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新型職業(yè)農民培育調研報告
農民是我縣新農村建設的主體，培養有文化、懂技術(shù)、會(huì )經(jīng)營(yíng)的新型農民，提高農民的整體素質(zhì)，是建設新農村的重要目標和基礎保障，培育新型農民是我縣當前及今后較長(cháng)時(shí)間農民培訓的重要任務(wù)，也是擺在我縣農民教育中亟待解決的重大課題，要做好此項工作的前提必須要了解農民對培訓的需求情況。因此，為進(jìn)一步推進(jìn)我縣新型農民培訓這項民生工程實(shí)施工作，深入了解我縣農民對培訓的實(shí)際需求，便于更進(jìn)一步提高培訓效果，按照省農委《關(guān)于開(kāi)展2012年新型農民培訓民生工程培訓需求調查工作的通知》文件精神，開(kāi)展2012年新型農民培訓培訓需求調研工作：
一、總體部署
我縣農委高度重視此次調查、摸底工作，接通知后由縣農委牽頭召集農機局、畜牧獸醫站、水產(chǎn)站、農村能源辦公室等與培訓工作密切相關(guān)的行業(yè)部門(mén)相關(guān)負責人，召開(kāi)會(huì )議并部署任務(wù)。要求各行業(yè)依據自身職能，圍繞我縣“三農”工作重點(diǎn)，結合我縣主導產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)，依托鄉（鎮）和村組深入農戶(hù)進(jìn)行調查摸底，廣泛征詢(xún)村干部和農民對培訓產(chǎn)業(yè)（專(zhuān)業(yè)）、內容、時(shí)間和方式方法的意見(jiàn)和建議，切實(shí)摸清培訓需求人群和數量，確保上報材料真實(shí)、準確。
二、調查目的
通過(guò)調查，摸清我縣新型農民培訓需求情況，為我縣2012年新型農民培訓民生工程的申報、具體實(shí)施方案提供依據，以實(shí)現培訓需求與供給有效對接，提高培訓的針對性和實(shí)效性，推動(dòng)新型農民培訓工作科學(xué)發(fā)展，為我縣農業(yè)全面轉型和農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整提供人才支撐。
三、調查對象及方式
1、調查對象。結合我縣農業(yè)“十二五”期間發(fā)展規劃以及我縣農業(yè)發(fā)展提點(diǎn)，重點(diǎn)調查一是糧油棉大宗作物種植面積達100畝的大戶(hù)；二是蔬菜陸地種植面積達20畝以上、設施栽培（包括草莓）面積達10畝以上、食用菌種植面積達1萬(wàn)平方米以上的經(jīng)濟作物種植大戶(hù)；三是生豬年出欄達50頭以上、奶牛存欄達10頭以上、肉牛出欄達10頭以上、蛋雞存欄達500只以上、肉雞出欄達2000只以上的養殖大戶(hù)；四是指擁有2臺套以上動(dòng)力機械及配套農機具（價(jià)值10萬(wàn)元以上），能承擔2項以上農田作業(yè)服務(wù)，年作業(yè)服務(wù)面積500畝以上，農機服務(wù)收入占家庭總收入70％以上的農機大戶(hù)及農機專(zhuān)業(yè)合作社社員；五是主要作物病蟲(chóng)草害發(fā)生的關(guān)鍵時(shí)期，統防統治服務(wù)能覆蓋兩個(gè)鄉鎮以上的機防合作社的機防人員；六是特色經(jīng)濟作物種植大戶(hù)和其他畜牧養殖大戶(hù)，原則上為種養規模是當地農戶(hù)平均種養規模的3倍以上的種養大戶(hù)；七是對村級動(dòng)物防疫員、農村建筑工匠、沼氣工及其他農村二三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員等服務(wù)人員受訓愿望進(jìn)行摸底、調查；八是對村民組組長(cháng)、農民專(zhuān)業(yè)合作社社員等特定群體進(jìn)行走訪(fǎng)，了解他們對培訓的想法。
2、調查方式。一是實(shí)地走訪(fǎng)調查，根據我縣農業(yè)區域特色及專(zhuān)業(yè)的不同，隨機選擇2-6個(gè)鄉鎮，每個(gè)鄉鎮隨機選擇1-2個(gè)行政村，每個(gè)行政村選擇1個(gè)種養大戶(hù)或農機大戶(hù)，以及1個(gè)村民組組長(cháng)，通過(guò)面對面交流的方式，了解他們對培訓的意愿、需求等；二是進(jìn)村入戶(hù)調查，在實(shí)地走訪(fǎng)調查的基礎上，每個(gè)行政村隨機選擇農戶(hù)5戶(hù)，細致了解他們對培訓的內容、時(shí)間、地點(diǎn)、方式和方法等方面的需求和意愿；三是深入農民專(zhuān)業(yè)合作社調查，特別是植保專(zhuān)業(yè)合作社和農機專(zhuān)業(yè)合作社，選擇三個(gè)合作社，深入了解社員的培訓需求。
四、調查結果
根據三天的系統摸底、調查，在充分尊重被調查人的意愿基礎上，結合各行業(yè)機構上報的調查數據，現將調查情況匯總成表。
五、意見(jiàn)與建議
一是種植大戶(hù)、植保合作社社員和絕大部分農民均表示迫切需要植保方面的培訓和指導，希望在三月份以前農閑期間接受技術(shù)培訓，以及農作物關(guān)鍵生育期給予田間技術(shù)指導，尤其是田間管理和病蟲(chóng)草害綜合防治方面的指導，同時(shí)建議多請縣級專(zhuān)家，使得培訓效果更好。
二是農機大戶(hù)和農機專(zhuān)業(yè)合作社社員一致建議，培訓時(shí)間最好在農閑時(shí)節（種植之前或收獲之后），培訓時(shí)間7天以上，培訓內容最好是新型農機具的使用與維修知識，并有新型農機具能現場(chǎng)操作、故障排除指導。
三是基層農技人員要求接受更深層次的學(xué)習培訓，主要形式以集中培訓和參觀(guān)學(xué)習；例如，在走訪(fǎng)村級動(dòng)物防疫員中，要求避開(kāi)春秋兩次集中防疫時(shí)間，加強學(xué)習疫病防控、法律法規，集中學(xué)習時(shí)間達5天以上、現場(chǎng)指導達2天以上；在走訪(fǎng)養殖戶(hù)中，要求避開(kāi)農忙季節，通過(guò)分片集中培訓，學(xué)習畜禽疫病防治和養殖實(shí)用技術(shù)，培訓時(shí)間7天以上，飼養中遇到問(wèn)題能通過(guò)邀請到現場(chǎng)指導或電話(huà)咨詢(xún)的形式解決。
四是已建沼氣池的農戶(hù)中大部分不懂沼氣的日常管護和沼氣、沼渣、沼液的綜合利用，對沼氣工進(jìn)行培訓是發(fā)揮沼氣環(huán)保的重要舉措，建議分重點(diǎn)鄉鎮、分片，集中7—10天的時(shí)間對沼氣工進(jìn)行培訓。
五是建議適當增加培訓經(jīng)費，為農民學(xué)員多發(fā)一些物化補助，為指導教師多發(fā)一些津貼，便于更進(jìn)一步深入開(kāi)展培訓和指導工作。
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