大學(xué)畢業(yè)生如何提高求職面試的機率

大學(xué)畢業(yè)生如何提高求職面試的機率

　　你是否還在為怎樣寫(xiě)簡(jiǎn)歷焦急不安，是否還要為找不到合適的工作而苦惱，你是否還在疑惑：筆試屢戰屢勝，面試卻是屢戰屢敗而心情灰暗呢？ 職場(chǎng)如戰場(chǎng)，對于無(wú)資歷，無(wú)資金，無(wú)經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，這是一種莫大的挑戰。無(wú)論你是才高八斗，還是勇猛無(wú)畏，應屆生在職場(chǎng)的舞臺上都顯得勢單力薄。

　　現在企業(yè)注重的不僅僅是你有淵博的專(zhuān)業(yè)知識，更注重的是豐富的工作經(jīng)驗與能力，能為企業(yè)創(chuàng )造才富的全面型人才。而對于剛畢業(yè)的應屆生來(lái)說(shuō)，除了書(shū)本上所能學(xué)到的一點(diǎn)專(zhuān)業(yè)知識外，并無(wú)經(jīng)驗可言，這也就是為什么大學(xué)生剛開(kāi)始求職時(shí)，屢次碰壁，出現博士生賣(mài)豬肉的尷尬局面。人在職場(chǎng)，職力是主角，學(xué)歷是配角。那么如何才能讓原本弱勢的大學(xué)生脫穎而出呢，就有必要講究一些方法，讓用人單位發(fā)現你的閃光點(diǎn)。

　　不光說(shuō)面試，首先，你得要獲得面試的機會(huì )，讓別人發(fā)現你是一個(gè)有用之才。一份好的簡(jiǎn)歷則是必不可少的。自從互聯(lián)網(wǎng)的興起，各種網(wǎng)絡(luò )招聘開(kāi)始盛行，電子簡(jiǎn)歷應運而生�，F在90%以上的大學(xué)生都通過(guò)登錄各種大型的人才招聘網(wǎng)站填寫(xiě)自己的簡(jiǎn)歷求職。負責人表示，網(wǎng)上的最子簡(jiǎn)歷基本上是一個(gè)模塊，不用花很多心思搞得花哨，但是其主題一定要突出，大學(xué)生一定要展示自己所學(xué)的技能與特長(cháng)才能突出亮點(diǎn)，獲得面試機會(huì )。

　　面試，在求職過(guò)程中起著(zhù)關(guān)鍵性的作用，很多單位對你決定錄用與否，一般都是面試中決定的。應屆生在面試中表現良好，獲得較好的印象分，那么其錄用就具有優(yōu)勢。其中面試的一些小技巧，是應屆求職者不可不知的。

　　1、 得體的衣著(zhù)打扮。佛靠金裝，人靠衣裝。一個(gè)最適宜自己的裝扮能讓你獲得面試最佳印象分。以正裝，職業(yè)裝為主，不要穿休閑裝，運動(dòng)裝及過(guò)緊的服裝，發(fā)型要自然，以黑色最好。

　　2、 說(shuō)話(huà)流利，語(yǔ)速恰當。很多應屆畢業(yè)生由于第一次求職，心生怯弱，面對面試官問(wèn)的各種問(wèn)題，總不知道如何回答，結果面試就這樣在你慌張的話(huà)語(yǔ)中給黃了。負責人說(shuō)，應屆畢業(yè)生，要以最昂高的斗志和堅定的信心來(lái)應對面試。斗志高昂的人往往受錄用，一個(gè)企業(yè)不僅看你的技能，更看重的是你是否有干勁有想法。

　　3、 對事情要有主見(jiàn)。我們在面試時(shí)，往往會(huì )被問(wèn)道“談?wù)勀銓μ�槽的看法”、“工作中難以和同事、上司相處，你該怎么辦？”、“你欣賞哪種性格的人？”等等無(wú)答案的問(wèn)題，這時(shí)做為面試者的你，千萬(wàn)在學(xué)會(huì )淡定，學(xué)會(huì )面不改色，說(shuō)出你自己的想法，不能唯唯喏喏，猶猶豫豫，則被判斷為沒(méi)有主見(jiàn)之人，必被淘汰。

　　這幾點(diǎn)面試時(shí)的技巧有助于應屆生一臂之力。當然不能死板，遇到特別刁難的面試官，一定要靈活應對，方法是死的，人是活的。

　　現在大學(xué)生最盲目的一點(diǎn)就是瞎投簡(jiǎn)歷，也難怪找不到一個(gè)好的工作�，F代人最不缺少的就是迷茫，畢業(yè)迷茫，工作更迷茫。到了要找工作的時(shí)候了，還不知道自己最大的優(yōu)勢和核心競爭力是什么。要一個(gè)外向型人去做程序員，一個(gè)內向型的人去做銷(xiāo)售，其結果可想而知，發(fā)揮不了自己的優(yōu)勢與特長(cháng)，還何談職業(yè)。選擇自己最適合的職業(yè)才是你會(huì )花比別人少的多的時(shí)間發(fā)展的更好，而且不那么痛苦。

　　現在有很多大學(xué)生過(guò)重于關(guān)注職業(yè)的前途，或是覺(jué)得做哪種職業(yè)應該不錯就選擇哪種職業(yè)，對于現在要找工作的大學(xué)生，你一定要做好下面的幾點(diǎn)工作：你要做的工作到底似是干什么的？看看這方面的書(shū)當然更好，通過(guò)各種渠道，找到一個(gè)做此類(lèi)工作的人來(lái)做個(gè)訪(fǎng)談，哪怕幾分鐘都好，問(wèn)問(wèn)他這行當咋樣；問(wèn)問(wèn)這個(gè)公司如何？包括工作時(shí)間、公司環(huán)境、待遇等等。這些都能讓你在找工作時(shí)，不會(huì )沒(méi)有主見(jiàn)，迷茫不知所然。

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