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職場(chǎng)新人理財要學(xué)會(huì )強制儲蓄
溫強畢業(yè)已經(jīng)一個(gè)多月，實(shí)習期已經(jīng)開(kāi)始試用，試用前工資是1500元每月，拿到的7月份轉正工資減去社保支出后2600元。每月花費大概1600元，一個(gè)月節余1000元，無(wú)銀行存款、無(wú)負債。溫強希望了解合理規劃收支的建議。
專(zhuān)家建議
做好儲蓄計劃
對于剛走出校門(mén)的畢業(yè)生，溫強有理財的意識，應該還算挺超前的。對于過(guò)高的支出，可以分析自己哪些支出是非必要的，做一個(gè)儲蓄計劃，如到年底要存18000元。
當然，習慣花錢(qián)的畢業(yè)生很難一下培養出儲蓄概念，可以采用現在流行的“基金定投”強制“儲蓄”，例如每月用500元購買(mǎi)基金，資金自動(dòng)從賬戶(hù)中扣除，不僅達到儲蓄目的，也是一項投資，現在不少銀行都推出了申購費用折扣的優(yōu)惠，可以嘗試。
自購分紅型保險
溫強有社保，身體健康，自己購買(mǎi)的保險應以意外人身保險、重大疾病保險的分紅型產(chǎn)品為宜。從目前流行的保險產(chǎn)品來(lái)看，年紀越輕，投保年齡越低，保費越便宜。當年齡漸長(cháng)，可以考慮購買(mǎi)其他保險完善保險規劃。當然，購買(mǎi)分紅型保險也有強制儲蓄的作用，選擇月繳方式為好，一般一個(gè)月只需要幾百元。
善用理財工具
善于利用信用卡等理財工具，信用卡有20—50天的免息還款期，而且有特約商戶(hù)消費額外優(yōu)惠折扣，如建行大潤發(fā)卡等，都可以讓你在消費的時(shí)候省下不少銀子。
分析
初入職場(chǎng)，許多人的開(kāi)支占了收入的很大一部分，甚至是全部，阿強的月收入2600元，開(kāi)支1600元，占月收入的62%以上，不過(guò)月收入2600元在初入職場(chǎng)的人中待遇也算不錯的，只是在乎如何節余。阿強目前沒(méi)有其他投資項目，公司也有健全的社保，但只有社保是不足夠的，還要考慮到父母方面，可以適當購買(mǎi)人壽、醫療方面的保險。
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