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職場(chǎng)友誼的優(yōu)與憂(yōu)
瑪麗和她的上司一直像朋友一樣親近，一起去餐廳吃飯，去酒吧聊天，她們互相交流自己的家事，談?wù)撟约旱母星閱?wèn)題，過(guò)節的時(shí)候互相交換禮物 ， 一切看上去更像同事而不是上下級關(guān)系。
但突然有一天瑪麗告訴我她決定換工作，因為她和上司的關(guān)系已經(jīng)成了她工作發(fā)展的障礙。雖然上司經(jīng)常說(shuō)支持她在 職場(chǎng)里晉升，但每次當她提交自己關(guān)于工作的想法時(shí)，她都會(huì )說(shuō)那些想法還不夠完善而婉轉地否決。漸地她意識到上司和她處在一種微妙的競爭關(guān)系中。相似的性格讓她們成為了朋友，但也成了她無(wú)法發(fā)展的原因。同時(shí)由于她跟上司關(guān)系緊密，還受到來(lái)自公司其他同事的誤解和疏遠。
與老板或上司
莫談?dòng)颜x雇員跟上司要保持的是友好。而不是友誼。吃人嘴短，拿人手短，關(guān)系從本質(zhì)上就不是平等的，又何談?dòng)颜x？
與上司適當地分享個(gè)人生活中的問(wèn)題，會(huì )對建立一種信任感和彼此友好的氣氛有所幫助 ， 至少在你因個(gè)人問(wèn)題而暫時(shí)影響到工作表現時(shí) 可以在一定程度上得到上司的理解而不是直接的誤解。但這種個(gè)人的信息一定要經(jīng)過(guò)篩選 ， 而且分享的程度和方式也要遵守一定的規則。曾經(jīng)有個(gè)把上司當 “ 哥們 ” 看待的朋友 ， 非常自豪地將上司請到自己剛購置的 “ 豪宅 ” 參觀(guān) ， 還略帶炫耀地介紹著(zhù)自己的買(mǎi)房經(jīng)驗 ，結果據說(shuō)他從那之后兩年都沒(méi)加過(guò)薪 ， 雖然他的上司顯得有些心眼兒過(guò)小 ， 但也忍不住要說(shuō)他一句：自找！和上司做朋友的另一個(gè)弊端 ，是來(lái)自其他同事的猜疑和偏見(jiàn)。還是因為等級本質(zhì)上的不平等 ， 和上司 “ 稱(chēng)兄道弟 ”的親密 ， 無(wú)論本意如何 ， 看上去必然是 “ 往上爬的刻意 ” 。在公司里 ， 就算是在大到占據一整層的辦公室 ， 就算有格子間的擋板半遮著(zhù)視線(xiàn) ， 房間里每個(gè)人都會(huì )注意到那個(gè)經(jīng)常單獨出入上司辦公室 ， 有時(shí)還會(huì )關(guān)門(mén)講話(huà)的人。當你在公司的會(huì )議上 ， 與上司談?wù)撝?zhù)只有你們倆個(gè)人了解的話(huà)題時(shí) ， 不是在顯示自己與眾不同的地位 ， 而是在孤立自己。在如今的這個(gè)競爭激烈的 職場(chǎng)里 ， 不管是天真純情 ， 還是虛偽做作地堅持自己和上司之間只是 “ 純潔的 ” 友誼的行為 ， 都只會(huì )讓人覺(jué)得可笑得沒(méi)有必要。
瑪麗和她的上司一直像朋友一樣親近，一起去餐廳吃飯，去酒吧聊天，她們互相交流自己的家事，談?wù)撟约旱母星閱?wèn)題，過(guò)節的時(shí)候互相交換禮物 ， 一切看上去更像同事而不是上下級關(guān)系。
但突然有一天瑪麗告訴我她決定換工作，因為她和上司的關(guān)系已經(jīng)成了她工作發(fā)展的障礙。雖然上司經(jīng)常說(shuō)支持她在 職場(chǎng)里晉升，但每次當她提交自己關(guān)于工作的想法時(shí)，她都會(huì )說(shuō)那些想法還不夠完善而婉轉地否決。漸地她意識到上司和她處在一種微妙的競爭關(guān)系中。相似的性格讓她們成為了朋友，但也成了她無(wú)法發(fā)展的原因。同時(shí)由于她跟上司關(guān)系緊密，還受到來(lái)自公司其他同事的誤解和疏遠。
與老板或上司
莫談?dòng)颜x雇員跟上司要保持的是友好。而不是友誼。吃人嘴短，拿人手短，關(guān)系從本質(zhì)上就不是平等的，又何談?dòng)颜x？
與上司適當地分享個(gè)人生活中的問(wèn)題，會(huì )對建立一種信任感和彼此友好的氣氛有所幫助 ， 至少在你因個(gè)人問(wèn)題而暫時(shí)影響到工作表現時(shí) 可以在一定程度上得到上司的理解而不是直接的誤解。但這種個(gè)人的信息一定要經(jīng)過(guò)篩選 ， 而且分享的程度和方式也要遵守一定的規則。曾經(jīng)有個(gè)把上司當 “ 哥們 ” 看待的朋友 ， 非常自豪地將上司請到自己剛購置的 “ 豪宅 ” 參觀(guān) ， 還略帶炫耀地介紹著(zhù)自己的買(mǎi)房經(jīng)驗 ，結果據說(shuō)他從那之后兩年都沒(méi)加過(guò)薪 ， 雖然他的上司顯得有些心眼兒過(guò)小 ， 但也忍不住要說(shuō)他一句：自找！和上司做朋友的另一個(gè)弊端 ，是來(lái)自其他同事的猜疑和偏見(jiàn)。還是因為等級本質(zhì)上的不平等 ， 和上司 “ 稱(chēng)兄道弟 ”的親密 ， 無(wú)論本意如何 ， 看上去必然是 “ 往上爬的刻意 ” 。在公司里 ， 就算是在大到占據一整層的辦公室 ， 就算有格子間的擋板半遮著(zhù)視線(xiàn) ， 房間里每個(gè)人都會(huì )注意到那個(gè)經(jīng)常單獨出入上司辦公室 ， 有時(shí)還會(huì )關(guān)門(mén)講話(huà)的人。當你在公司的會(huì )議上 ， 與上司談?wù)撝?zhù)只有你們倆個(gè)人了解的話(huà)題時(shí) ， 不是在顯示自己與眾不同的地位 ， 而是在孤立自己。在如今的這個(gè)競爭激烈的 職場(chǎng)里 ， 不管是天真純情 ， 還是虛偽做作地堅持自己和上司之間只是 “ 純潔的 ” 友誼的行為 ， 都只會(huì )讓人覺(jué)得可笑得沒(méi)有必要。
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