- 相關(guān)推薦
5種求職者面試最容易被拒絕
在面試的過(guò)程中，你的每一句話(huà)都有可能影響是否被錄用，下面就為大家揭秘面試技巧，告訴你哪幾種求職者容易被拒絕。并不是你不夠優(yōu)秀，很有可能是你某一方面做的不夠好哦。
開(kāi)口就談錢(qián)
找一份工作不僅僅是為了薪水，更多的是為了自己的發(fā)展機會(huì )，工資不是不可以問(wèn)，但要講究時(shí)機和氛圍。如果剛坐下就開(kāi)門(mén)見(jiàn)山的談錢(qián)，直奔主題問(wèn)薪水問(wèn)題，這樣會(huì )讓面試官感到很不舒服。
面試無(wú)故遲到
不管你是因為搞錯時(shí)間還是堵車(chē)，面試遲到都是犯了大忌，這樣很容易讓別人懷疑你對這份職業(yè)的需要和守時(shí)觀(guān)念，因此在出門(mén)前要做好出行計劃，提前半小時(shí)讓自己準備好。
溝通不順暢
在面試的過(guò)程中一定要表達出自信，如果你在做自我介紹的時(shí)候結結巴巴，回答的問(wèn)題讓人摸不著(zhù)頭腦，聲音也非常小，這種溝通能力也實(shí)在是欠佳，溝通愉快是非常重要的。
面容憔悴，穿著(zhù)邋遢
在形象方面，女性要特別注意，如果你已經(jīng)不是職場(chǎng)新人了，那么你的穿衣品味、臉上的妝容是否得體都能體現出你的職業(yè)素養哦。
自我吹噓
不管你自認為有多么出眾，在真正的職場(chǎng)精英眼中只不過(guò)是小兒科，喜歡自我吹噓的人招進(jìn)來(lái)后只會(huì )影響公司的工作氣氛，因此要學(xué)會(huì )低調和放低姿態(tài)。
【拓展內容】
求職者面試四忌
忌臨陣怯場(chǎng)
面試前一天，與朋友彩排一下，準備好經(jīng)常提及的問(wèn)題的答案，讓朋友提提意見(jiàn)。
面試前一小時(shí)，瀏覽一下自己的簡(jiǎn)歷，特別是所獲獎勵等項。
面試前半小時(shí)，深呼吸，提醒自己以前再大的坎兒也闖過(guò)來(lái)了，今后找工作會(huì )經(jīng)歷更多的面試。
面試前五分鐘，試著(zhù)背一下唐詩(shī)三百首，或林肯的葛底斯堡演講，放松一下情緒，以便投入緊張的戰斗。
忌與眾相同
“能介紹一下自己?jiǎn)?”是面試時(shí)常問(wèn)的問(wèn)題，切記不要把自己的簡(jiǎn)歷復述一遍。你甚至可以講一個(gè)自己的故事，讓對方了解你的性格特征。面試時(shí)，要注意自己的語(yǔ)音、語(yǔ)速。要想讓考官滿(mǎn)意，你可以模仿他們的語(yǔ)速。
忌“口直心快”
如果每次考官剛說(shuō)完問(wèn)題，你就迫不及待地去回答，會(huì )顯得不夠穩重。當然了，如果每個(gè)問(wèn)題都要想了又想，又顯得過(guò)分謹慎，畏首畏尾。正確的做法是：大多數問(wèn)題一經(jīng)提出，你可以立即回答，邊回答邊考慮如何收尾。其他比較棘手或意想不到的問(wèn)題，你可以采取下列對策： 把對方提出的問(wèn)題用陳述的語(yǔ)氣自己講一遍。如對方問(wèn)“你有時(shí)會(huì )不會(huì )感到與他人合作很困難啊?”你可以這樣回答：“在學(xué)校的各種社會(huì )活動(dòng)和小組課題中，我從沒(méi)有聽(tīng)到別人說(shuō)跟我合作很困難。如果有的話(huà)，我想那是因為有時(shí)我對自己感興趣的活動(dòng)太投入了�！币氪_認一下對方的問(wèn)題，比較合適的方法是問(wèn)“您是指……嗎”，把剛才的問(wèn)題用你的理解方式再回放一下。
忌無(wú)視規則
面試是程式化很強的活動(dòng)，有自己的游戲規則。如：衣著(zhù)得體;第一印象至關(guān)重要;肢體語(yǔ)言要恰到好處;不要老是盯著(zhù)考官;面試后寫(xiě)感謝信或詢(xún)問(wèn)錄取情況以表示你很重視這份工作。無(wú)視規則的人，往往都會(huì )輸掉比賽。
內向求職者面試訣竅
1、提前踩點(diǎn)
提早到達面試地點(diǎn)將會(huì )是很大的優(yōu)勢。你會(huì )對公司的特點(diǎn)有大概的了解。舒適而放松地在那兒坐一會(huì )兒吧。在提早的那段時(shí)間里，你可以放松一下，同時(shí)對即將面臨的面試做好思想準備。
2、想象自己成功了
隨便走走，就好像你已經(jīng)屬于那家公司了一樣。假如你看上去就像屬于那家公司了一樣，別人也會(huì )更容易想象你已經(jīng)在那兒工作了的樣子。
想象你這樣走進(jìn)面試官的辦公室：你身板站直、肩膀舒展、身體平衡、步調自信、雙手隨意在兩側擺動(dòng)，同時(shí)面帶微笑。
3、做好眼神交流
恰當的眼神交流是在初次見(jiàn)面時(shí)在雙方之間建立信任的手段之一。你應該直視對方的眼睛，當然，不要盯著(zhù)對方。
在面試全程中，你都需要和對方進(jìn)行眼神交流。假如一個(gè)緊張的求職者不敢于進(jìn)行眼神交流，那會(huì )不斷地暴露出他的緊張情緒。面試官會(huì )認為那些不敢和他眼神交流的人不喜歡他、害怕責任，或者將來(lái)也不能與同事和顧客很好地建立關(guān)系。
4、坐姿要筆直
假如你可以自行選擇坐的地方，選個(gè)硬靠背的椅子，別選擇沙發(fā)。否則你會(huì )沉在沙發(fā)里，難以表現嚴謹的形象。
你應該筆直而又舒適地坐著(zhù)，讓你的腳平放在地上，身體輕微向前傾。稍微坐近一點(diǎn)以便于更好地交流，但不要坐得太近，那樣會(huì )顯得對別人的個(gè)人空間充滿(mǎn)侵略性。
5、不要過(guò)多擺弄你的手
避免觸摸你的臉、頭發(fā)和首飾，也不要翻動(dòng)你的公文包。除非到了該拿出來(lái)的時(shí)候，你應該把所有你要展示的文件都留在公文包里。
面試時(shí)不要動(dòng)不動(dòng)就緊張
在面試過(guò)程中緊張是很正常的生理反應，這恰恰說(shuō)明應聘者對這份工作很在意，這其實(shí)是hr期望看到的，因為這種人往往是公司想找的人。但是如果你過(guò)度緊張，甚至語(yǔ)無(wú)倫次，連續2個(gè)問(wèn)題回答的沒(méi)有重點(diǎn),那就有點(diǎn)兒說(shuō)不過(guò)去啦。
【5種求職者面試最容易被拒絕】相關(guān)文章：
面試時(shí)，怎樣準備才最容易成功03-25
求職者面試技巧03-24
面試官最看重求職者的這些能力，你具備嗎？05-25
求職者面試技巧大全08-08
HR送給求職者的面試建議02-26
求職者面試自我介紹05-19
不想去面試怎么拒絕02-15