- 相關(guān)推薦
銀行信貸文化的培育分析
1.以?xún)r(jià)值為導向,培育商業(yè)銀行信貸文化理念
銀行信貸文化戰略是商業(yè)銀行增強核心競爭力和整體服務(wù)水平的重要途徑,隨著(zhù)中國成功加入世界貿易組織以及金融同業(yè)競爭的升級,信貸文化競爭已經(jīng)上升到戰略高度倍受商業(yè)銀行的關(guān)注。對于商業(yè)銀行來(lái)說(shuō),要建設信貸文化,就應建設卓越的信貸文化,并通過(guò)信貸文化來(lái)體現和豐富商業(yè)銀行的企業(yè)文化。只有培育起廣大信貸員工自覺(jué)獻身于商業(yè)銀行信貸事業(yè)的責任意識、價(jià)值標準、道德規范和行為準則,并使之產(chǎn)生一種發(fā)自?xún)刃牡膭?dòng)力源,人格化的銀行信貸行為也就將會(huì )不再是一種帶有強制性或被動(dòng)性的行動(dòng),而是員工自我價(jià)值不斷追求和不斷實(shí)現的過(guò)程,以主人翁的積極姿態(tài)投身工作,使銀行的意志變?yōu)槿w信貸員工的共同意志,銀行的目標變?yōu)槿w信貸員工共同奮斗的目標。因此,商業(yè)銀行應以?xún)r(jià)值為導向,重規模、重成本、重質(zhì)量、重結構、重效益,深入挖掘持續發(fā)展的核心價(jià)值,創(chuàng )新設計銀行信貸目標文化模式,充分探索現代信貸文化戰略,通過(guò)建立符合現代商業(yè)銀行價(jià)值取向的信貸文化規范,培育與銀行共同的價(jià)值觀(guān),體現管理者和員工的共同利益取向,來(lái)促使全體員工從精神、理念、風(fēng)氣、言行直至符號和環(huán)境都產(chǎn)生充分的認同和自覺(jué),進(jìn)而使這種價(jià)值體系被社會(huì )和客戶(hù)認同。
2.以管理為主線(xiàn),夯實(shí)商業(yè)銀行信貸文化基石
一是要加強組織與領(lǐng)導。要明確有關(guān)職能部門(mén)加強對銀行信貸文化的組織管理工作,要分別從觀(guān)念文化層面、制度文化層面、員工道德行為規范、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、“品牌”等方面總結典型經(jīng)驗,把經(jīng)驗加工成理念,把理念闡釋為規范,使價(jià)值內化為信念,以制度約束行為,使規范行為形成習慣,再用先進(jìn)的信貸文化觀(guān)念教育和引導員工,調動(dòng)廣大員工積極爭當信貸文化建設的實(shí)踐者和傳播者,以點(diǎn)帶面,唱響文化旋律,盡展文化魅力,把信貸文化建設引向深入。
二是要加快培育與挖掘現代銀行企業(yè)家。一方面,建設卓越的企業(yè)信貸文化,造就銀行的核心人物——銀行家尤其重要。他們作為銀行全體員工的最優(yōu)秀代表,是銀行價(jià)值觀(guān)和精神的集中體現者,是銀行生存和發(fā)展的中堅。另一方面,銀行的個(gè)性出自銀行的理念,銀行的理念也就是銀行家的理念。銀行家作為成功銀行的靈魂人物,是銀行凝聚的核心,必然是銀行信貸文化建設的首要主體,肩負重任。
三是要實(shí)現科學(xué)管理與人本管理的有效結合。實(shí)踐證明,只有將管理制度與人本主義有效結合,銀行經(jīng)營(yíng)才能成功。建設以人為本、團隊精神和創(chuàng )新精神為核心內容的企業(yè)文化,應體現企業(yè)文化中“人情化”管理的內涵,強調了環(huán)境因素與人本管理在企業(yè)文化建設中的重要性。
四是要建立并完善激勵約束機制。清潔工是不能代替銀行行長(cháng)的,但競爭機會(huì )應是均等的。因此,必須要建立與完善責權利相結合的機制,要讓責權利的對等,體現在銀行信貸運作的全部環(huán)節與要素,并且作為價(jià)值觀(guān)念支配著(zhù)每一個(gè)員工。這樣,才能切實(shí)提高商業(yè)銀行信貸文化的實(shí)際功效與牢固商業(yè)銀行卓越信貸文化基石。
3.以特色為品牌,增強商業(yè)銀行信貸文化的競爭力
特色就是品牌,特色就是競爭力。如果銀行信貸沒(méi)有特色,就等于沒(méi)有品牌;沒(méi)有品牌,就等于沒(méi)有卓越的文化;沒(méi)有卓越的文化,就難以有客戶(hù)的絕對忠誠與市場(chǎng)的生命力。
一是要以市場(chǎng)為導向,實(shí)施商業(yè)銀行信貸文化品牌開(kāi)發(fā)戰略。信貸文化應為商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)的發(fā)展和創(chuàng )新服務(wù),為商業(yè)銀行增加盈利與創(chuàng )造效益服務(wù);否則,銀行信貸文化就會(huì )失去它的固本之源與應有意義。實(shí)施商業(yè)銀行信貸文化品牌開(kāi)發(fā)戰略,就是要根據金融市場(chǎng)發(fā)展需求和客觀(guān)規律,去提煉、開(kāi)發(fā)與創(chuàng )造品牌。只有經(jīng)過(guò)創(chuàng )意、包裝和營(yíng)銷(xiāo)以及長(cháng)期的市場(chǎng)培育并得到市場(chǎng)和客戶(hù)認同的信貸產(chǎn)品、信貸觀(guān)念等,才能成為叫得響、放得開(kāi)與具有生命力的信貸品牌,才能升華為具有核心競爭力的信貸文化二是要以客戶(hù)為中心,以個(gè)性化服務(wù)為特色,增強銀行信貸的競爭力。由于商業(yè)銀行提供的產(chǎn)品和服務(wù)具有替代性強的特點(diǎn),因此,“客戶(hù)”觀(guān)念對于銀行來(lái)說(shuō)尤為重要。誰(shuí)擁有讓客戶(hù)滿(mǎn)意的品牌特色,誰(shuí)就擁有了市場(chǎng)競爭和持續發(fā)展的主動(dòng)權。在為客戶(hù)提供信貸服務(wù)的過(guò)程中,應以滿(mǎn)足客戶(hù)的需要為目的,以個(gè)性化服務(wù)為特色,讓“以客戶(hù)為中心”的思想貫穿于信貸文化定位、包裝和營(yíng)銷(xiāo)的全過(guò)程,通過(guò)特色品牌積累和“特色效應”的放大,增強客戶(hù)的品牌消費信心,鞏固商業(yè)銀行的市場(chǎng)地位,保持同業(yè)競爭優(yōu)勢。
三是要以科技為手段,提高商業(yè)銀行信貸文化的科技含量?茖W(xué)技術(shù)作為一種生產(chǎn)要素,不僅可提高金融增長(cháng)速度,還可提高金融增長(cháng)的質(zhì)量。技術(shù)領(lǐng)先,服務(wù)領(lǐng)先,文化領(lǐng)先。只有實(shí)現科技規劃、科技開(kāi)發(fā)、科技應用、科技創(chuàng )新與銀行信貸業(yè)務(wù)的密切融合,實(shí)現信貸文化的科技雙翼的成功打造,商業(yè)銀行信貸文化的競爭力才能獲得更為實(shí)質(zhì)有效的提升與飛躍。四是要以傳統優(yōu)勢為基礎,著(zhù)力打造商業(yè)銀行信貸文化的品牌。國有商業(yè)銀行分別在各自領(lǐng)域占有優(yōu)勢,如建設銀行在中長(cháng)期信用、項目融資、項目管理、工程預決算、投資咨詢(xún)等業(yè)務(wù)方面,有著(zhù)長(cháng)期積累的豐富經(jīng)驗,擁有較高水平的專(zhuān)業(yè)隊伍,享有良好的社會(huì )信譽(yù)和擁有穩定的客戶(hù)資源;在房地產(chǎn)金融、住房消費信貸等新型業(yè)務(wù)方面領(lǐng)先銀行同業(yè)。因此,商業(yè)銀行可以充分利用這些比較優(yōu)勢,把自己的優(yōu)勢核心產(chǎn)品塑造成客戶(hù)忠誠度高、創(chuàng )新能力強、技術(shù)含量高、品質(zhì)卓越的金融品牌,形成特色化的品牌競爭優(yōu)勢,再通過(guò)這些文化優(yōu)勢與品牌效應來(lái)拓展市場(chǎng)、贏(yíng)得客戶(hù)。
4.以品質(zhì)為生命,提升商業(yè)銀行信貸文化的品位與素養
創(chuàng )造文化的卓越品質(zhì)與創(chuàng )造文化同等重要。
一是要綜合治理各種不良的信貸文化。即要全面、正確地評估商業(yè)銀行信貸文化的現狀,對信貸文化的功能和作用進(jìn)行準確定位,對不利于商業(yè)銀行信貸事業(yè)長(cháng)遠發(fā)展、不利于商業(yè)銀行卓越信貸文化培育的各類(lèi)信貸觀(guān)念、信貸制度、信貸產(chǎn)品甚至信貸人員等,都要進(jìn)行全面、徹底地清理、規范與整治,趨利除弊,以切實(shí)保證商業(yè)銀行信貸文化的先進(jìn)性與卓越性。信貸文化要確立與保持自己應有的內核,如風(fēng)險控制、穩健經(jīng)營(yíng)、強化管理、自覺(jué)約束、質(zhì)量第一、規范運作等,要用實(shí)際、深遠的眼光,以新形勢下的信貸市場(chǎng)為導向,以品質(zhì)為生命,全面分析、衡量信貸文化的市場(chǎng)潛力,提升信貸文化的品位。
二是要著(zhù)力規劃整合商業(yè)銀行信貸文化內涵。即要將構建卓越的信貸文化當作是金融競爭新格局下國有商業(yè)銀行的新任務(wù),認真做好信貸文化課題研究。商業(yè)銀行作為大型企業(yè),在現代企業(yè)管理中應允許信貸文化有一定的地域差異,允許探索具有局部特色和地域特點(diǎn)的信貸文化表現形式,但文化的核心價(jià)值觀(guān)與內在涵養不能任意闡述,必須要有全局意識與整體概念。在信貸文化的統一規劃與整合設計中,要將分散的文化相對集中,將信貸理念、服務(wù)客戶(hù)的價(jià)值觀(guān)等文化內涵予以梳理,將傳統的單一產(chǎn)品宣傳、信貸業(yè)務(wù)培訓等與企業(yè)形象樹(shù)立、價(jià)值觀(guān)宣揚結合起來(lái),并將各種有形的、無(wú)形的宣傳渠道與傳播網(wǎng)絡(luò )等予以整合、疏通,通過(guò)多樣化的渠道來(lái)體現一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的文化特質(zhì)。
三是要敞開(kāi)胸襟,放寬眼光,大膽學(xué)習、汲取和借鑒國內外先進(jìn)商業(yè)銀行的信貸文化精華。即要從商業(yè)銀行生存和發(fā)展的內外環(huán)境出發(fā),立足國情行情,克服“文化障礙”,實(shí)現“文化溝通”,注意學(xué)習各類(lèi)單位,尤其是外資金融機構先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理和信貸文化建設經(jīng)驗,分析鑒別,消化吸收,揚己之長(cháng),避己之短,不斷豐富商業(yè)銀行信貸文化內涵,從而使商業(yè)銀行信貸文化更具開(kāi)放、兼容的國際化特性,更能緊跟先進(jìn)信貸文化的發(fā)展潮流,更加適應未來(lái)國際信貸競爭的環(huán)境,更具卓越品質(zhì)。
5.以創(chuàng )新為動(dòng)力,持續商業(yè)銀行信貸文化的生命周期
實(shí)施信貸文化的創(chuàng )新與可持續發(fā)展戰略是延伸商業(yè)銀行信貸文化競爭優(yōu)勢和生命周期的原動(dòng)力,是21世紀商業(yè)銀行活力之源和商業(yè)銀行獲得全社會(huì )以及廣大客戶(hù)認同的保證。實(shí)施信貸文化的創(chuàng )新,必須要有強烈的創(chuàng )新意識和堅韌不拔的創(chuàng )新精神,要與時(shí)俱進(jìn),注意創(chuàng )新的科學(xué)性和合理性,并通過(guò)有計劃、有意識的創(chuàng )意和策劃,利用現代信息技術(shù)的最新成果,創(chuàng )新、催生出符合時(shí)代特點(diǎn)和客戶(hù)消費心理的信貸文化。信貸文化的創(chuàng )新還要注意推動(dòng)文化的持續發(fā)展,即要與商業(yè)銀行的發(fā)展需要從根本上一致起來(lái),要加強學(xué)習與超越文化、虛擬與借力文化、速度與效率文化、協(xié)作與共享文化,實(shí)現商業(yè)銀行利潤性、社會(huì )性和倫理性三者的協(xié)調統一,最終促進(jìn)商業(yè)銀行成為一個(gè)有社會(huì )感召力、經(jīng)濟貢獻力和持久影響力的、卓越的現代商業(yè)銀行。
參考文獻
1交通銀行課題組.西方商業(yè)銀行信貸文化及其借鑒[J].新金融,2004(9)
2王進(jìn)軍.論構建卓越的建設銀行信貸文化的政策取向與路徑選擇[J].財經(jīng)政法咨訊,2002(4)
3彭力,芮軍,李念斌.商業(yè)銀行應加強信貸文化建設[J].中國金融,2006(5)
摘要構建卓越的商業(yè)銀行信貸文化,應以?xún)r(jià)值為導向,以管理為主線(xiàn),以特色為品牌,以品質(zhì)為生命,以創(chuàng )新為動(dòng)力,并始終依靠高素質(zhì)的銀行家、高品位的信貸理念、高技術(shù)含量的信貸產(chǎn)品、高質(zhì)量的信貸服務(wù)以及高效率的營(yíng)銷(xiāo)作支撐。
關(guān)鍵詞商業(yè)銀行信貸文化價(jià)值導向培育。
【銀行信貸文化的培育分析】相關(guān)文章:
傳統文化素養培育方式研究論文07-04
案例分析:華為的狼文化07-11
萬(wàn)科的文化案例分析07-10
幫忙分析一下華為的企業(yè)文化07-11
培育自己在職場(chǎng)信心的方法07-01
新型職業(yè)農民培育調研報告07-02
平菇培育實(shí)驗報告06-23
傳統文化與辦學(xué)實(shí)際相結合的典型案例分析07-02
中國語(yǔ)言文化專(zhuān)業(yè)的未來(lái)就業(yè)形勢分析07-01
傳統文化的魅力在于身臨其境分析07-02