職場(chǎng)攻略：好人緣為職場(chǎng)添魅力

職場(chǎng)攻略：好人緣為職場(chǎng)添魅力

　　導語(yǔ)：職場(chǎng)上的人際關(guān)系很重要，它能幫你很大的忙。所以，進(jìn)入職場(chǎng)后第一件事就是如何獲得好人緣。以下是小編收集整理的職場(chǎng)知識，希望對您有所幫助。

　　比規定的上班時(shí)間提前一些到公司

　　雖然早上要提早十分鐘睜開(kāi)眼睛真的很痛苦，但要知道，踩著(zhù)點(diǎn)兒到公司真的不是什么好習慣。通常我們到了公司之后，并不能馬上進(jìn)入工作狀態(tài)，打開(kāi)電腦，吃個(gè)早點(diǎn)，上個(gè)廁所，閑聊幾句，這些都會(huì )花掉你十幾分鐘的時(shí)間。所以，如果比規定時(shí)間早些到公司，把跟工作無(wú)關(guān)的事情提早做完，那么你就能提早開(kāi)始工作了。這樣的員工，相信沒(méi)有哪個(gè)同事和上司會(huì )不喜歡。

　　確保你的穿著(zhù)符合公司的氛圍

　　如果你的工作場(chǎng)合需要穿正裝，那么就千萬(wàn)不要穿著(zhù)牛仔褲和T恤衫上班，因為辦公室可不是適合彰顯你的特立獨行的地方。穿著(zhù)與公司文化氛圍相符的服裝，可以讓你更快地融入，增強歸屬感。當然，如果你的工作環(huán)境比較隨意，大家的著(zhù)裝也都以輕松休閑為主，你就不必把自己弄得像要隨時(shí)走進(jìn)談判會(huì )場(chǎng)啦。

　　時(shí)刻保持辦公區域整潔有序

　　持辦公桌面的整潔有序不僅能幫助你提高工作效率，還會(huì )讓大家覺(jué)得你是個(gè)可以信賴(lài)的好伙伴。試想一下，如果你的桌面總是亂糟糟的，找個(gè)文件都得翻上好半天，有哪個(gè)同事愿意跟你合作浪費時(shí)間呢?更不用說(shuō)老板看你的臉色了吧!

　　尊重其他同事的私人空間

　　如果你需要用到別的同事辦公桌上的東西，比如訂書(shū)器、膠帶、便簽等，不要徑直上前拿了東西就走，而一定要事先詢(xún)問(wèn)，征求他人的同意才行。雖然這些用品都是公用的，但是辦公桌是每個(gè)人在辦公室內的私人領(lǐng)域，如果被突然侵犯，是令人非常不舒服的。所以，很多時(shí)候對方可能更愿意把你需要的東西送過(guò)來(lái)，而不是讓你過(guò)去取。

　　當同事們需要的時(shí)候請伸出援手

　　假如今天你的任務(wù)提早結束了，但是發(fā)現還有同事仍舊在奮戰著(zhù)。這時(shí)候如果能伸出援手，幫他們分擔一點(diǎn)，讓他們不至于加班到很晚的話(huà)，這可是非常為自己加分的行為。不過(guò)幫助人也要有限度，應該是你力所能及的，而不要為了幫助別人而耽誤了自己哦。

　　多多贊美你的同事

　　比如他們取得的成績(jì)、穿的裙子等。

　　每個(gè)人都有虛榮心，毫無(wú)疑問(wèn)當受到贊美的時(shí)候，這份虛榮心就會(huì )得到極大的滿(mǎn)足。所以你可以通過(guò)夸獎同事的努力勤奮、她們的漂亮裙子或是能干的老公等，讓他們覺(jué)得自己真了不起，同時(shí)也會(huì )對你產(chǎn)生“哦，原來(lái)她這么關(guān)注我”的想法呢。

　　如何快速給新上司留下好印象

　　1、和新上司進(jìn)行一次簡(jiǎn)短的面談。

　　你可以和新上司進(jìn)行一次20至30分鐘左右的尖端面談，并在著(zhù)手準備這件事情的時(shí)候，你先了解一下，空降的上司在你們這個(gè)團隊里的工作目標是什么，這樣你就能清楚知道自己在他完成該目標的同時(shí)能起到哪些作用。

　　2、 你想讓新上司了解哪些事情。

　　過(guò)去你在公司里都做出過(guò)哪些成績(jì)?好好整理一下，設計成一個(gè)簡(jiǎn)短的個(gè)人說(shuō)明。比如你們曾經(jīng)遇到過(guò)什么難題，你和團隊的人是如何處理的。如果可能，盡量用工作中的案例來(lái)說(shuō)話(huà)。當然，也要做好準備，你的新上司很可能會(huì )問(wèn)到部門(mén)當前和將來(lái)所面臨的挑戰是什么，你可不能對此一無(wú)所知哦。

　　3、 把這次會(huì )面當成一次求職面試。

　　你可以這樣開(kāi)始和上司的談話(huà)：“讓我介紹一下我在團隊中的角色吧�！敝匦驴匆幌履銣蕚涞膫�(gè)人陳述，把重點(diǎn)放在你和團隊的成績(jì)上。不要讓這次面談變成你一個(gè)人的表演。不過(guò)，好在絕大部分新上司一定會(huì )有一些問(wèn)題想要了解，這樣你們的談話(huà)就能更深入一些了。

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