職場(chǎng)準媽媽請產(chǎn)假要領(lǐng)

職場(chǎng)準媽媽請產(chǎn)假要領(lǐng)

　　對上班族準媽媽來(lái)說(shuō)，首先要面對的是處理產(chǎn)假與工作的關(guān)系，因為只有事先做好職場(chǎng)上的準備，才能讓產(chǎn)假無(wú)后顧之憂(yōu)。

　　請產(chǎn)假前先做計劃：既能照顧好孩子又能在職場(chǎng)占得一席之地是最好的結果，但不是每個(gè)媽媽都有那么好的機遇。因此，我們在此想提醒您，雖然休產(chǎn)假是法律賦予您的基本權利，但在行使這些權利時(shí)還要多加考慮，尤其是對那些不想放棄工作的媽媽?zhuān)�更需要提前規劃一份產(chǎn)假工作計劃。

　　列出工作明細表：職業(yè)女性所從事工作的不可替代性越高，交接準備工作就越復雜�？梢韵葘⒚恳豁椗c自己相關(guān)的工作細節仔細記錄下來(lái)，之后列出工作明細表，例如“例行事務(wù)表”“專(zhuān)題任務(wù)表”“即將開(kāi)始實(shí)施任務(wù)表”等等，這樣代理人會(huì )根據表中的安排很快接手工作。

　　確認工作代理人：在列出工作明細表后，與主管領(lǐng)導溝通，及早確定工作代理人。由于職務(wù)和職位的不同，你的工作代理人可能是一個(gè)人，也可能是分給不同的人負責不同的工作項目。

　　產(chǎn)假期間常聯(lián)系：在產(chǎn)假期中可以與代理人通電話(huà)，關(guān)心一下他的工作狀態(tài)，雖然有時(shí)會(huì )比較麻煩，但不吝嗇這點(diǎn)時(shí)間與耐心，才是以后在職場(chǎng)生存的長(cháng)久之道。

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