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滬首場(chǎng)外企校園招聘會(huì )注重經(jīng)驗對于學(xué)歷
經(jīng)過(guò)金融危機后在復蘇中的企業(yè)更青睞“熟手型”的畢業(yè)生。昨天，今年首場(chǎng)針對2010年應屆畢業(yè)生的外企綜合招聘會(huì )中智“外企進(jìn)名�！闭衅笗�(huì )在上海財大舉行，1200個(gè)崗位吸引了10000多名各校畢業(yè)生參加。記者采訪(fǎng)中了解到，經(jīng)過(guò)了去年的最低谷，今年外企的招聘意愿觸底反彈，特別是研發(fā)類(lèi)外企尤為明顯，那些能為企業(yè)節省大量培訓成本的畢業(yè)生，最為吃香。
招聘同比增長(cháng)15%-20%
昨天的招聘會(huì )是近兩年來(lái)規模最大的一場(chǎng)外企招聘會(huì )。上海財經(jīng)大學(xué)就業(yè)指導中心主任譚予絮告訴記者，去年的這場(chǎng)招聘會(huì )只有60多家外企，今年來(lái)了120多家�！叭ツ晔钦埗颊埐粊�(lái)，今年則很多都是自愿來(lái)報名的”，譚予絮表示，數據上的明顯增加是今年外企招聘觸底反彈的最有力體現。
而來(lái)自中智的調研數據則顯示，滬上外企2010年招聘應屆畢業(yè)生的計劃人數較去年增長(cháng)達15%-20%。記者在招聘宣傳單上看到，參加本次招聘會(huì )的120余家外企涉及了零售、IT、制造、汽車(chē)、奢侈品等多個(gè)行業(yè)，涉及金融、財務(wù)、軟件工程師、銷(xiāo)售等類(lèi)型。
中智相關(guān)人士表示，不少研發(fā)類(lèi)外企今年對應屆畢業(yè)生的招聘尤為明顯，除了經(jīng)濟回暖之下對于技術(shù)型人員的需求提升，外企在中國市場(chǎng)比重值的增加，也促使了這撥“招兵買(mǎi)馬”的力度加大。
外企降低培訓成本用熟手
記者在現場(chǎng)采訪(fǎng)中發(fā)現，今年前來(lái)招聘的外企對于畢業(yè)生的專(zhuān)業(yè)、學(xué)校、學(xué)歷要求并不是非常高，而更看中是否有工作經(jīng)驗和能力，盡快勝任工作。有些公司甚至由具體部門(mén)主管出馬，來(lái)甄別應聘者是否有實(shí)際經(jīng)驗。易保軟件產(chǎn)品部測試經(jīng)理鈕曉鳴昨天就在現場(chǎng)和公司HR一起收集簡(jiǎn)歷并進(jìn)行初步篩選，他告訴記者，一些有實(shí)際應用經(jīng)驗的軟件人才，以及業(yè)務(wù)能力較強的畢業(yè)生，更有機會(huì )拿到進(jìn)一步的面試機會(huì )，“至于來(lái)自什么專(zhuān)業(yè)，倒并不是很重要”。
中智上海經(jīng)濟技術(shù)合作公司副總經(jīng)理王慧分析說(shuō)，往年企業(yè)愿意在培訓新人上花更多精力和金錢(qián)，但今年仍受到金融危機的影響，企業(yè)要考慮到縮減培訓成本，因此工作經(jīng)驗成了今年企業(yè)挑選畢業(yè)生的首要因素。
上海財經(jīng)大學(xué)就業(yè)指導中心主任譚予絮也提醒畢業(yè)生，目前在求職的同時(shí)，仍然可以參加各類(lèi)實(shí)習、實(shí)踐，在個(gè)人經(jīng)驗上增添砝碼。
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