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在職場(chǎng)上怎樣和你不喜歡的人相處
導語(yǔ)：我們都說(shuō)：“職場(chǎng)如戰場(chǎng)”，其實(shí)并沒(méi)有那么恐怖。但是職場(chǎng)上人脈是最重要的，可能一個(gè)不小心，就會(huì )把人給得罪了。在職場(chǎng)上生存，不可能被全部人喜歡，也不可能喜歡全部人，但是最重要的是不喜歡歸不喜歡，不要把關(guān)系給弄僵了。那在職場(chǎng)這個(gè)圈子里，怎樣和你不喜歡的人相處呢？
1、 承認并接受自己不會(huì )喜歡所有人的事實(shí)
在職場(chǎng)上，遇到的人太多太多了，有時(shí)候你并不是討厭這個(gè)人的本身，只是可能三觀(guān)不太合得來(lái)。這個(gè)時(shí)候你不要在心里暗示自己一定要討厭這個(gè)人，也不要把一些價(jià)值觀(guān)上的不滿(mǎn)，遷怒于這個(gè)人的本身。有時(shí)候，承認并且去接受你自己不會(huì )喜歡所有人的這個(gè)事實(shí)，并且去淡化它，會(huì )是一種很好的處理方式。
2、 不忽略、不回避，默默容忍不喜歡的人
在職場(chǎng)上與人相處，最可怕的就是冷暴力。如果真的非常不喜歡對方，也不要拉幫結派或者搞小圈子去排擠對方。他走他的獨木橋，你走你的陽(yáng)關(guān)道，誰(shuí)也犯不著(zhù)誰(shuí)，所所以不用去刻意忽視或者回避。做不成朋友，也不要搞砸了團隊間的相處。
3、 別將自己的期望強加給別人
不喜歡一個(gè)人，有可能是因為他達不到我們交朋友的標準，所以我們不喜歡和這類(lèi)人做朋友。這個(gè)時(shí)候也可以認真思考一下，為什么會(huì )有這樣的結果？是否我們的期望太高了。你希望你的朋友是一個(gè)干凈利落的、愛(ài)護你的、什么好事都想著(zhù)你的，那這樣的朋友你可能要找一輩子了。適當地降低自己的期望值，也是一種比較好的處理方式。
4、和不喜歡的人保持距離
不喜歡對方不要緊，但是切記不要去想太多。適當地去保持距離，對你們兩個(gè)人的相處都有好處。有可能，你們對對方都有誤會(huì )，時(shí)間和距離能緩解這些隔閡。
5、改變自己比改變別人更簡(jiǎn)單
不管你們有什么樣的恩恩怨怨，如果你是不想破壞團隊間的和諧相處，你就不能一味地從對方身上找缺點(diǎn)。有時(shí)候也需要反思一下自己，是否達到了別人要交朋友的基本標準，做出相應的退步。要么雙方坦誠相待，說(shuō)出自己的不滿(mǎn)以及真實(shí)訴求；要么就提高自我修養，努力改變自己。這樣做，不要覺(jué)得是自己虧了，其實(shí)是你贏(yíng)了。
結語(yǔ)：
不管是在哪里，都是人無(wú)完人的。尤其是在職場(chǎng)這樣一個(gè)圈子里，更不要錙銖必較。面對不喜歡的人，不必要去趕盡殺絕，也給自己留一條退路。人生路漫漫，能和不喜歡的人和諧相處的，這種技能在職場(chǎng)上非常吃香。
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