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讓媽媽的能力替女性職業(yè)化增添魅力
做了媽媽?zhuān)矔?huì )get到很多新的能力,這些能力有沒(méi)有運用在工作中并形成優(yōu)勢。生孩子是女人最大的成長(cháng),會(huì )綜合提升我們的能力。
第一,同理心的提升。從一個(gè)人到照顧一個(gè)孩子,孩子訓練了媽媽的同理心,使她更多地考慮別人的感受。
第二,抗挫折能力的提升。從懷孕到生產(chǎn),女性要克服很多身心不適,因此變得更加堅強、堅韌,能夠迎接任何困難。
第三,情商的提升。孩子各種無(wú)厘頭的哭鬧,和突如其來(lái)的復雜狀況,都訓練媽媽更好地去管理自己的情緒。
第四,責任心的提升。很多管理者都覺(jué)得訓練“85后”“90后”年輕人的責任心非常困難。但你會(huì )發(fā)現,這些年輕人做了父母后,對孩子有著(zhù)高度的責任心。
這些能力都是可以遷徙到工作中。你會(huì )更加理解、關(guān)愛(ài)同事,能站在他人的角度去看問(wèn)題;遇到困難,也有了更大的勇氣和決心去克服;不如意時(shí),也不會(huì )肆意去宣泄你的情緒,能夠更平和地應對;你會(huì )對工作和家庭有更強烈的責任心,更愿意努力去打拼。
大部分女性的一生中都要面對懷孕生子的階段,很難和男性做到完全的平等競爭,但是如果能做到以下幾點(diǎn),還是能夠減少生育期的影響,成為非常優(yōu)秀的職場(chǎng)人。
第一點(diǎn),把握生育節奏,將生育納入生涯規劃中;
第二點(diǎn),初入職場(chǎng)打好底色,掌握嫻熟的職場(chǎng)技能;
第三點(diǎn),懷孕生子期間盡量保持干練的職業(yè)形象;
第四點(diǎn),注意知識的更新,保持開(kāi)闊的視野和境界;
第五點(diǎn),對自己在特殊時(shí)期的成長(cháng)有所規劃;
第六點(diǎn),孕育和養育過(guò)程中母親會(huì )獲得很多特殊能力,把它們遷徙到職場(chǎng),變成工作能力。
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