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善用一年期保險職場(chǎng)新人
每年都會(huì )有大量的畢業(yè)生投入社會(huì )成為職場(chǎng)新人。剛領(lǐng)了第一次薪水,除了購買(mǎi)禮物送父母或獎賞自己外,也有一些人考慮買(mǎi)保險。如何為自己量身訂做一個(gè)保險計劃,就是一個(gè)重要的課題了。
一般人身保險規劃有兩大原則:
1。所繳保費不超過(guò)年所得的十分之一,這樣才不會(huì )給自己造成沉重壓力。
2。保障金額需要年收入的10倍。因為一個(gè)重大傷亡事件,往往需要長(cháng)達10年的時(shí)間來(lái)?yè)崞秸{整,所以需有十年的收入保障才夠。
職場(chǎng)新人剛剛有收入,買(mǎi)衣服、手機等個(gè)人“標準配備”又要花掉不少錢(qián),哪里有錢(qián)來(lái)買(mǎi)保險?殊不知小錢(qián)也有大作用,錢(qián)要花在刀刃上。
所謂保險,主要是要解決三大問(wèn)題:1、活得太短,對不起家人;2、殘疾或疾病,自己受苦;3、活得太長(cháng),養老金不夠。年輕人主要擔心前兩項。
根據統計,意外事故在年輕人十大死亡原因中占首位,可以考慮以意外險為主險、疾病住院補償為附加險的保險計劃,跳開(kāi)傳統的以終身險為主險的模式。
這種規劃保障可達20萬(wàn)元,每年保費只不過(guò)數百元,相當適合時(shí)下的年輕人?上Р皇撬斜kU公司都有如此搭配的產(chǎn)品,建議欲投保者多找幾家進(jìn)行選擇。
另外,近年來(lái),財產(chǎn)險公司也可以銷(xiāo)售意外險及短期醫療險,很多財產(chǎn)險公司的此類(lèi)產(chǎn)品比壽險公司的要便宜很多。
例如某公司的一款保險“套餐”中,有意外保障5萬(wàn)元,陸上交通意外保障10萬(wàn)元,空中交通工具意外保障15萬(wàn)元,意外醫療保障2000元,保費僅需99元。一般壽險公司僅意外保障5萬(wàn)元,就需繳費100元左右。
不過(guò)財產(chǎn)險公司的產(chǎn)品,一般沒(méi)有疾病住院補貼,完整性略有不足,所以建議購買(mǎi)財產(chǎn)險公司的意外險作為補充。如常出差者就加買(mǎi)交通工具意外險,內勤人員就加買(mǎi)一般意外險,各取所需才能將費用支出降到最低,保障增至最高。
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