設計單位崗位職責

設計單位崗位職責（精選14篇）

　　在生活中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編精心整理的設計單位崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　設計單位崗位職責 篇1

　　1、設計部經(jīng)理的直屬領(lǐng)導是設計總監，負責主持設計部的日常工作，并向設計總監、公司領(lǐng)導匯報日常工作，執行和向下傳達公司的各項工作指令。

　　2、負責編制設計部的工作職責，根據公司的年度計劃、項目計劃編制設計計劃。

　　3、參與項目前期的投資分析、調研等項目開(kāi)發(fā)前期的策劃工作。

　　4、根據公司要求，選擇設計單位，并配合成本部編制設計相關(guān)的合同。負責收集設計基礎資料、向設計單位傳達設計指令、提供設計條件，控制設計質(zhì)量，并負責設計單位的設計費用的審核及向公司領(lǐng)導報批。

　　5、負責開(kāi)展設計的輸入、驗證、輸出、確認的評審工作，控制設計的質(zhì)量。

　　6、配合設計總監日常工作，配合設計總監組織專(zhuān)家論證，對各專(zhuān)業(yè)的重要方案、重要施工部位、施工部位、施工難點(diǎn)、各項含量指標進(jìn)行論證，以在滿(mǎn)足規范前提下安全施工最大化節約工本。

　　7、負責協(xié)調設計過(guò)程中各相關(guān)部門(mén)及內部的組織與借口工作，配合做好招投標和材料選樣、定樣，確保工作的順利實(shí)施。

　　8、積極配合公司領(lǐng)導及其部門(mén)的工作，做好與配合部門(mén)的交流工作。

　　9、組織設計部各專(zhuān)業(yè)工程師為現場(chǎng)施工提供技術(shù)支持。

　　10、編制各階段的設計任務(wù)書(shū)，并組織公司相關(guān)人員評審設計方案，收集評審結論。

　　11、安排設計部專(zhuān)業(yè)工程師配合報建部門(mén)進(jìn)行項目報建，為報建部提供相關(guān)圖紙、數據及資料。

　　12、配合其他部門(mén)、設計院進(jìn)行設備及材料選型定樣工作，對重要材料進(jìn)行封樣。

　　13、督促資料員及時(shí)、準確、認真做好設計文件資料的收集、整理、保管、使用和歸檔管理工作，做好圖紙、設計變更、設計資料的'存檔工作，利用電腦編排，便于資料快速檢索。

　　14、參加項目部組織的各項質(zhì)量驗收工作，提供技術(shù)支持及圖紙解答工作。

　　15、全力配合公司貫標工作的開(kāi)展，負責設計相關(guān)的表格、制式、流程、制度的編制工作。

　　16、負責設計部員工的工作考核、培訓工作，若能得到公司批準，采取邀請業(yè)界精英、專(zhuān)家、考察等方式，不定期組織業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓活動(dòng)，提高部門(mén)人員整體素質(zhì)。

　　17、收集、總結項目設計過(guò)程和成果，為公司其他項目運作提供成果資料，為公司成本、各個(gè)階段的方案、公司管理等提出合理化建議。

　　設計單位崗位職責 篇2

　　1、負責本部門(mén)日常管理工作；

　　2、負責本部門(mén)與工程部協(xié)調工作；

　　3、負責監督本部門(mén)員工的規范服務(wù)、工作技能，職業(yè)道德；

　　4、負責跟蹤單源，協(xié)調與客戶(hù)關(guān)系；

　　5、負責擬定設計師培訓計劃，級別評定；

　　6、對設計部總簽單率負主要責任；

　　7、因設計部問(wèn)題造成損失或處理不當引起的.糾紛，即使解決；

　　8、因設計師問(wèn)題造成的損失，設計部經(jīng)理承擔相應責任。

　　9、負責對新員工進(jìn)行培訓；

　　10、負責部門(mén)的任務(wù)下達，制定任務(wù)目標、執行原則及部門(mén)考核制度；

　　11、研究、了解和跟蹤國內外同類(lèi)建筑在規劃、設計方面的發(fā)展趨勢，定期提供研究成果報告。

　　12、負責人員招聘工作；

　　設計單位崗位職責 篇3

　　1、執行及遵守公司的規章制度，服從公司管理；

　　2、負責監督公司各項規章制度的執行；

　　3、負責考勤監督及起表率作用；

　　4、負責設計部的全面工作，及時(shí)完成總經(jīng)理要求的任務(wù)；

　　5、負責設計部工作任務(wù)的制定和實(shí)施；

　　6、負責分解設計部的任務(wù)，跟蹤進(jìn)度，保證工作目標的實(shí)現；

　　7、負責網(wǎng)站頁(yè)面質(zhì)量審核、監督與管理；

　　8、負責協(xié)調各部門(mén)之間的.關(guān)系；

　　9、考核部門(mén)工作人員工作績(jì)效，評定工作能力；

　　10、負責安排對銷(xiāo)售和本部門(mén)員工的培訓；

　　11、配合銷(xiāo)售約見(jiàn)客戶(hù)或與客戶(hù)溝通；

　　12、審核制定單子的制作周期和單子的分配。

　　設計單位崗位職責 篇4

　　工作內容：

　　一、 在設計主管的領(lǐng)導下進(jìn)行工作；

　　二、 熱愛(ài)公司，熱愛(ài)本職工作；

　　三、 認真遵守公司各項規章制度；

　　四、 認真學(xué)習各項業(yè)務(wù)知識，不斷提高操作技能；

　　五、 必須按時(shí)、按質(zhì)、按量完成總經(jīng)理，設計主管交給的繪圖工作任務(wù)，圖紙繪制要求點(diǎn)、線(xiàn)、面標注準確無(wú)誤；

　　六、 認真完成領(lǐng)導交待的臨時(shí)性工作。

　　七、 堅守工作崗位，以規范的語(yǔ)言、禮貌的態(tài)度、誠信的服務(wù)精神迎接所有前來(lái)咨詢(xún)的客戶(hù)。

　　八、 獨立地完成業(yè)務(wù)咨詢(xún)、洽談和報價(jià)，并協(xié)助設計師與客戶(hù)進(jìn)行溝通，順利完成設計任務(wù)。負責處理施工過(guò)程中與業(yè)務(wù)有關(guān)的疑難問(wèn)題，及時(shí)完成增補項目，參與驗收并及時(shí)收回尾款，填寫(xiě)質(zhì)量保修卡；

　　九、 根據公司統一報價(jià)標準進(jìn)行預算，助理設計師不得以個(gè)人意志或客戶(hù)的要求隨意降低或抬高報價(jià)，不得擅自承諾對客戶(hù)的安排。如遇特殊情況，須經(jīng)總經(jīng)理同意并簽署書(shū)面意見(jiàn)，方可處理；

　　十、 報價(jià)要清晰，項目要準確、全面，材料要按公司標準標明品牌、規格、產(chǎn)地、價(jià)格，增補項目下單要及時(shí)。如因工作疏忽報價(jià)失誤造成的經(jīng)濟損失由助理設計師全額賠付；

　　十一、 助理設計師如發(fā)現工作質(zhì)量、工藝等方面的問(wèn)題應及時(shí)將信息反饋給總監或總經(jīng)理。不得隨意指責工人，更不能擅自決定更換人員，影響工作正常進(jìn)行。否則，將承擔由此而造成的一切經(jīng)濟損失；

　　十二、 準確填寫(xiě)《業(yè)務(wù)洽談預約表》，并及時(shí)進(jìn)行跟蹤服務(wù)，隨時(shí)解答客戶(hù)咨詢(xún)。報價(jià)單在給客戶(hù)看之前，應通知經(jīng)理審核；

　　十三、 有義務(wù)協(xié)助同事間的業(yè)務(wù)洽談（特別是指在其它助理設計師不在公司的情況下）及與其他助理設計師客戶(hù)間的溝通；

　　十四、 在簽約前，應對設計圖進(jìn)行通讀，提出疑問(wèn)，對價(jià)格進(jìn)行最后調整。對回頭單，原則上應歸原助理設計師處理；

　　十五、 有權力和義務(wù)對公司的發(fā)展提出自己的想法和意見(jiàn)。有義務(wù)將公司向外進(jìn)行宣傳，做無(wú)形廣告；

　　十六、 不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)。

　　項目專(zhuān)員崗位職責

　　一、 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定公司長(cháng)期項目發(fā)展規劃和年度項目計劃及實(shí)施；

　　二、 在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導下，負責公司的項目策劃、運行、維護、監控、持續進(jìn)行；

　　三、 組織制（修）定公司各項項目管理手冊、程序文件、技術(shù)文件、管理文件并監督執行；

　　四、 組織協(xié)調項目執行、保證項目計劃和項目目標的.實(shí)現，組織協(xié)調項目組人員、保證項目順利開(kāi)展；

　　五、 檢查、指導幫助項目小組人員工作；

　　六、 定期開(kāi)展小組會(huì )議，溝通項目進(jìn)展情況；

　�。�1）、每周例會(huì )，總結上周工作情況進(jìn)展，結合具體情況制定本周工作計劃。

　�。�2）、隨時(shí)開(kāi)展小組會(huì )議，溝通項目進(jìn)程、協(xié)調相互間工作。

　　七、能夠與設計部進(jìn)行良好溝通，轉達客戶(hù)的相關(guān)要求；

　　八、熟悉掌握項目財務(wù)管理；

　　九、完成部門(mén)交辦的其他工作。

　　十、提高自身業(yè)務(wù)水品、領(lǐng)導能力、溝通能力、項目管理能力，能夠良好的與客戶(hù)溝通并能夠準確的了解客戶(hù)的需求、把握客戶(hù)心理，能夠及時(shí)對客戶(hù)需求做出反饋信息。

　　設計單位崗位職責 篇5

　　1、產(chǎn)品3d模型網(wǎng)格劃分、應力分析、剛度分析、模態(tài)分析、疲勞壽命分析等;

　　2、參與產(chǎn)品3d模型建立、優(yōu)化等;

　　3、提供產(chǎn)品結構設計、工藝分析、成本優(yōu)化、材料選用的理論分析數據支持或建議;

　　4、參與2d圖紙的`設計與編制。包括2d總成圖紙、散件圖紙及焊縫圖紙的設計與編制;

　　5、組織并參與技術(shù)標準的確認,包括設計或客戶(hù)提供的材料標準、焊接標準、涂裝標準、機加規范、壓裝規范的確認;

　　6、組織產(chǎn)品試驗規劃及可行性分析。包括設計或客戶(hù)提供的臺架試驗標準、熔深檢測標準、表面防護試驗標準等其它功能性試驗標準的分析確認。

　　設計單位崗位職責 篇6

　　1、完成制圖任務(wù),參與產(chǎn)品試制與組裝,參與售后服務(wù)中的技術(shù)工作;

　　2、提供產(chǎn)品編號、尺寸、數量、重量、工藝要求等完整數據鏈;

　　3、參與解決合同履行過(guò)程中、售后服務(wù)和設計變更的`技術(shù)問(wèn)題;

　　4、協(xié)調采購、計劃、制造、營(yíng)銷(xiāo)中心做好報價(jià)、成本預算及材料代用工作;

　　5、建立產(chǎn)品技術(shù)文檔,負責核對圖紙與樣件的數據差異分析與對策,負責為貨款結算提供準確的差異報告;

　　6、指導、培訓設計員,完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　設計單位崗位職責 篇7

　　1、負責人力及行政信息智能化產(chǎn)品的設計風(fēng)格;

　　2、參與部分產(chǎn)品的設計,負責對產(chǎn)品結構、流程、功能、界面、用戶(hù)體驗、交互功能等,完成整個(gè)產(chǎn)品原型設計、流程/界面設計等落地工作

　　3、關(guān)注產(chǎn)品功能點(diǎn)數據變化,并做出用戶(hù)運營(yíng)策略調整;

　　4、時(shí)刻分析監控流行產(chǎn)品設計趨勢,研究目標用戶(hù)審美傾向并優(yōu)化現有產(chǎn)品。

　　設計單位崗位職責 篇8

　　1、負責產(chǎn)品設計類(lèi)工作:包括產(chǎn)品原型設計、原型評審、編寫(xiě)及細化需求說(shuō)明書(shū)并組織評審,對開(kāi)發(fā)成果進(jìn)行驗收測試;

　　2、負責產(chǎn)品用戶(hù)反饋及需求收集,根據用戶(hù)反饋及收集需求提供解決方案,并把需求轉化成產(chǎn)品;

　　3、負責產(chǎn)品類(lèi)文檔編寫(xiě):包括產(chǎn)品功能表、性能指標;

　　4、負責配合產(chǎn)品經(jīng)理業(yè)務(wù)規劃、產(chǎn)品策劃、原型設計等工作;

　　5、負責產(chǎn)品相關(guān)資料編寫(xiě)及管理工作。

　　設計單位崗位職責 篇9

　　1、負責產(chǎn)品內/外包材設計及完稿；

　　2、平面廣告及企業(yè)內刊設計；

　　3、品牌VI規劃及視覺(jué)設計；

　　4、產(chǎn)品品牌手冊、文宣設計（DM/海報/展架。）；

　　5、展覽、會(huì )議活動(dòng)等文宣物料設計，活動(dòng)花絮剪輯制作；

　　設計單位崗位職責 篇10

　　1、在推廣經(jīng)理的指導下，負責公司對外宣傳推廣。包括產(chǎn)品推廣和服務(wù)品牌推廣具體方案的實(shí)施，對設計效果負責。

　　2、協(xié)助推廣經(jīng)理甄選和決定各項設計外包任務(wù)，并給出相應建議。

　　3、配合協(xié)調與外部廣告機構的關(guān)系；跟蹤外包業(yè)務(wù)完成情況。

　　4、負責擬訂各項展會(huì )裝潢設計及布置方案，對展會(huì )裝潢效果負責。

　　5、在推廣經(jīng)理及品牌經(jīng)理的'指導下，負責公司宣傳冊、宣傳單頁(yè)、海報、包裝、圖片處理、客戶(hù)資料及各種cis設計。

　　6、對公司其他部門(mén)提供平面設計的支持。

　　7、做好各項設計資料的備檔工作。

　　設計單位崗位職責 篇11

　　1、負責項目公司網(wǎng)站的設計和創(chuàng )意工作;

　　2、負責相關(guān)專(zhuān)題設計、推廣廣告設計;

　　3、把公司網(wǎng)站設計流行趨勢、提出創(chuàng )意策略;與運營(yíng)、策劃、開(kāi)發(fā)等相關(guān)人員密切交流和配合;

　　4、優(yōu)化用戶(hù)體驗及設計流程,提高用戶(hù)體驗;

　　5、其他網(wǎng)站設計相關(guān)的工作;

　　設計單位崗位職責 篇12

　　1、能夠獨立完成照明效果圖的制作;

　　2、配合設計師制作效果圖并為深化設計方案做意向示意圖、分析圖等;

　　3、配合主案設計師進(jìn)行素材收集整理等文案工作。

　　4、了解一定的照明燈具選型及配光;

　　設計單位崗位職責 篇13

　　1、管理控制設計計劃，管理協(xié)調景觀(guān)設計單位;

　　2、景觀(guān)施工圖紙質(zhì)量控制及設計變更管理;

　　3、對市政設計成果進(jìn)行整合;

　　4、對工地現場(chǎng)的景觀(guān)工程師提供支持、服務(wù)，把控現場(chǎng)植物效果;

　　5、各階段設計成果管理及工作標準、流程優(yōu)化建設。

　　設計單位崗位職責 篇14

　　1、負責公司產(chǎn)品的短視頻拍攝和剪輯;

　　2、負責美工3D制作;

　　3、熟悉阿里巴巴國際版店鋪裝修，能獨立設計制作主頁(yè)、詳情頁(yè)以及促銷(xiāo)關(guān)聯(lián)頁(yè)面，

　　4、負責做搜索引擎營(yíng)銷(xiāo)，包括免費推廣及優(yōu)化;

　　5、負責在Facebook，Twitter，Linkedin等社交平臺上推廣;

　　6、配合領(lǐng)導安排的其它工作。

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