- 相關(guān)推薦
職場(chǎng)送禮的學(xué)問(wèn)
職場(chǎng)送禮的場(chǎng)合或時(shí)機，大致不脫年節送禮、初次拜訪(fǎng)、旅游回來(lái)有特殊的紀念品，以及慶生之類(lèi)的部門(mén)活動(dòng)等，不過(guò)基本上應該都代表答謝對方、或向對方表達抱歉的心意。 我常不特定地和同事或下屬分享好吃的東西或小禮物，對上司反而很少送禮，若真的需要，應該另外看時(shí)機。
我認為職場(chǎng)間的送禮，一種是有目的，另一種是屬于長(cháng)期經(jīng)營(yíng)的人際交流。如果是年節送禮，建議可以送親手做的禮品，在形式之外別具意義。至于其它抱有特定目的的送禮，若動(dòng)機太過(guò)明顯，反而更綁手綁腳，流于刻意，甚至可能破壞彼此關(guān)系。 因此，「誠心大于一切」應該是送禮的首要原則。如果送禮是以分享為動(dòng)機，便能避免太刻意而造成尷尬，也能自然流露出你的心意。
送禮應該是一種心意的表達，當你心系對某人的感謝或歉意時(shí)，「撞期送禮」是一個(gè)很好的方式。比如發(fā)現和對方英文名字相同或近似的紀念品，再于自然的場(chǎng)合送給對方。有次我同事打電話(huà)到辦公室，說(shuō)朋友送很多新鮮螃蟹，自己吃不完，要不要來(lái)分走幾只？到現在還是令我印象深刻，這個(gè)偶然的機緣，讓我們之后的互動(dòng)都友善多了。
分享心意，培養良性職場(chǎng)互動(dòng)
至于該送什么禮物，我建議最好是可以再次分享的，意即不一定是收禮者自己用，而是還可以分享或轉送給同事或家人。比如送司機禮物，如果是送他本身會(huì )用的，有時(shí)似乎變成一種賄賂，但送口紅或小香水，是讓他可以轉送給家人，也表達對他家人的關(guān)心。
這種再次分享的禮物，送給主管、客戶(hù)也很適合，最常見(jiàn)就是送吃的，一大盒可以分享給部門(mén)的下屬。書(shū)籍也是一種可以再次分享知識的禮物，尤其送給主管，份量恰到好處。
平時(shí)也可以做好送禮的準備。我常買(mǎi)很多小香水放著(zhù)，遇到想要答謝別人的時(shí)候，就能及時(shí)表達心意。這種小禮物不會(huì )太貴重，讓人能夠較自然地收下，如果不喜歡，也容易轉送、再次分享給別人。
如果是想特定感謝某個(gè)人、某件事，一般都依照對方的等級和職場(chǎng)風(fēng)氣來(lái)送禮，通常只要送一次就結束。不過(guò)職場(chǎng)關(guān)系是長(cháng)期的，時(shí)常心系謝意而送禮，就能收到正面的回饋，長(cháng)久下來(lái)成為良性循環(huán)。 也可在辦公室常備些小卡片，心意來(lái)時(shí)就寫(xiě)，對各個(gè)層級、男女都適用，是「禮輕情意重」的最佳方式。
公私分明，不造成他人壓力
送禮這件事如果變成太personal，就容易尷尬了，你的努力可能會(huì )因此而扣分。我最不建議送男生領(lǐng)帶、送女生首飾這種太個(gè)人風(fēng)格的東西，人家如果不喜歡，不戴你會(huì )在意，戴了他自己也不情愿，或是造成太親密的感覺(jué)，都是不太妥當的，這樣的送禮反而會(huì )有壓力。
慶生是職場(chǎng)送禮最不矯情的時(shí)機。然而在有利益關(guān)系出現時(shí)，比如績(jì)效評估、有升遷調動(dòng)機會(huì )等等，就是職場(chǎng)送禮最大的禁忌時(shí)機。
有送禮就有回禮。如果是客戶(hù)拜訪(fǎng)或年節送禮，下次馬上回禮，讓對方知道到此結束。若是屬于長(cháng)期經(jīng)營(yíng)互動(dòng)，則日后再找適當時(shí)機回禮，吃個(gè)飯也行。
總而言之，以輕松的態(tài)度，讓收禮的人沒(méi)有壓力，就是成功的送禮。而且切記公私分明，不因有私人目的，干擾到公事的處理。
【職場(chǎng)送禮的學(xué)問(wèn)】相關(guān)文章：
職場(chǎng)上要學(xué)會(huì )如何送禮01-29
職場(chǎng)酒桌上和領(lǐng)導喝酒的學(xué)問(wèn)07-01
HR考證的學(xué)問(wèn)07-13
購物的學(xué)問(wèn)作文07-20
有學(xué)問(wèn)的成語(yǔ)07-04
中秋送禮方案07-04
中秋送禮文案10-17
給領(lǐng)導送禮技巧09-28