“三部曲”助職場(chǎng)新人順利過(guò)試用期

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　　如何順利度過(guò)試用期，走穩職場(chǎng)路？近日，來(lái)自上海公共招聘網(wǎng)的職業(yè)指導專(zhuān)家為剛入職場(chǎng)的年輕人指點(diǎn)迷津——以“三部曲”幫助職場(chǎng)新人順利通過(guò)試用期。

　　入職前樹(shù)立積極心態(tài)

　　樹(shù)立積極的心態(tài)非常重要，自信，敢于負責，樂(lè )于合作，虛心向學(xué)以及對他人多一些寬容、多一些感恩……這些職場(chǎng)中非常重要的心態(tài)，會(huì )使人看到希望，對新職工產(chǎn)生器重感、信任感。而如果個(gè)人經(jīng)常被畏懼、憤怒、嫉妒等消極心理包圍的話(huà)，就有可能被淘汰。

　　入職時(shí)全面了解公司

　　一個(gè)職員對公司了解得越多，就越有可能規避新入職場(chǎng)的風(fēng)險。如果新員工入職不久就能快速了解企業(yè)，使自己的所作所為符合企業(yè)要求，就會(huì )給上級留下良好的第一印象，同時(shí)也給自己帶來(lái)好心情。因此，試用期間，新職工要積極參加企業(yè)的上崗培訓，了解并遵守公司的規章制度。

　　入職后盡快進(jìn)入角色

　　適應新崗位要遵循四點(diǎn)要素：準時(shí)上班、著(zhù)裝得體、注意觀(guān)察、凡事主動(dòng)。年輕人除了堅持少說(shuō)多做外，還要避免意氣用事，少發(fā)牢騷。

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