關(guān)于職場(chǎng)語(yǔ)錄句子匯總90句
親和力是管理者綜合素質(zhì)的集中反映，是領(lǐng)導藝術(shù)、道德修養和人格魅力的集中體現。只有在融洽的上下級關(guān)系氛圍中，員工才會(huì )把領(lǐng)導的批評看作是對自己的愛(ài)護，把領(lǐng)導的表?yè)P看作是對自己的鼓勵，從而自覺(jué)規范自己的行為，形成積極的工作態(tài)度。下面這篇是小編為大家收集的職場(chǎng)語(yǔ)錄句子，歡迎大家閱讀。
1、職場(chǎng)需要目標。明確的目標就像一臺發(fā)電機，足以激發(fā)難以想象的能量。這能量有時(shí)如同核能，足以迸發(fā)出難以想象的力量，幫助你把不可能變成可能，把夢(mèng)想變成現實(shí)。
2、他把我寵出了公主脾氣，慣壞我了，現在卻不要我了。
3、做任何事不能全是為了錢(qián)，總的交付點(diǎn)兒真心，才能把事兒干得圓滿(mǎn)，贏(yíng)得漂亮，輸也輸得光彩。
4、畢業(yè)生應如何做職業(yè)規劃，如何在職場(chǎng)中得到發(fā)展？1.善于規劃職業(yè)生涯；2.待工作精益求精；3.表現自己，但要注重團隊協(xié)作；4.適當跳槽，但不要成為職場(chǎng)跳蚤；5.注重人際關(guān)系、注重小節。
5、學(xué)會(huì )寬容，受用一生，瀟灑一生。諒別人的過(guò)失，快樂(lè )自己的人生。為寬容，腳下的路會(huì )越走越寬。為豁達，生活會(huì )處處充滿(mǎn)陽(yáng)光。容是釀造生活美酒的蜜，是消除隔閡，溝通感情的法寶。為擁有寬容，所以享受快樂(lè )。
6、有一類(lèi)人，也就是在工作中總發(fā)脾氣的刺頭們。們在工作中與同事間產(chǎn)生沖突時(shí)，可能更看重的是工作本身，這也就是我們常說(shuō)的對事不對人。
7、世上沒(méi)有什么是一成不變的。運和倒霉都不可能一直持續下去。論身受多大創(chuàng )傷，心情多么沉重，一貧如洗也好，沒(méi)人理解也好，都要堅持住。得勝利的人，不一定是實(shí)力最強的那一個(gè)，但一定是能夠堅持到最后一秒的那一個(gè)。最大的敵人是自己，只有堅持到最后的人，才能等到成功的機會(huì )。
8、真正有魅力的女人在事業(yè)上才華盡現，懂得如何在社交中顯示自己的智慧、發(fā)揮自己的才干。正有魅力的女人在男人面前談吐風(fēng)雅，將女人的美與睿智，機敏與體貼表現的淋漓盡致。
9、要學(xué)會(huì )察言觀(guān)色，對于別人的表情，應該進(jìn)行仔細的觀(guān)察和深入的思考。表情中看出一個(gè)人內心的真實(shí)想法，即使再小的細節也應該注意，那么在交際場(chǎng)合中，你就能夠應付自如了。
10、安泰是古希臘神話(huà)中的大力神，他力大無(wú)窮，無(wú)往不勝。為他只要靠在大地上，就能從大地那里汲取無(wú)窮的力量。的對手發(fā)現了這個(gè)秘密，便誘使他離開(kāi)地面，在空中殺死了他。此，不論你是多強大的人，都要學(xué)會(huì )依靠大家、依靠集體，不要想著(zhù)任何事情都自己扛。
11、寂寞確實(shí)跟孤單不一樣，孤單只表示身邊沒(méi)有別人，但寂寞是一種，你無(wú)法將感覺(jué)跟別人溝通或分享的心理狀態(tài)，被親近的人所包圍時(shí)，我們并不孤單，但未必不寂寞。
12、80后、90后員工是在表?yè)P聲中長(cháng)大的，這些年輕人每個(gè)人都會(huì )得獎，每個(gè)孩子都與眾不同，但是愛(ài)聽(tīng)好話(huà)的人群并不只有年輕員工這一個(gè)群體。個(gè)人都喜歡得表?yè)P，歸根結底，你必須建立起自尊。
13、1.儀態(tài)儀容要有度；2.面試禮儀要有度；3.心理上要有個(gè)度；4.準備工作要有度；5.介紹優(yōu)缺點(diǎn)要有度；6.回答問(wèn)題有度；7.觀(guān)察問(wèn)題要有度；8.面試后查詢(xún)要有個(gè)度；9.追求高薪要有度；10.職場(chǎng)做人要有個(gè)度；11.職場(chǎng)拼搏要有個(gè)度；12.充電要有個(gè)度。
14、每個(gè)人都應該充分了解自己，并且給自己的生命進(jìn)行一個(gè)定位。為我們不能夠糊里糊涂地過(guò)一生，我們要讓自己的生命有意義，讓自己的生命散發(fā)出光彩。
15、有些人是比較感性，對于領(lǐng)導一些比較有煽動(dòng)性東西，難以抵制，很是容易用頭腦發(fā)熱。是無(wú)論如何，事后一定要冷靜思索思索，站在不同的角度去考慮考慮問(wèn)題，切莫一時(shí)意氣用事。
16、了解企業(yè)當前的現狀。時(shí)間走訪(fǎng)了4家客戶(hù)企業(yè)，了解企業(yè)當前的狀況，以及未來(lái)的發(fā)展規劃，并交流、探討對于企業(yè)存在問(wèn)題的解決方案。型升級說(shuō)了這么多年，需要轉變的還是企業(yè)老板的觀(guān)念，運作模式，經(jīng)理人的素質(zhì)等，然后是企業(yè)的產(chǎn)品機構，以及文化軟實(shí)力的培育與打造。型期我們眼光既需要近視看問(wèn)題，又要遠視求發(fā)展。
17、不輕待任何一個(gè)人；不要在背后討論別人；不要承諾沒(méi)有把握的事；不要與同事、上司走得太近；不要斤斤計較；要勇于承擔責任；要有一顆寬容的心；會(huì )贊美與感激；要控制自己的情緒。
18、永遠不抱怨。抱怨只會(huì )暴露你的無(wú)能。公私要分明。隨時(shí)保持積極主動(dòng)。不要過(guò)多流露自己的情緒和情感。做事講效率。跟同事領(lǐng)導搞好關(guān)系，但不要妄想和他們成為知心朋友。少說(shuō)話(huà)，多做事。該知道的知道，不該知道的甭打聽(tīng)。有些事情，看破但不要說(shuō)破。
19、企業(yè)能否從白熱化的市場(chǎng)競爭中脫穎而出，關(guān)鍵在于企業(yè)競爭力；求職者能否從激烈的職場(chǎng)競爭中脫穎而出，關(guān)鍵在于學(xué)習力；創(chuàng )業(yè)者能否使得企業(yè)存活下去，關(guān)鍵在于創(chuàng )業(yè)力。
20、上級對于部屬的功勞與過(guò)失，不可模糊不清，功過(guò)不明會(huì )導致部下工作沒(méi)有激情；一個(gè)人對于恩惠與仇恨，不可以表現得太鮮明，對恩仇太鮮明就容易使部下發(fā)生叛離事件。
21、1.追求，沒(méi)有目標，你就失去了精神的信仰，奔跑的方向；2.尊嚴，它能支撐你的脊梁，讓你高傲地活著(zhù)；3.自信，千鈞壓頂何須嘆，披荊斬棘向前看；4.堅韌，成敗皆在毫厘之間，只要是你選擇的，再苦再難都要挺��；5.知識，千金易散盡，善學(xué)是財富，唯有知識能夠創(chuàng )造一切。
22、所謂不是冤家不聚頭，如果有一天，自己在工作上的宿敵即將或有可能來(lái)到自己正在就職的公司工作，與自己重新成為同事，甚至是上司下屬的關(guān)系，這時(shí)候你就要放寬心態(tài)，積極的與之交流。
23、用殘酷的事實(shí)去挫敗年輕人原本就不堪一擊的脆弱的自信，是職場(chǎng)向我們拋出的第一道殺手锏。理防線(xiàn)的牢固程度是能否在這場(chǎng)戰爭中戰勝的一個(gè)極為重要的原因。
24、在職場(chǎng)中，常常會(huì )見(jiàn)到這樣的一些人，他們無(wú)論做任何事，都想與同事比一比，以證明自己的能力。些員工疑心病重，杯弓蛇影，草木皆兵，就算在工作中已經(jīng)取得了一定的成績(jì)，也會(huì )總覺(jué)得某些同事在背后批評自己。是，在他們的潛意識里總會(huì )把這些同事當成自己的"敵人"，久而久之，他就會(huì )發(fā)現，自己身邊空無(wú)一人，被別人孤立起來(lái)了。個(gè)自己把自己孤立的人，別人自然也就把你孤立了起來(lái)，這樣一旦身處險境，唯一的結果只能是孤立無(wú)援。
25、職場(chǎng)中，在伸出你的橄欖枝之前，先問(wèn)自己，在別人眼里自己的強項是什么？弱項是什么？脾氣秉性特征是什么？別人看重你的是什么？簡(jiǎn)而言之，缺乏自我意識及認知他人的人際交往行為，都可能在好心好意的本意下無(wú)形產(chǎn)生使他人不舒服的感覺(jué)。
26、辦公室是工作的場(chǎng)所，工作，是每個(gè)人安身立命的根本。果你想成為這里最好的職員，那么，請你把辦公室當成自己的家，發(fā)揚女性的優(yōu)點(diǎn)，給所有人親切的關(guān)懷與柔情。
27、這是一個(gè)物欲浮躁的時(shí)代，沒(méi)有人在意你想什么，也沒(méi)有人留心你做什么。你做出成就之前，你要忍受拷問(wèn)心靈的寂寞孤獨，端正憤世嫉俗的傾斜心態(tài)，抵御時(shí)常襲來(lái)的誘惑冷箭。果沒(méi)有功成名就，就不要過(guò)分強調你的自尊，失去了成功的保護光環(huán)，自尊只是一張薄薄的紙，誰(shuí)都可以輕易地捅破它
28、年輕的最大魅力就是不斷犯錯誤，而有時(shí)間去改正。觀(guān)面對困難，好好培養一下自己的心理素質(zhì)。
29、用蜜比用醋能捉到更多的蒼蠅。釋?zhuān)河焉拼吮葢B(tài)度強硬更能讓別人站在你這邊。需要與你的同事打好關(guān)系，這樣才有利于的的職場(chǎng)進(jìn)升。
30、即使你每天只花20分鐘在上下班的車(chē)上，但一年365天，每天20分鐘還是一段不短的時(shí)間。需要考慮一下怎么利用這段時(shí)間，你可以用這段時(shí)間，使你職場(chǎng)更進(jìn)一步。
31、不盲目追求幸福，自會(huì )得意人生。時(shí)會(huì )覺(jué)得人的生命像一陣風(fēng)，會(huì )無(wú)聲無(wú)息地飄走。著(zhù)，就是一種幸福，一種希望。為人生是無(wú)常的，所以更要珍惜生命里的每一分鐘，這就是我們每一個(gè)活著(zhù)的人最該做到的事情。
32、在職場(chǎng)中，要學(xué)會(huì )講出來(lái)，尤其是坦白的講出來(lái)你內心的感受、感情、痛苦、想法與期望，但絕對不是批評、責備、抱怨、攻擊。
33、立場(chǎng)堅定，身段柔軟，盡量對事不對人，率先表達尊重，但觸碰到底限時(shí)，謹守客氣的堅持，身段放軟，避免情緒化才有助于談判成功。
34、要想他人對你好，你首先要對他人好。誠相待但不要刻意相求。能說(shuō)職場(chǎng)上交私人朋友都帶有目的，要因人而異。他人對你的反應最終是由你的行為所導致，換言之，要想他人怎樣待你，首先是你怎樣對待他人。
35、在職場(chǎng)上，總把自己當最聰明的人，一定是做龍套的命。正聰明的高手，是大智若愚，該精明時(shí)精明，不該精明時(shí)裝傻。
36、生活當中，每個(gè)人都有自尊心，我們要照顧了別人的面子，就會(huì )使對方的自尊心不受到傷害。樣，別人也會(huì )對你更加尊重，大家的感情自然更加親密。
37、必須參加每一場(chǎng)飯局。果參加，你在飯局上的發(fā)言會(huì )變成流言；如果不參加，你的流言會(huì )變成飯局上的發(fā)言。
38、與別人交往，當然是希望雙方都能夠進(jìn)行愉快的溝通。們要想讓自己變得更吸引人，那么就先要讓自己變得更有禮，這樣才會(huì )顯得風(fēng)度翩翩，別人自然會(huì )圍著(zhù)你轉了。
39、當你情緒低落、精神緊張或者感覺(jué)沉悶并且辦公桌上的工作被擱置了一段時(shí)間時(shí)，那么你不妨馬上請同事幫忙打一些文件，或者請他們與你一起處理一大堆要寄出的信件。
40、如果你在工作中經(jīng)常受到一些不愉快事件的影響，使自己情緒失控，那可犯了大忌。果看到自己不喜歡的東西或事情就明顯地表露出來(lái)，那么只會(huì )造成同事對你的反感。個(gè)人都有自己的好惡，對于自己不喜歡的人或事，應盡量學(xué)會(huì )包容或保持沉默。自己的好惡同樣不一定合乎別人的觀(guān)點(diǎn)。
41、在職場(chǎng)，領(lǐng)導最反感的就是那種任勞卻是不任怨的部下，干一點(diǎn)點(diǎn)事情就擺在嘴上生怕領(lǐng)導不知道，假裝向領(lǐng)導匯報來(lái)顯擺自己的功勞�；蛘甙淹瓿晒ぷ鞯碾y度當成了可以顯耀的資本。
42、立志、工作、成就，是人類(lèi)活動(dòng)的三大要素。志是事業(yè)的大門(mén)，工作是登堂入室的旅程。旅程的盡頭有個(gè)成功在等待著(zhù)，來(lái)慶祝你的努力結果。
43、如果管理者自己的素質(zhì)不高，信息不豐富，分析不到位，不能權衡諸多方面，那么他做出的決策很可能就不準確，所以，管理者做決策要高瞻遠矚，深謀遠慮。
44、那么如何讓一個(gè)員工對團隊產(chǎn)生歸屬感呢？一個(gè)簡(jiǎn)單的辦法就是，讓他在團隊中感覺(jué)到如家庭般的溫暖氛圍，給他以最大的信任，這樣他就會(huì )安心地待在這個(gè)團隊中，同時(shí)也會(huì )更加積極地工作。
45、他們以為MBA就像是一個(gè)美容院，讀完MBA，出來(lái)就會(huì )容光煥發(fā)，脫胎換骨�！顚�(zhuān)家擔憂(yōu)的是：MBA在中國已被簡(jiǎn)化為高薪加升職。
46、遇到若干人在一起時(shí)，握手致意的順序是先貴賓、老人，后同事、晚輩，先女后男。
47、保證良好的精神面貌。年輕的畢業(yè)生應該朝氣蓬勃、充滿(mǎn)自信，要相信自己所掌握的知識和技能一定能勝任所要從事的工作。
48、圍繞大目標，制定各階段的小目標——這是你每天都要投射的靶心。
49、公仆式領(lǐng)導，開(kāi)放式管理——公仆式領(lǐng)導：向導、教練、拉拉隊隊長(cháng)；開(kāi)放式管理：真誠、平等、和諧、育人。
50、智慧的四個(gè)維度。"小智借物，中智借錢(qián)，大智借人，超智借勢。"這幾句話(huà)是我們今天下午在杭州蕭山區一家制衣公司老板的辦公室墻上看到，可見(jiàn)這位老板把人的智慧分為了四個(gè)維度，自有其道理。聽(tīng)完其企業(yè)的成長(cháng)過(guò)程，是又一部草根企業(yè)家的經(jīng)典創(chuàng )業(yè)故事。歷盡千辛萬(wàn)苦，不棄不舍，利己而利他，壯大了一個(gè)細分的結構產(chǎn)業(yè)。
51、①熱心的人：對公司充滿(mǎn)感情，對工作充滿(mǎn)激情，對同事充滿(mǎn)友情；能獨立工作，有許多新奇想法，以公司和長(cháng)遠利益為重；②慧心的人：腦子靈活行動(dòng)敏捷，對形勢把握準確，在短期內掌握所需知識和技能；③苦心的人：工作努力、勤奮，吃得了苦 。
52、體力的工作可以宣泄精神的痛苦，這正是窮人幸福的原因。
53、你需要了的職場(chǎng)規則：1.你可以不聰明，但不可以不小心。2.你說(shuō)的每句話(huà)老板都會(huì )知道。3不管什么時(shí)候裝傻總是最安全的。4把自己當成聰明人往往是最笨的。5.你是上司的人，上司未必是你的人。6.站在上司立場(chǎng)想問(wèn)題，站在自己立場(chǎng)辦事情。7.高你半級的人是最危險的，同級的是天然敵人。8.做事做到好干活干到老
54、[職場(chǎng)中有三種人]一是永遠不能發(fā)現問(wèn)題的人，這種人最多只適合做普通職員；二是能發(fā)現問(wèn)題但不去解決的人，這種人可以成為管理者；三是既能發(fā)現問(wèn)題又能能想辦法解決的人。這種人可以成為企業(yè)的中高層管理人員。
55、老是跳槽的人通常有一個(gè)理直氣壯的理由——這個(gè)工作不適合我。然而我們往往忽略了，在不適合的背后有一大部分是不適應的問(wèn)題，而從不適應到適應是我們在職場(chǎng)中必須經(jīng)歷的進(jìn)化過(guò)程。
56、領(lǐng)導喜歡那些經(jīng)�？梢詾樗麪幍脴s譽(yù)和面子的員工，并且這樣可以鍛煉自己，何樂(lè )而不為？
57、職場(chǎng)天才一般具有想象力、滿(mǎn)肚子的想法，而且有能力在現實(shí)與想象中不停的游移思考。追求原創(chuàng )性，拒絕傳統和規則，具有一種反叛的態(tài)度，想做別人沒(méi)做過(guò)的事情。
58、交流是決定職場(chǎng)人際關(guān)系是否成功的關(guān)鍵，但說(shuō)什么，對誰(shuí)說(shuō)，怎么說(shuō)，需要不斷學(xué)習和總結。當你還不了解一個(gè)公司內部的生態(tài)環(huán)境前，不要貿然找人說(shuō)心里話(huà)。有關(guān)個(gè)人隱私的話(huà)題不要拿出來(lái)討論，例如緋聞；有關(guān)職場(chǎng)忌諱的話(huà)題也最好不要拿來(lái)討論，例如工資！
59、"要做就做最棒的！"志當存高遠，理想不是夢(mèng)。相信理想，執著(zhù)目標，才能保持激情。
60、俗話(huà)說(shuō)：自信者不疑人，人亦信之；自疑者不信人，人亦疑之。羅曼·羅蘭也曾說(shuō)，"相信自己，然后別人才會(huì )相信你。"想要老板相信你有價(jià)值，首先就要把自己當成一座礦山！時(shí)刻相信自己就是一座礦山，才能召喚成功的力量。
61、現代化辦公設施和通訊設備日益發(fā)達，機器在很多方面可以代替人手操作。在這樣的環(huán)境下，職場(chǎng)人的動(dòng)手能力明顯減弱，甚至消失。大多數人只會(huì )坐在電腦前敲鍵盤(pán)，不少職場(chǎng)新人連復印、發(fā)傳真都不會(huì )，這也從側面反映出部分職場(chǎng)人綜合能力弱的缺陷。
62、有才華的人，老板自然會(huì )喜歡。恃才放曠、有才華卻目空一切的人，其危害會(huì )更大。為這樣的人往往不能正確認識自己的位子，不能踏踏實(shí)實(shí)履行自己的職責，做事存在眼高手低的現象。華是虛擬價(jià)值，工作是實(shí)際價(jià)值，只有把虛擬價(jià)值轉換成實(shí)際價(jià)值，才能真正得到老板的贊賞與同事的尊敬。
63、每一個(gè)老板做出決策的最終目的都是讓自己的企業(yè)更好地發(fā)展，但是，老虎也有打盹的時(shí)候，上司也有迷糊的可能，在他做出不利于公司發(fā)展的決策的時(shí)候，當局者迷的他也希望旁邊有一個(gè)人及時(shí)地跟他溝通，一個(gè)好下屬就是應該在這樣的時(shí)候挺身而出，讓上司能夠及時(shí)地收回錯誤的決策，以避免造成更嚴重的后果。竟，身為企業(yè)的一員，老板決策失誤所造成的損失不僅不利于公司發(fā)展，同時(shí)也損害員工的利益。
64、融入職場(chǎng)環(huán)境的手段之一是要學(xué)習基本的禮儀知識。場(chǎng)有職場(chǎng)的規則，單純的講禮貌是不夠的。處其中，一言一行，一舉一動(dòng)都要符合職場(chǎng)規范。儀是構成形象的一個(gè)更廣泛的概念，包括了語(yǔ)言、表情、行為、環(huán)境、習慣等等。
65、生活是美好的．而且會(huì )一天比一天好，因此我們應誼積極樂(lè )觀(guān)地面對生活，相信自己能夠創(chuàng )造更加美好的明天。要讓消極的思想在我們的頭腦中存留太久，那樣只會(huì )將我們的生活毀掉。
66、在工作場(chǎng)合，女人會(huì )遭遇很多不平等的待遇，因為美丑的差別就會(huì )面臨職位選擇與升職加薪等不平等對待。美之心，人皆有之，所以美女大受歡迎，丑女求職困難。
67、辦公室里要避免爭功，有了功勞不妨將其讓給同事，雖然表面上好處都讓同事占去了，但是同事在心中一定會(huì )記得你的好處。在長(cháng)遠的交際活動(dòng)中，是非常有好處的。
68、真正的友誼是偉大的，而且能夠產(chǎn)生十分巨大的力量。正的朋友更是能夠為了友誼而付出一切，包括自己的生命，因為他們心中朋友這兩個(gè)字，比什么都重要。
69、有時(shí)不需要語(yǔ)言，只要溫柔地擁抱對方，讓彼此的身體及心理一起感到溫暖，愛(ài)意就充分交流無(wú)遺了。體的距離，往往也反映出心理的距離。
70、相對于人的一生，短暫與長(cháng)久都是相對的，也是相互影響的。
71、大多數老板只愛(ài)錢(qián)，他愛(ài)你是因為你現在在給他賺錢(qián)，僅此而已。
72、對現在的工作非常不滿(mǎn)意但是沒(méi)有跳槽之前還是得繼續最多再堅持一個(gè)月左右夜班就不用上了，但是還是想換平臺，其實(shí)挺想努力一下?tīng)幦∩氂袡C會(huì )之前先把自己的本職工作做好的熬過(guò)去就好了。
73、要成功，先發(fā)瘋，腦簡(jiǎn)單往前沖！
74、多交友，少樹(shù)敵，就算你有驚天的才華，也得先得到大家的認可。
75、永遠不要抱怨，抱怨只能說(shuō)明你自己無(wú)能。
76、人生的每一個(gè)選擇都有它的風(fēng)險，不做選擇也一樣有風(fēng)險，因為你或許放棄了太多從身邊溜走的機會(huì )。
77、強有力的鍛煉能讓你充滿(mǎn)活力。你的身體本來(lái)就需要運動(dòng)。缺乏鍛煉尤其會(huì )使人的大腦受苦，導致荷爾蒙和神經(jīng)遞質(zhì)失衡。身體鍛煉是恢復大腦活力的最佳手段之一。別讓你的思維被疲弱的身體拖累。
78、朋友最近還好嗎，大家好才是真的， 工作之余常來(lái)竄竄門(mén)，讓我們更輕近親些。（綠箭）與你同在，是我一生的信賴(lài)。
79、我來(lái)猜猜你最近在想什么，這么熱的天還要工作，真不如回家去看漂亮MM。嘿嘿！其實(shí)在遇到火焰山的時(shí)候，八戒也是這么想的。豬頭，別偷懶啦！
80、見(jiàn)怪不怪，其怪自敗。
81、《蝸居》能走紅是因為絕大多數人買(mǎi)不起房；《潛伏》在辦公室能成功是因為絕大部分人在職場(chǎng)受壓迫被欺負。這些作品成功的基礎都因為別人的失敗，可謂一將功成萬(wàn)骨枯。
82、了解工作中的每一個(gè)人，知己知彼，才能百戰不殆。
83、要么工作做的更出色，要么轉身走人什么話(huà)也不說(shuō)。
84、這是一個(gè)弱肉強食的社會(huì )，還是依舊要有理想，但要更結合實(shí)際。
85、"我告訴你一點(diǎn)，如果你想在職場(chǎng)上生存下去，就必須學(xué)會(huì )表達自己，不要去管你所要表達的內容是對方知道的、還是不屑的、甚至是懷疑的，只要你覺(jué)得你將要陳述的事情和表達的觀(guān)點(diǎn)對你自己有好處，就一定要大膽的說(shuō)出來(lái)。因為只有你表達出來(lái)了，才能讓人了解你，才能為自己爭取來(lái)機會(huì )。"
86、在職場(chǎng)中，比學(xué)歷、背景及工作經(jīng)驗更加重要的，是品質(zhì)與才干。
87、是否，你又動(dòng)了心思想要換個(gè)工作，而這已經(jīng)是你第n次跳槽？
88、生命很短暫。在游戲，幻夢(mèng)，謊言，戲劇，妄想之中，活在當下，這是唯一的意義。然后應該忘記，繼續往前走。
89、有智慧和沒(méi)有智慧，不在于誰(shuí)先想到，而在于誰(shuí)先表達出來(lái)。
90、拋開(kāi)小我，取得更大成就。
【職場(chǎng)語(yǔ)錄句子】相關(guān)文章：
關(guān)于職場(chǎng)語(yǔ)錄句子100句精選08-14
職場(chǎng)語(yǔ)錄句子大全（精選90句）08-14
職場(chǎng)的語(yǔ)錄06-08
職場(chǎng)的語(yǔ)錄06-12
職場(chǎng)的語(yǔ)錄【精選】07-08