職場(chǎng)新人也要學(xué)會(huì )堅強

職場(chǎng)新人也要學(xué)會(huì )堅強

　　曾見(jiàn)過(guò)一名外企女新人，因為做事效率不佳被主管劈頭蓋臉一頓臭訓之后，午飯時(shí)間坐在格子間默默哭泣，眼淚流了一臉。

　　同事來(lái)來(lái)往往，只是漠然或同情地掃她一眼，沒(méi)有人停下來(lái)拍拍她的肩膀，邀她共進(jìn)午餐。

　　為什么？

　　因為她違反了職場(chǎng)基本天條——不要在工作場(chǎng)所流露個(gè)人情緒，不要讓個(gè)人情緒左右你的工作。

　　對那位女新人來(lái)說(shuō)，你可以委屈，可以痛哭，但不要讓所有人都看到你的脆弱。

　　如果你還想在這家公司繼續混，你絕不會(huì )希望大家把你看作弱者、視為笨蛋。

　　換句話(huà)說(shuō)，被批評了沒(méi)什么大不了，誰(shuí)都有犯錯的時(shí)候，何況新人乎。

　　但你在衛生間里偷偷哭好了，抹抹眼淚努力把事情做好，難道不比你在大庭廣眾下用眼淚昭示自己的委屈，讓大家忍不住懷疑你的職業(yè)素質(zhì)和抗壓能力要更好嗎？

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