款10元。

　　七、一個(gè)月正常兩天假期，當月不用可累計到下個(gè)月一起休。節假日、大型活動(dòng)不準休假，否則1天扣3天工資。

　　八、店內所有商品（哪怕是袋包或中樣，不準私自拿用或帶出），發(fā)現一次罰100-1000元，并且立即開(kāi)除，嚴重者交派出所追究刑事責任。

　　九、凡泄露店內商業(yè)機密者，罰款100-1000元，對店造成嚴重損失，立即開(kāi)除，沒(méi)有工資。

　　篇二：化妝品員工的'規章制度

　　一、考勤管理。

　　1、上班時(shí)間由上午8：30至12：00，下午13：30至18：00。

　　2、上、下班時(shí)都必須打卡，如遇特殊情況，須由各自部門(mén)主管或人事主管簽名確認才可。

　　3、 打卡時(shí)，不得代人打卡或偽造出勤記錄，一經(jīng)發(fā)現，雙方各扣罰￥20元；不得爭先恐后，須排隊依次打卡，否則扣罰￥10元。

　　4、上班時(shí)，必須各就各位，不得聚集閑聊或做與工作無(wú)關(guān)的`事情，否則扣罰￥10元，嚴重者開(kāi)除處理；下班前，各小組搞好場(chǎng)地清潔后該返回工作崗位，不得提前到打卡處打卡下班，不準大聲喧嘩，否則扣罰￥10元，嚴重者開(kāi)除處理。

　　5、在工作期間，不得無(wú)故私自離開(kāi)廠(chǎng)區。確有事者，須請示主管批準，打卡后才可出去，否則視為曠工，扣罰￥50元，嚴重者開(kāi)除處理。

　　6、加班時(shí)，不得無(wú)故缺席，確有特殊原因，須提前申請由主管簽名批準交人事部確認方可，否則視為曠工，扣罰￥50元。個(gè)別人員加班，經(jīng)該部門(mén)主管簽名確認方可。

　　7、每月遲到打卡上班超過(guò)30分鐘者，處罰￥30元。不到30分鐘，但連續3個(gè)月都有遲到者，作開(kāi)除處理。

　　8、提前下班或有事請假者，須提前書(shū)面申請，由主管簽名批準交人事部確認方可，否則視為曠工扣罰￥50元。

　　9、請假超過(guò)5天者，須由廠(chǎng)領(lǐng)導批準方可，否則即時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　10、缺勤時(shí)間，不計算工資。

　　11、員工辭職須以書(shū)面申請由主管簽名批準離開(kāi)時(shí)間，并有人事部確認才可，否則其工資不予發(fā)放。

　　12、各班、組長(cháng)、主管辭職須由廠(chǎng)領(lǐng)導批準，確認其離開(kāi)時(shí)間和處理好其交接工作，否則工資不予發(fā)放。

　　二、工作責任規定。

　　1、各部門(mén)員工應相互配合，相互監督，不得借故推搪而影響生產(chǎn)，一經(jīng)查實(shí)視情節之嚴重性作出相應處罰。

　　2、須嚴格要求每項工序，如因個(gè)人之疏忽而造成問(wèn)題者，則重重處罰。

　　3、對待廠(chǎng)方之任何物品，該輕拿輕放，若對公物造成損壞者，處罰當事人并作出賠償。

　　4、在生產(chǎn)工作過(guò)程中，遇有問(wèn)題是解決不了的，該請示主管，不得擅自處理，如造成嚴重后果的，將會(huì )追究當事者之責任。

　　5、如工作須當天完成，下班時(shí)還未完成者，該請示主管作出妥善安排，否則追究當事者之責任。

　　6、廠(chǎng)方之任何物品，未經(jīng)廠(chǎng)領(lǐng)導批準，不準私自拿出廠(chǎng)，一經(jīng)發(fā)現，開(kāi)除處理。

　　三、假期薪金規定。

　　1、每年之1月1日、5月1日、10月1日無(wú)論是日薪或月薪之員工都是有薪假期。

　　2、春節假期為7天（年初一至年初七）。

　　3、日薪之員工在春節假期間有薪日為3天（上初一至年初三），其余不算工資。

　　4、月薪之員工在春節假期間有薪日為7天（年初一至年初七）。提前放假或提前回家的天數，則不計算工資。

　　5、如廠(chǎng)方有特殊情況需放假，無(wú)論是日薪或月薪之員工都必須服從安排時(shí)間補回，不算加班。

　　6、 星期天放假，如加班則計算加班工資。

　　以上之管理規定，于即日起實(shí)施，監督者為人事部。

　　如有未盡之事宜或有特殊情況，廠(chǎng)方人事部會(huì )以書(shū)面形式事先通知員工。

　　篇三：化妝品員工的規章制度

　　為了使每一個(gè)員工了解公司概況，明確公司的各項要求及規定，自覺(jué)遵守公司的各項規章制度，發(fā)揮自我，完善自我，不斷進(jìn)步，建立一支具有團隊合作精神的隊伍，營(yíng)造活潑奮進(jìn)的氛圍，弘揚公司文化。

　　一、服務(wù)守則。

　　1、以客為先——自動(dòng)放下當前的工作（如補貨、陳列、搞衛生或是疊衣服等），以最快的速度上前招呼顧客。

　　2、親切笑容——對顧客/同事要保持親切的笑容、友善的目光接觸和恰當的語(yǔ)言。

　　3、速率——凡事講究效率，做到以一對四，但要掌握分寸，不要讓顧客感到不安，平時(shí)工作要有計劃性。

　　4、自發(fā)性——主動(dòng)幫顧客解決問(wèn)題，主動(dòng)對店鋪提出意見(jiàn)。

　　5、自律性——自覺(jué)做好顧客服務(wù)，無(wú)論何時(shí)都不可怠慢任何一位顧客。 穩定性——任何時(shí)候都能為每位顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　二、員工服務(wù)準則。

　　1、善用“歡迎光臨”、“請稍候”、“好的，請等一下”、“抱歉”、“讓你久等了”、“對不起”“謝謝光臨”等基本的禮貌用語(yǔ)。使用普通話(huà)，嚴禁粗言穢語(yǔ)。

　　2、安排門(mén)迎，當班營(yíng)業(yè)員各站半小時(shí)。

　　3、接待入店顧客時(shí)必須以“歡迎光臨”起頭，顧客離開(kāi)時(shí)以“謝謝光臨”收尾，有顧客進(jìn)門(mén)時(shí)，不可做無(wú)視狀或做其他事情，不可用眼睛瞪著(zhù)顧客或打量顧客。

　　4、當顧客與你第一眼接觸時(shí)，一定要以微笑表示之，對所有進(jìn)店的客人，男性尊稱(chēng)先生，女性尊稱(chēng)小姐（特殊情況除外）。

　　5、要注意客人的生理狀況，如近視、殘疾，不可談?wù)撈淙毕�，或用眼光瞄視�?/p>

　　6、當顧客進(jìn)門(mén)時(shí)，不可馬上走到其親密距離，但須隨時(shí)把握近顧客的時(shí)機，當顧客意要服務(wù)時(shí)，須步至其眼前，并說(shuō)：您好！并做15度的行視角度，顧客詢(xún)問(wèn)賣(mài)場(chǎng)物品方位時(shí)，應從旁引道，并主動(dòng)介紹。

　　7、當顧客雙雙對對來(lái)店里時(shí)，應各雙方交替交談，顧客如有帶小孩時(shí)，應與小孩顯出親切狀。

　　8、接待顧客時(shí)，絕對禁止個(gè)人情緒化表現，面對顧客時(shí)絕對不可打哈欠。

　　9、不可任意批評顧客的言行、服裝及打扮，不可冷淡對待光看不買(mǎi)的顧客。

　　10、被問(wèn)及有關(guān)商品的問(wèn)題時(shí)，要以專(zhuān)業(yè)知識來(lái)說(shuō)明，接待顧客時(shí)，不可以比手劃腳，與顧客對話(huà)時(shí)，語(yǔ)音不可太大或太小，語(yǔ)速也不可太快。

　　11、顧客在觀(guān)看特價(jià)商品時(shí)，應將商品特價(jià)的原因說(shuō)清楚。

　　12、顧客詢(xún)問(wèn)任何問(wèn)題時(shí)，一定要熱情親切的回答，絕不可回答：不知道。做到察言觀(guān)色，了解顧客的要求，不強迫推銷(xiāo)。注意傾聽(tīng)顧客的談話(huà)，并加以判斷，適當迎逢顧客的喜好。

　　13、詢(xún)問(wèn)顧客任何問(wèn)題時(shí)，一定要用：“請問(wèn)——”為開(kāi)頭語(yǔ)。

　　14、在顧客面前比較其他品牌時(shí)，不可任意或惡意批評該品牌產(chǎn)品，顧客對商品難取舍時(shí)，應主動(dòng)大膽的建議或成為其商量的對象，顧客單獨前來(lái)購物時(shí)，應靈巧的提供意見(jiàn)。

　　15、顧客要求拿另一種商品時(shí)，不可表示不耐煩或小聲出輕視的語(yǔ)言。

　　16、顧客要求降價(jià)時(shí)，不可表示輕視意，并做耐心解釋。

　　17、遇到挑剔，卻什么都不買(mǎi)就離開(kāi)的顧客時(shí)，應保持禮貌的態(tài)度送走顧客。找不到想買(mǎi)的物品，請示幫忙介紹其他店時(shí)，應親切指引。

　　18、不可指指點(diǎn)點(diǎn)或談?wù)撘央x去的顧客，要慎重處理、保留顧客的遺留物。

　　19、顧客因粗心大意損壞商品或賣(mài)場(chǎng)任何物品，絕不可惡言相向。

　　20、正在接待顧客時(shí)，絕不可中途停頓去接電話(huà)，或做其他任何事情。

　　21、顧客請求賠償或退貨時(shí)，應很有禮貌地先道歉，并鼓勵其理?yè)Q更合適商品。

　　22、須至倉庫拿貨時(shí)，要說(shuō)：請您稍等一會(huì )，回來(lái)時(shí)要說(shuō)：抱歉，讓您久等了。

　　23、顧客付帳時(shí)，不可直視其錢(qián)包，收取顧客的'金錢(qián)時(shí)，需當面復誦一次：收您XX元；找給顧客的錢(qián)當面復誦一次；謝謝您找您XX元。

　　24、在包裝商品給顧客時(shí)，一定要做最后確認，收錢(qián)、找錢(qián)或將商品交給顧客時(shí)，一定要用雙手轉交。

　　25、將商品與找錢(qián)交與顧客時(shí)，須說(shuō)：謝謝、歡迎下次光臨，門(mén)口的同事也需誠心的說(shuō)：歡迎下次光臨。

　　26、任何情況下都不能與顧客發(fā)生爭執。

　　27、不可因下班、休息或吃飯時(shí)間而干擾上班的同事。

　　28、不可留過(guò)長(cháng)的指甲，以免在接待的過(guò)程中刺傷顧客

　　29、在等待時(shí)間，雙手合于前方，放于腹部下方，雙腳稍開(kāi)、自然不感到累的姿勢，不可雙手合抱于胸前或插袋或叉腰。

　　30、充分利用等待時(shí)機，整理樣品，清潔賣(mài)場(chǎng)，票據，記錄顧客的意見(jiàn)、反應、抱怨，謹慎處理，并交由辦事處有關(guān)人員參考。

　　31、 接電話(huà)第一名開(kāi)頭語(yǔ)：您好！黑騎專(zhuān)賣(mài)店——

　　32、每天9：00準時(shí)開(kāi)店（根據各店上班時(shí)間），員工應于開(kāi)店前30分鐘到店，由店長(cháng)主持早會(huì )，營(yíng)業(yè)結束，由店長(cháng)主持收B。

　　33、每天開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)之前，應將店內燈光、空調全部打開(kāi)，至營(yíng)業(yè)結束時(shí)，店內層板、展示架、櫥窗需每天用抹布擦拭。

　　34、安排定輪職表將店內地板，把設備清冼干凈，隨時(shí)保持清潔，由值日每日倒垃圾，如有惡臭味，應立即清除。

　　35、注重賣(mài)場(chǎng)訊息，將斷銷(xiāo)、滯銷(xiāo)商品隨時(shí)反映給上級（店長(cháng)）。

　　36、執行指示、命令時(shí)，以最上級者為準，絕不可在賣(mài)場(chǎng)頂撞店長(cháng)或上司。

　　37、接聽(tīng)上級指示電話(huà)應立即記錄、傳達，如在工作范圍內則立即執行。

　　38、應服從各配合上級主管部門(mén)和督導人員的巡店督核，不得抗拒。

　　39、上級主管、督導人員、店長(cháng)有權檢查員工的攜帶之物品，店長(cháng)有權隨檢查員工儲柜及手袋，不得抗拒。

　　40、不得在店內私取貨品和未經(jīng)允許打折讓利給顧客。

　　41、接受任何帳單不可私自支付，須交由經(jīng)理簽字同意后再交由出納支付。

　　42、發(fā)現偷竊行為時(shí)，應立即知會(huì )店長(cháng)或經(jīng)理，與同事作低調處理，以取回商品或讓其付帳為原則。

　　43、不得發(fā)表虛假言論，影響公司或其他員工聲譽(yù)。

　　44、同事間須培養出良好的工作默契，不可互相嫉妒，絕不可在顧客面前斗嘴或爭生意、傷和氣，有新進(jìn)人員時(shí)，不可將分配之日常工作推由新進(jìn)人員承擔，須負責、親切、耐心地教導新進(jìn)員工。

　　45、工作前不能飲酒，不能吃帶異味的食品（如：蔥，姜，蒜等）。工作時(shí)間禁止發(fā)生以下情況：吸煙，嚼口香糖，吃東西，聚在一起聊天，講閑話(huà)，哼歌曲，會(huì )客，打私人電話(huà)等與工作不相關(guān)的事。

　　46、不可在店內私藏危險物品。

　　47、營(yíng)業(yè)人員午、晚餐時(shí)間為30分鐘，店長(cháng)應合理安排用餐時(shí)間，須輪流進(jìn)餐，并不得在店堂內用餐，用餐后要補妝。

　　48、上班時(shí)間不可在聲喧嘩，不可與同事做無(wú)謂的聊天，上班時(shí)間一律穿著(zhù)制服，并注重整潔，不可以披頭散發(fā)。自身臉部打扮不可濃妝艷抹，注意自我形象。

　　49、上班時(shí)間內不可倚靠柱子，展示臺、玻璃門(mén)、貨架，不可集于空調處或靜坐發(fā)呆、胡思亂想，上班時(shí)間內不可看新聞刊物或書(shū)報，不可遠離自己的賣(mài)場(chǎng)到別處游蕩。

　　50、工作時(shí)間內不得接受私人會(huì )客，或代存私人物品，展示臺、柜臺上方及收銀臺不得放置個(gè)人物品、衣物、皮包。

　　51、不可遲到、早退，安照排班表班次上班，請假或換班（每月不得超過(guò)三次）必須經(jīng)由店長(cháng)同意。

　　52、上班必須簽到，下班必須簽退，不得叫人代簽到、退。

　　53、未經(jīng)授權，嚴禁擅自開(kāi)啟使用電腦、收銀機。收銀員上班時(shí)間不得攜帶現金出入收銀臺，收銀臺內不得存放私人物品。收銀臺范圍除店長(cháng)及收銀員外，其他同事不得入內。

　　54、交接班時(shí)，應將日報表、收銀、交辦事項交待清楚，交由晚班收銀員負責填寫(xiě)收銀與日報表，每日下班前需將當日帳目整理清楚后，營(yíng)業(yè)員及收銀員才可離開(kāi)。

　　55、營(yíng)業(yè)員除每日上班前要清楚貨數外，以每月的最后一天或隔月第一天做為總盤(pán)點(diǎn)日。

　　56、穿公司的制服或工卡不能在公眾場(chǎng)合吸煙，言語(yǔ)粗俗及有親熱行為，以免影響公司形象。（制服只限工作時(shí)間穿著(zhù)）。

　　57、公司及本店營(yíng)業(yè)額，操作等營(yíng)銷(xiāo)情況，絕不可向外界透露。

　　58、不可有任何偷竊或損害公司利益的行為，包括在單據、收銀、結算及貨物上作弊；顧客退換貨及特殊情況需折扣的需經(jīng)過(guò)店長(cháng)或代班簽字，并保留票據。否則依法究辦追求賠償，并給予開(kāi)除，絕不寬容。

　　59、掛通及試衣間不可有空衣架，試衣間不得有遺留貨品。

　　60、 掛通上面的吊牌必須放到衣服里面。

　　61、努力完成銷(xiāo)售計劃，連續三個(gè)月銷(xiāo)售到最后一名的將以除名。

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