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五成職場(chǎng)男性覺(jué)得工作壓力很大
著(zhù)名人力資源服務(wù)機構智聯(lián)招聘日前展開(kāi)一次職場(chǎng)男性生存狀況調查，在為期三周的調查中，共有近６０００名職場(chǎng)男性參與了調查。這項調查顯示，近五成職場(chǎng)男性感到工作壓力大。
此次調查結果顯示，職場(chǎng)男性的生存狀況并不樂(lè )觀(guān)，有４３．１％的職場(chǎng)男性認為壓力比較大，甚至無(wú)法承受，５０．２％的職場(chǎng)男性表示有壓力但可以接受。調查還發(fā)現，壓力大小對于不同年齡段的男性并沒(méi)有明顯區別。數據顯示，對壓力幾乎沒(méi)有感覺(jué)的，各年齡段的男性比例基本在一成以下，認為壓力較大已經(jīng)難以承受的各年齡段男性比例都達到了四成以上，４１歲至５０歲的男性感受的各方面壓力感最大，比例達到了５５．６％。
智聯(lián)招聘職業(yè)顧問(wèn)認為，隨著(zhù)社會(huì )、經(jīng)濟的快速發(fā)展，男性身上的壓力隨之增大，特別是在競爭激烈的一線(xiàn)城市，來(lái)自職業(yè)發(fā)展上的競爭和來(lái)自生活方面的重擔是男性所必須承擔的雙重壓力。在這種情況下，壓力可能會(huì )給正值上升期的職場(chǎng)男性造成心理上的焦慮、情緒上的易怒以及精神上的迷茫，也有可能造成對工作和生活顧此失彼的局面。
智聯(lián)招聘職業(yè)顧問(wèn)提醒年輕的職場(chǎng)男性，心態(tài)的調整尤為重要，不要讓負面情緒給目前的工作帶來(lái)消極影響，同時(shí)應樹(shù)立清晰的目標，增強自身控制能力，在將工作作為重心的同時(shí)，正確面對生活壓力，做好兩方面的平衡。
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