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面試前應該知道的10件事
以下10件事，做錯任何一項，都可能讓你失��！這些細節如果不注意，你面試呈現出來(lái)的個(gè)人形象會(huì )一點(diǎn)一滴被扣光的。
一、絕對不要說(shuō)謊
這一點(diǎn)，一定要謹記在心，不然夜路走多了，遲早碰到鬼啊。
二、自信、自信、自信
面試時(shí)，認為面試官很厲害，開(kāi)始覺(jué)得自卑、過(guò)于緊張，講話(huà)也凌亂沒(méi)邏輯，或者根本沒(méi)有針對面試官的問(wèn)題回答，接著(zhù)開(kāi)始畏畏縮縮，連你自己都看不起自己了!
當你畏縮看起來(lái)很沒(méi)自信時(shí)，不論你平常是什么樣子的人，面試官一看到你在這么重要的場(chǎng)合，看起來(lái)卻非常不得體，甚至也看不見(jiàn)你可以勝任工作的自信，如此一來(lái)，既難以獲得理想工作，更不可能談到自己想要的薪水。
三、學(xué)校的豐功偉業(yè)不要給太多
不要講學(xué)校里面發(fā)生的事情，因為學(xué)校跟現實(shí)是差最遠的，你還不如說(shuō)一些你打工或實(shí)習的經(jīng)驗，或是自己本身遇到的人生特別小故事也好。
別一直把那些沈溺過(guò)去美好的榮耀狀態(tài)，拿出來(lái)當作面試加分點(diǎn)來(lái)講了�；蛟S你多講一些自己旅游遇到的困難或是曾經(jīng)犯過(guò)的錯事，你是如何從中學(xué)習到解決問(wèn)題的方式，或是舉一些打工和曾經(jīng)不怕吃苦的案例也都可以!
四、被問(wèn)私事也要謹慎回答
人資常常會(huì )問(wèn)你私人問(wèn)題，或許有時(shí)你會(huì )覺(jué)得很怪為何對方要這樣問(wèn)，但其實(shí)都是有目的的，想藉由這些私事判定你是否跟他們是氣味相同的工作伙伴，而且我認為問(wèn)某些私事，是想確認你會(huì )不會(huì )因為私事而容易離職。
舉例：
1.你自己租房子或跟爸媽住?
可以知道面試者有沒(méi)有房租壓力，雇主就會(huì )擔心未來(lái)你會(huì )不會(huì )因為無(wú)法負荷房租而決定返鄉，進(jìn)而離職。
2.你爸媽?zhuān)ㄐ置茫┰谧鍪裁葱袠I(yè)?
通常問(wèn)這個(gè)問(wèn)題是有可能是了解你跟該行業(yè)有無(wú)淵源或了解，這樣比較不會(huì )有“因了解而分手”的問(wèn)題產(chǎn)生，也或者如果你爸媽是開(kāi)公司工廠(chǎng)的阿，也會(huì )讓雇主擔心你未來(lái)是否要回去接班。
所以雖然雇主在問(wèn)私事，可卻是為了更了解你的背景，甚至從你的回答中推斷你的個(gè)性或待人處事態(tài)度等，只能說(shuō)有時(shí)候私人狀況比工作專(zhuān)業(yè)還重要��！所以回答私事時(shí)，要順便去推測面試官在意什么，并且解開(kāi)他的疑惑。
五、絕對不可以遲到
遲到絕對是面試大忌，但是也建議不要太早到，否則對面試官而言也是一種困擾。為了避免遲到，一定要比預估的時(shí)間早出發(fā)，不要把時(shí)間算得剛剛好，因為很容易一個(gè)地方出差錯，就會(huì )落得遲到的命運，而且也會(huì )留下不好的第一印象，這樣即使之后面試表現不錯也徒然無(wú)功。
六、一定要事先準備
被通知面試之前，一定要先做準備，了解公司背景及產(chǎn)品等，應征職缺的工作內容，也可以查查網(wǎng)絡(luò )上的相關(guān)評價(jià)。像我有幾次查了網(wǎng)絡(luò )上的討論，才發(fā)現有幾家找我去面試的公司，貌似其實(shí)是掛羊頭賣(mài)狗肉，雖然說(shuō)找營(yíng)銷(xiāo)人員，更多比例卻是在做行政庶務(wù)…，或者公司風(fēng)評不佳，許多前員工在網(wǎng)絡(luò )上呼吁大家不要被騙了。
還有如果時(shí)間足夠的話(huà)，也可以先準備幾個(gè)�？济嬖囶}練習，因為我相信準備100分之后，才會(huì )有分數讓別人扣，而且也可以舒緩面試現場(chǎng)的緊張感，在整場(chǎng)面試中游刃有余。
七、衣服穿著(zhù)非常重要
佛要金裝，人要衣裝。這句亙古名言絕對錯不了。所以不論是去哪家公司面試，建議還是著(zhù)正式服裝，太過(guò)隨便的服裝會(huì )讓人覺(jué)得你并沒(méi)有尊重這份工作，讓面試官覺(jué)得你沒(méi)有心爭取這份工作。
但是，不同產(chǎn)業(yè)也有不同的文化與習慣，如果一些創(chuàng )意或廣告產(chǎn)業(yè)，你的穿著(zhù)太拘謹，反而顯示你不夠活潑，雇主反而怕你會(huì )是死板無(wú)聊的個(gè)性。
八、盡量不要說(shuō)出上一份工作的薪水
其實(shí)有很多調查都指出，如果輕易說(shuō)出前一份工作的薪水，雇主其實(shí)不會(huì )給你太高，因為這是一個(gè)心理學(xué)的相對行為，對方都會(huì )覺(jué)得你大概就是值得這個(gè)價(jià)碼，不會(huì )愿意給你更高的薪水，除非你有哪些專(zhuān)業(yè)非常符合他們的需求。
當然面試官一定會(huì )想辦法得知面試者薪水，你雖然不可以說(shuō)謊，但可以取巧地加上一些你的獎金與年終去平均，甚至直接去談年薪，又或者可以這樣說(shuō)：“我來(lái)這邊面試，是想試試看能否有達成我月薪xxx萬(wàn)的薪水�！币簿褪侨∏傻貛н^(guò)這個(gè)話(huà)題，讓對方直接知道你的期待即可。
面試象是一場(chǎng)談判過(guò)程，你的主導權被完全拿走時(shí)，很容易失敗的。其實(shí)是可以很尊重對方也很有禮貌的前提下，保護自己的隱私與利益，去做這場(chǎng)關(guān)于你接下來(lái)價(jià)值的談判!
九、千萬(wàn)不可以說(shuō)前一個(gè)公司的壞話(huà)或主管壞話(huà)
不論是否和前公司或前主管不歡而散，但必須記得千萬(wàn)不能說(shuō)他們不好，因為面試官會(huì )直接聯(lián)想如果真的錄取你之后，你做一做想離職時(shí)，也會(huì )去其他公司散播他們公司不好的一面，這樣一來(lái)被錄取的機會(huì )就會(huì )降低許多。
當然，建議最好可以打從心里感謝上一家公司，也許真的有些人遇到很差勁的雇主，但只要想還好你現在遇到了，以后遇到一定會(huì )立馬揭開(kāi)他們這類(lèi)人的真面目，告訴自己只是跌了一跤，已經(jīng)記取教訓，再也不會(huì )讓他們有機會(huì )騙你了。
十、請死盯著(zhù)對方的眼睛
直直地看著(zhù)對方的眼睛是非常重要的，很多年輕人都不敢直直看著(zhù)對方眼睛，這樣其實(shí)很沒(méi)禮貌，也會(huì )覺(jué)得你是不是在閃躲什么?
如果你真的不好意思，那你可以練習看對方眼角的細紋，或眼球上面的睫毛等，對方不會(huì )知道你沒(méi)有在看他眼球，錯覺(jué)上會(huì )以為你有一直在注視著(zhù)他們，眼神的互動(dòng)也是讓人感受你真誠的方式之一。
以上這10件事雖然不是真的非常嚴重的事情，但這些細節如果不注意，你面試呈現出來(lái)的個(gè)人形象會(huì )一點(diǎn)一滴被扣光的，這些事情很小卻很重要，大家未來(lái)要面試時(shí)千萬(wàn)要記得不要犯喔!
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