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職場(chǎng)的相處啟示有哪些？
一個(gè)好漢三個(gè)幫。這句話(huà)用在某些白領(lǐng)身上卻未必適合。根據智聯(lián)招聘網(wǎng)發(fā)布的最新調查顯示，居然有近兩成人坦然承認自己在職場(chǎng)沒(méi)有真正的朋友。而且這些白領(lǐng)認為工作中只有同事關(guān)系，沒(méi)有朋友情誼，并非是一件壞事。
杜宇告訴記者，剛到某大型醫藥公司時(shí)他和部門(mén)里一個(gè)同事處得不錯。一次杜宇向同事訴說(shuō)了自己的一個(gè)夢(mèng)想——出國留學(xué)。但一段時(shí)間后，發(fā)現上司們對他的態(tài)度有了細微變化，一些本應由他經(jīng)過(guò)的事情卻交給了別人。
困惑之余，杜宇多方打聽(tīng)才知道，那次酒后的“真情告白”被同事“無(wú)意有意”地給傳了出去。這件事情雖然沒(méi)讓相互之間的關(guān)系受到太大損害，但再也不能知無(wú)不言、一吐為快了，所以最后他得出的結論是，同事最好不要成為知心朋友，過(guò)多涉及和工作有關(guān)的話(huà)題容易產(chǎn)生不必要的麻煩。
智聯(lián)招聘職業(yè)顧問(wèn)認為，良好的同事關(guān)系不等于朋友關(guān)系，這是兩成人持否定態(tài)度的主要原因。對他們來(lái)說(shuō)，職場(chǎng)朋友是一把雙刃劍，和同事過(guò)近的朋友關(guān)系容易造成公私不分、部門(mén)不分、上下不分、緩急不分，長(cháng)久下去對雙方都沒(méi)有好處。
然而專(zhuān)家指出，這種想法并非正確。目前緊張的工作節奏易帶來(lái)工作煩惱和挫折，而朝九晚五的人們大部分時(shí)間都和同事在一起，朋友應該能起到對你安撫和鼓勵的作用。另外，項目運作和團隊合作在公司變得日益普遍和重要，當工作關(guān)系上升到朋友關(guān)系后，溝通合作會(huì )更加高效。
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