北京市社保補貼下調

北京市社保補貼下調

　　20**年8月8日訊，養老保險和失業(yè)保險繳費比例下調了，本市對于企業(yè)的社保補貼也隨之下降。近日，市人力社保局發(fā)布《關(guān)于階段性降低本市用人單位招用社會(huì )保險補貼比例的通知》，自5月1日起降低用人單位的社保補貼。

　　據了解，本市自今年5月1日起，階段性降低了職工基本養老保險和失業(yè)保險的單位繳費比例。其中企業(yè)職工基本養老保險單位繳費比例由20%降至19%；失業(yè)保險單位繳費比例由原來(lái)的1%調整為0.8%。

　　按照《〈用人單位崗位補貼和社會(huì )保險補貼管理辦法〉的通知》，本市行政區域內的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、事業(yè)單位、社會(huì )團體及個(gè)體工商戶(hù)等各類(lèi)用人單位，招用本市登記失業(yè)人員和農村就業(yè)困難人員，依法簽訂一年及以上期限勞動(dòng)合同、按規定繳納職工社會(huì )保險、按月足額發(fā)放不低于當年本市職工最低工資標準1.2倍的工資，可申請享受崗位補貼和社會(huì )保險補貼。而這個(gè)社會(huì )保險補貼的標準是以本市上年度職工月平均工資標準的60%為最高補貼基數，基本養老保險補貼20%，醫療保險補貼10%，失業(yè)保險補貼1%。

　　市人力社保局表示，隨著(zhù)企業(yè)社保費率的降低，社會(huì )保險補貼的比例自然要同步降低。即從今年5月起，職工基本養老保險補貼比例由20%調整為19%，失業(yè)保險補貼比例由1%調整為0.8%，醫療保險補貼比例不變，為10%。對于本通知下發(fā)前已經(jīng)按照原補貼比例撥付社會(huì )保險補貼的，多支付部分在下一期撥付補貼資金時(shí)扣除或由用人單位按原撥付渠道退回。

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