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應該怎么才能做一個(gè)幽默的職場(chǎng)人
生活中，幽默風(fēng)趣的人通常比較受歡迎，人際關(guān)系也更好。這個(gè)“法則”在職場(chǎng)上也不例外。還有研究顯示，更富幽默感的管理者，下屬離職率更低、抗壓性更好、更容易提出創(chuàng )新解決方案。做一個(gè)“富有幽默感的職場(chǎng)人士”所帶來(lái)的益處遠比你想象中的多得多。下面是小編為大家整理的怎么才能做一個(gè)幽默的職場(chǎng)人，希望對大家有用。
一、幽默是職場(chǎng)中的“催產(chǎn)素”
在職場(chǎng)語(yǔ)境下，橋梁意味著(zhù)連接，增強信任，傳遞文化。為什么幽默感能成為“橋梁”？因為笑聲能讓人腦分泌催產(chǎn)素，這是一種促進(jìn)社會(huì )化協(xié)作的激素，能夠增強信任感，讓人們更容易打開(kāi)心扉。
心理學(xué)家Alan Gray， Brian Parkinson， and Robin Dunbar在20xx年的研究中發(fā)現，在一幅趣味圖和一幅中性圖面前，那些觀(guān)看趣味圖的人比觀(guān)看中性圖的人透露了更多個(gè)人信息，超出比率高達30%。
20xx年，社會(huì )心理學(xué)家Doris Bazzini 的另一項研究中，要求不同的夫妻回憶他們共同經(jīng)歷的美好片段。結果發(fā)現，那些回憶中包含“共同歡笑”時(shí)刻的夫妻，其關(guān)系的融洽程度，要比那些美好回憶場(chǎng)景中并不包含“歡笑”的夫妻。
那么，自認為毫無(wú)幽默感的你還有救嗎？有什么速成法可以立即變幽默？
1學(xué)會(huì )自嘲
會(huì )自嘲的領(lǐng)導者立馬就顯得謙和多了，不再高不可怕，于是贏(yíng)得廣泛的群眾基礎。而且，自嘲不會(huì )讓別人真的小看你，反而會(huì )感覺(jué)你比你表現出來(lái)的更強大，畢竟，敢于自嘲的人一定是對自己超級有信心的。同時(shí)，這也給員工一個(gè)信號，鼓勵他們也變得有趣起來(lái)。
但要注意，如果你不是高階管理者，而只是一名小兵，不要輕易自嘲，這容易讓你顯得很不自信。另外，千萬(wàn)注意，只可自嘲，千萬(wàn)不要輕易拿同事和下屬當靶子。
2怎么判斷什么才是“有趣的”
畢竟，很多不懂幽默的人只是在拿無(wú)知當有趣�！耙粋�(gè)最直觀(guān)的判斷就是，你笑了，別人笑沒(méi)笑？” 作家Seth Meyers這樣說(shuō)。
如果你是企業(yè)高管，下屬可能會(huì )出于“禮貌”發(fā)出笑聲，別被迷惑了，他們可能只是被迫的，幽默感離你還遠著(zhù)呢。所以，對于“真的笑聲”和“禮貌的笑聲”之間的差別要有一點(diǎn)判斷力。
3實(shí)在沒(méi)有幽默感怎么辦
也不要緊，在你的組織中找到那些有趣的人，激勵他們，讓他們成為“幽默大使”站在前臺來(lái)，他們能夠幫你建立融洽的人際連接，緩解職場(chǎng)焦慮的氣氛。
二、幽默感是職場(chǎng)的“直升梯”
與橋梁不同，階梯意味著(zhù)，職場(chǎng)高管可以通過(guò)幽默感來(lái)提升自己的地位，或相應地，降低競爭對手的地位。Brad Bitterly， Alison Wood Brooks和Maurice Schweitzer三位學(xué)者20xx年的研究顯示，在嚴肅的職場(chǎng)環(huán)境中，如果你能夠恰當地拋出一個(gè)笑話(huà)，你的同事會(huì )傾向于認為你具有更高的勝任力。
但什么才是“恰當的笑話(huà)”，這需要你對自己的風(fēng)格有清晰的判斷，表現得很真實(shí)。如果你本質(zhì)上不是一個(gè)擅長(cháng)講段子的領(lǐng)導者，勉力而為會(huì )適得其反，因為你顯得不夠真實(shí)了。而且切忌做作，一旦你宣布，“我要講一個(gè)笑話(huà)了”，事情已經(jīng)搞砸了。
幽默感具有奇效的另一個(gè)場(chǎng)景是談判桌上。它會(huì )讓你更有說(shuō)服力。這是學(xué)者Karen O’Quinn和Joel Aronoff的研究結論。他們讓參與者針對一幅藝術(shù)作品議價(jià)，結果發(fā)現，當賣(mài)家用幽默方式結束自己的發(fā)言時(shí)，買(mǎi)家會(huì )愿意對價(jià)格作出讓步，相比對照組，讓步幅度高達18%。
幽默還可以通過(guò)記憶的作用發(fā)揮威力，增加你的權威感。David Hornik是一位風(fēng)險投資家，他說(shuō)，“大多數的董事會(huì )會(huì )議不是讓人沮喪，就是極度沉悶，如果有人能夠在會(huì )議中稍微制造一點(diǎn)趣味，那簡(jiǎn)直是功德無(wú)量，人們會(huì )牢牢記住他的�！� 大腦記不住沉悶的事情，笑不僅讓人分泌催產(chǎn)素，還分泌多巴胺，可以幫助提升記憶。
幽默感還能幫助你得到青睞的工作。一項針對700名CEO的調查顯示， 98% 的CEO喜歡具有幽默感的應聘者，84%的CEO認為，有幽默感的應聘者工作能力更強。畢竟，幽默感是領(lǐng)導力的重要組成部分，它意味著(zhù)你能與人和諧相處并把事情干成。
征戰過(guò)納粹的美國總統艾森豪威爾曾說(shuō)，“打敗納粹、修建公路，你都需要一點(diǎn)幽默感”。職場(chǎng)如戰場(chǎng)，你也試試吧。
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