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職場(chǎng)新人別樣就業(yè)觀(guān)職場(chǎng)經(jīng)驗
又一屆高校畢業(yè)生跨出校門(mén),踏上工作崗位。
近年來(lái),隨著(zhù)一批批出生于上世紀80年代的年輕人相繼走向社會(huì ),“80后”漸漸成為一支職場(chǎng)上的生力軍。
“80后”不少人用他們特有的話(huà)語(yǔ)方式,表達著(zhù)別樣的就業(yè)觀(guān)點(diǎn)。
擇業(yè):“我選擇,我喜歡”
“朝九晚五,收入不少,社會(huì )地位還算高”“冬天有暖氣,夏天有空調,一天三頓飽,每天洗個(gè)熱水澡”,曾經(jīng)被一些中年人掛在嘴邊的順口溜,不少“80后”不贊同,他們最終敲定工作的理由,往往更加簡(jiǎn)單,更加隨性。
“專(zhuān)業(yè)是選擇工作的籌碼,而不是枷鎖�！狈▽W(xué)碩士生小鄭說(shuō)。
小鄭以高分通過(guò)了司法考試,在旁人看來(lái),她從事法律工作,做一個(gè)法官或者律師,似乎是順理成章的一條求職之路,但小鄭放棄了一家律師事務(wù)所的錄用通知書(shū),毅然選擇到一家外企從事市場(chǎng)推廣工作。
小鄭表示,做自己感興趣的工作,即使“背叛一下專(zhuān)業(yè)”,也“值得過(guò)把癮”。
“我最大的財富是年輕!”《時(shí)代報》記者尹玫說(shuō)。
尹玫原是黑龍江一所高校的教師,能夠順利地在高校任教,讓不少同學(xué)羨慕,但試用期剛滿(mǎn),尹玫便決定辭職,到上海打拼。
尹玫說(shuō),在一個(gè)太穩定的環(huán)境中工作、生活,容易喪失斗志。她寧愿放棄原來(lái)的工作,重新開(kāi)始。雖然眼下的工作處于整日奔波的忙碌狀態(tài),卻讓她看到了一個(gè)“不一樣的世界”。
因為喜歡,因為興趣,因為夢(mèng)想,因為新鮮……在一些“80后”眼中,選擇工作,除了這些因素,不需要太多的理由。
執業(yè):“快樂(lè ),自由”
“快樂(lè )的心情”“自由的空間”,這是不少“80后”對自我心目中理想工作的形容詞。他們認為,工作是不是有樂(lè )趣,與老板和同事相處是不是愉快,是評價(jià)一份工作好壞的重要指標。
外企職員小楊說(shuō):“上班忙碌一些沒(méi)問(wèn)題,我最在乎的是,同事之間相處得是不是愉快?”
小楊認為,幾個(gè)年輕人常常加班到晚上8時(shí),然后一起出去吃飯,聊聊身邊的新鮮事,排遣一下各自的情緒。只要大家在一起開(kāi)開(kāi)心心,就能忘掉一天的疲勞。
“我最害怕和老板打交道�！痹谝患易稍�(xún)公司做職員的小鐘說(shuō)。
小鐘表示,和老板相處的時(shí)候,作為老板會(huì )試著(zhù)一點(diǎn)一點(diǎn)把年輕人的棱角漸漸磨去,把年輕人打造成為中年人眼中所謂的“成熟”。
渴盼“寬松自由的空間”,這樣的想法在“80后”中比較普遍�！肮緫斪鹬啬贻p人自由發(fā)表觀(guān)點(diǎn)的權利。我們有質(zhì)疑的權利,公司應當給我們質(zhì)疑的途徑,比如,公司設立了內部網(wǎng)絡(luò )論壇,還有老板信箱,說(shuō)是讓員工暢所欲言,給公司提意見(jiàn)和建議,但論壇采用實(shí)名制,這就讓我覺(jué)得‘假’�！痹谝患彝馄笊习嗟男〕陶f(shuō)。
接受記者采訪(fǎng)時(shí),不少“80后”表示,事實(shí)上,快樂(lè )不快樂(lè ),很大程度上取決于工作環(huán)境。
再擇業(yè):急性子選擇
盡管“跳槽”不是“80后”的專(zhuān)利,但“80后”的觀(guān)念已不再是父輩崇尚的“從一而終”,有些甚至成為了“職場(chǎng)蚱蜢”。
國內一家網(wǎng)站日前展開(kāi)一項調查,接受調查的網(wǎng)友小王剛剛換了工作,他說(shuō),在一個(gè)地方工作久了,會(huì )厭倦自己的工作環(huán)境,從而會(huì )去找一份能夠使自己獲得提高,并有更好發(fā)展前景的工作。
上海大學(xué)社會(huì )學(xué)教授顧駿認為,“80后”對工作的態(tài)度,相比以往年齡段的人,顯得隨意而輕松,對職業(yè)和人生問(wèn)題的處理,也顯得更加隨意。
顧駿指出,一些“80后”頻頻“跳槽”,暴露出心態(tài)浮躁的傾向。有的“80后”急于獲得眼前利益,總想著(zhù)“多些、多些、再多些”“快些、快些、再快些”。為了追“多”求“快”,就急著(zhù)“換崗位”。而在這些急躁的追逐中,“忠誠”“堅守”“長(cháng)遠利益”這些職業(yè)品格,被拋到了一邊。
顧駿說(shuō),“職場(chǎng)蚱蜢”,需清醒地意識到,自己眼下瀟灑的一“跳”，應當建立在未來(lái)的“幸�！敝�，如果只是憑“一時(shí)性起”，輕率“跳槽”，這樣的行為，會(huì )讓自己在日后付出更大代價(jià)。
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