- 相關(guān)推薦
網(wǎng)絡(luò )招聘的誤區有哪些？
現在企業(yè)最常用的招聘方式主要是現場(chǎng)招聘會(huì )、校園招聘會(huì )和網(wǎng)絡(luò )招聘。隨著(zhù)網(wǎng)絡(luò )的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò )招聘逐漸成為主要的招聘方式，深受年輕人的喜愛(ài)，網(wǎng)絡(luò )招聘的優(yōu)勢確實(shí)很明顯。很多公司的HR也看到了這一點(diǎn)，并對網(wǎng)絡(luò )招聘賦予很大的希望，可是很多HR滿(mǎn)懷希望得到的卻是失望，究竟是什么原因呢?這里需要分析HR對網(wǎng)絡(luò )招聘認識的幾個(gè)誤區。
一、選便宜的招聘網(wǎng)站。網(wǎng)絡(luò )招聘選對網(wǎng)站是非常重要的，什么樣的網(wǎng)站最好呢?有一些公司選擇了便宜的，例如天基人才網(wǎng)、招聘之家、百姓網(wǎng)。最終因為沒(méi)有用出效果得出結論網(wǎng)絡(luò )招聘效果不好，真的是網(wǎng)絡(luò )招聘效果不好嗎?如何選對網(wǎng)站呢?網(wǎng)絡(luò )招聘的效果主要是靠網(wǎng)站的知名度，有知名度才有瀏覽量，有瀏覽量才有簡(jiǎn)歷投遞量，有簡(jiǎn)歷投遞量才有招聘效果。所以選網(wǎng)站不是越便宜越好，最好是選知名度較高的網(wǎng)站。
二、選擇最專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)站。有一些企業(yè)覺(jué)得要選就選最專(zhuān)業(yè)的，智聯(lián)、前程就成為這些企業(yè)的首選。在這些企業(yè)中，有一些效果很好，也有一些效果不明顯，于是又得出結論，網(wǎng)絡(luò )招聘沒(méi)什么效果。為什么會(huì )這樣呢?其實(shí)，選網(wǎng)站不是越專(zhuān)業(yè)越好而是選擇最適合自己的。智聯(lián)和前程適合招聘中高管理層和高級技工，趕集與58適合招聘中基層員工如銷(xiāo)售、客服、行政、服務(wù)員等等，如果招中高層就選智聯(lián)、前程，如果招基層員工就選趕集、58.所以選網(wǎng)站要選擇最適合自己的，而不是最專(zhuān)業(yè)的。
三、只要把招聘信息發(fā)到網(wǎng)上就好了。網(wǎng)絡(luò )招聘其實(shí)沒(méi)有想象的那么簡(jiǎn)單，如何讓自己的公司在眾多競爭對手中脫穎而出，如何吸引求職者將簡(jiǎn)歷投給自己公司。要做到這些恐怕不是將信息隨便發(fā)到網(wǎng)上就能取得好的效果的。需要注意以下幾點(diǎn)：1、公司介紹要注意完整度和公司與同行業(yè)相比的優(yōu)勢要凸現出來(lái)。2、崗位描述、工作時(shí)間和薪資待遇要詳細。3、刷新時(shí)間點(diǎn)的設置也是至關(guān)重要的。做好這幾點(diǎn)，選對招聘平臺，一定會(huì )得到預期的效果。
四、網(wǎng)站使用效果不明顯不及時(shí)和網(wǎng)站客服與業(yè)務(wù)員聯(lián)系。很多HR用網(wǎng)站效果不明顯就認為這個(gè)網(wǎng)站不行，以后再也不用這個(gè)網(wǎng)站了，而不是想法與客服和業(yè)務(wù)員聯(lián)系找到原因，這一點(diǎn)是很遺憾的。所以遇到問(wèn)題要第一時(shí)間招網(wǎng)站的客服和業(yè)務(wù)員。
以上的誤區解決了，相信對您的網(wǎng)絡(luò )招聘會(huì )有很大的幫助。
【網(wǎng)絡(luò )招聘的誤區有哪些？】相關(guān)文章：
校園招聘招聘的人是哪些07-12
職場(chǎng)男人健康的誤區有哪些07-03
家教輔導的誤區有哪些？07-11
加拿大投資移民的誤區有哪些07-02
請問(wèn)明天無(wú)錫哪個(gè)區有招聘會(huì )？07-11
秋季網(wǎng)絡(luò )招聘火爆07-10
網(wǎng)絡(luò )招聘學(xué)習總結07-10
招聘面試技巧有哪些07-13