HR專(zhuān)家教你有效管理時(shí)間

HR專(zhuān)家教你有效管理時(shí)間

很多職場(chǎng)新人甚至有一部分的所謂職場(chǎng)“老鳥(niǎo)”經(jīng)常感覺(jué)時(shí)間不夠用，每天忙的團團轉，但是等到下班的時(shí)候卻發(fā)現，報表還沒(méi)填好、工作日志還沒(méi)寫(xiě)、還有個(gè)會(huì )議沒(méi)有開(kāi)......但是大家都沒(méi)有仔細的思考過(guò)這樣的問(wèn)題：在每天的工作中，你做好時(shí)間管理了嗎?當你有效地管理好時(shí)間，工作起來(lái)就會(huì )更加得心應手。下面就由CubicHR的專(zhuān)業(yè)HR為你解答有效進(jìn)行時(shí)間管理的集中辦法。

1、按輕重緩急處理工作

工作有輕重緩急之分，每個(gè)活動(dòng)的意義也不同，你的精力應該花在那些既重要又有價(jià)值的事情上，利用要事優(yōu)先原則，更好的處理工作。

2、提高工作效率

學(xué)習最新的知識，掌握最新的工具，盡可能有效利用資源，改進(jìn)效率，本來(lái)花1個(gè)小時(shí)的工作，想辦法變成0.5小時(shí)完成，這樣可以節省更多時(shí)間用于學(xué)習。

3、上班時(shí)間盡量少私人電話(huà)

很多人都喜歡在上班時(shí)間打電話(huà)聊天，這是很容易占用工作時(shí)間的，并且往往會(huì )讓你分神。等你掛斷電話(huà)從新回到工作中時(shí)，你可能已經(jīng)忘記剛剛到那一部分了。

4、推遲不必要的事情。

通常你可以推遲甚至取消那些不重要的電話(huà)或會(huì )議，把時(shí)間留給那些真正重要的事情。如果這個(gè)會(huì )議不重要，何必要白費力氣呢?

5、專(zhuān)心致志，有始有終。一次做好，次次做好。每一項任務(wù)、要求都保持細心、負責，認真對待，這會(huì )為你下一次、下下一次的工作打好牢固的基礎。

愛(ài)默生曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“只有把每天都當成是生命中的最后一天，人才能真正有所收獲�！痹诠ぷ髦幸惨粯�，有效管理時(shí)間，最大限度地利用時(shí)間，會(huì )使得工作起來(lái)更加愉快、享受、充實(shí)，更能幫助你在職場(chǎng)上風(fēng)生水起。

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