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為何想跳槽
金九銀十，面對跳槽的誘惑不少人又開(kāi)始心動(dòng)。在智聯(lián)招聘近日對7000余名上班族參與的調查顯示，16.1%的人已經(jīng)辭職，準備在這個(gè)秋冬季重新選擇工作。
調查顯示，28.1%的職場(chǎng)人表示經(jīng)常會(huì )考慮辭職，而且付諸行動(dòng)。31.2%的職場(chǎng)人表示，自己經(jīng)常會(huì )有跳槽的念頭，但不會(huì )真的辭職。在此次的被調查者中，超過(guò)3成職場(chǎng)人表示自己從未跳槽過(guò)，也有近3成人平均一年之內就跳槽。
職場(chǎng)人考慮跳槽出于兩大原因:一部分人的不滿(mǎn)來(lái)自于自己的發(fā)展空間，而另一部分人的不滿(mǎn)則來(lái)自于薪酬福利。其中，對于發(fā)展空間的不滿(mǎn)更為明顯，近四成職場(chǎng)人都表示自己的跳槽主要原因來(lái)源于此。
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